アイガの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が他社と比較して高いことを誇っているが、実態として男性社員が世帯を養うことができない賃金であるが故に結果と...続きを読む(全103文字)

【良い点】
目に見える資格取得等は成果としてわかりやすく評価につながるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結果ありきで作られてお...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さから退職を決意、実行した。
退職後になぜもっと早く退職意思を伝えなかったのか非難されたのが理解に苦しむ。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては就業先のルール次第で就業時間から服務規程までほとんどが就業先のルールで決まっていた、社内勤務のワークライフバ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大手企業のIT分野にふれることができるのは良い仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界にありがちな問題だが就業先の面接で担当...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT人材の不足は今後も社会課題として残ることが考えられ、事業としては良いと思う。しかし他企業との差別化がうまくでき...続きを読む(全96文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに上司と相談の上目標を設定し、その目標の難易度や達成度合いで評価するというもの。ただ、時...続きを読む(全574文字)

出向する現場、配属されるチームによる。
自身の上司となるチームリーダーがスキルアップ、キャリア、教育等に積極的でなければ自分から行動していかなければならな...続きを読む(全101文字)

賞与額は全社員一律1ヶ月分が年2回支給される。
元々基本給も多くないため、賞与は期待できない。
評価基準も主観では、不明瞭に感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大手企業の傘下としてグループインしたことにより、これまで弱点であった管理会計システムや営業基盤の構築といった面で成長が見込める。上記の点からも...続きを読む(全235文字)

【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
①比較的自由に有休を取得できるため、業務と調整しやすい。
②ヨロラン制度という、新入社員の方が様々な部署の人とランチに行き、早く会社に慣れてい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、１日１時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員のキャリア相談を専属で受けてくれるチームがあります。カウンセリングから細やかに話を聞いてくれ、話をすることで自分も気づけていなかった自分の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。

長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)