アイガの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が他社と比較して高いことを誇っているが、実態として男性社員が世帯を養うことができない賃金であるが故に結果と...続きを読む(全103文字)

【良い点】
目に見える資格取得等は成果としてわかりやすく評価につながるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結果ありきで作られてお...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さから退職を決意、実行した。
退職後になぜもっと早く退職意思を伝えなかったのか非難されたのが理解に苦しむ。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては就業先のルール次第で就業時間から服務規程までほとんどが就業先のルールで決まっていた、社内勤務のワークライフバ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大手企業のIT分野にふれることができるのは良い仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界にありがちな問題だが就業先の面接で担当...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT人材の不足は今後も社会課題として残ることが考えられ、事業としては良いと思う。しかし他企業との差別化がうまくでき...続きを読む(全96文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに上司と相談の上目標を設定し、その目標の難易度や達成度合いで評価するというもの。ただ、時...続きを読む(全574文字)

出向する現場、配属されるチームによる。
自身の上司となるチームリーダーがスキルアップ、キャリア、教育等に積極的でなければ自分から行動していかなければならな...続きを読む(全101文字)

賞与額は全社員一律1ヶ月分が年2回支給される。
元々基本給も多くないため、賞与は期待できない。
評価基準も主観では、不明瞭に感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大手企業の傘下としてグループインしたことにより、これまで弱点であった管理会計システムや営業基盤の構築といった面で成長が見込める。上記の点からも...続きを読む(全235文字)

【良い点】
非正規雇用契約の為、福利厚生・社内制度の満足度に対して実感は無い。恩恵は受けていない為、評価が出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年に一度、全社員で行く海外旅行があった。
当時、持ち株制度があり、退職するときまでは順調に上がって行った記憶がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
また、自社の持ち株の売買などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は家賃補助満額だったが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給休暇はほぼ100％消化できます。
連休でとることもできました。
しかし派遣先によると思います。
私が派遣された現場では7日から10日が限界...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため正社員はわからないが住宅補助や学習支援はない。副業はおそらく正社員でもできないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあり、さらに改善していこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものになっており、特に突出したものはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格手当が豊富だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働く場合、
基本自社の方と関わる機会は多くはないので、
社内...続きを読む(全95文字)

【良い点】
副業することができ、
自分の周りでは副業されている方が
多かったイメージです。
副業禁止されていることはなかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特別充実しているわけではないが特に不満もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い支援があるべきかといわれると難しいがもっとあっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賠償保険に加入している。
事故、破損などの時は本部で対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険などの保障は一切ないので...続きを読む(全100文字)