この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内管理者は、熱意のあるかたなので信用できます。また、客先からの信頼もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約なので、お客...続きを読む(全181文字)
株式会社ティーンネイジドリーマーズ 報酬UP
株式会社ティーンネイジドリーマーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内管理者は、熱意のあるかたなので信用できます。また、客先からの信頼もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約なので、お客...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
がんばって仕事している人は、評価が高くなります。なかなか厳しい評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・テスター業務なの...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テスターとしての技術は、長年のP社での業務実績がありますので一流と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスター技術だけでなく、...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テスターとしての視点、心構え、作業報告を親切丁寧に教えてくれます。テスターは、報告が大事です。まりがえても正しく報告しなおせる技術も必要となり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私が入社したときは、研修生が女性1名・男性2名でした。先生は女性の方でした。本社から確認にくる社員さんは男性がほとんどでしたが、女性も1.2名...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修生として数ヶ月在籍いたしました。毎日実機を用いてバグを見つける検証作業を行います。一週間に一度先輩方にプレゼンする機会があります。社員はみ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価業務がメインの会社だけあって真面目できっちりした性格の人が多く働きやすかったです。
悪いところは悪い、良いところは良いとハッキリ自分の意見...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
常駐先が繁忙期でなければ、基本的に定時退社できる環境でした。
有給も申請すれば取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内研修からスタートし、研修後半には配属先に特化した研修を受けられるため、未経験で入社しても業務についていけないと感じることはなかった。
また...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
頑張りを評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣先で、ではあるが頑張れば頑張る程評価してもらえる。
ただ、今ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気やチャレンジ精神を正当に評価してもらえると思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価はしてもらえるが、それが給与には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高卒でも大卒でも、一律16.8万円からのスタート
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から特定労働者派遣という形で、Panasonic...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
社長がコミュニケーションを大事にしている為、時には厳しく時には優しく、本当の家族のように接してくれるのは人によって個人差はあると思いますが嬉し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビやレコーダーなどのデジタル機器の操作を学ぶために入社したが、派遣先で必要のないビジネスマナーの研修期間がかな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修がきびしめなのでビジネスマナーが身につき、レコーダーとテレビの接続に関しての知識、プレゼンテーションが上達する
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に男女差別はなく女性も大いに活躍できる会社だと思う。
女性の管理職の人もいるし、全体としても女性の割合は少なくない。就業場所にはよると思うが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社会保険は完備されており、交通費も全額支給してもらえた。
普通に仕事をしていれば、年に1回役員面談後に昇給した。
年に1回の社員旅行は自腹で毎...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にコミュニケーションスキルを重要視しているわりにはリーダーの役職の方にコミュニケーションスキルがないケースが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になにかスキルアップのための全社的な支援はありませんでした。月に1度本社に集まるものがあり、そこで情報共有等の取り組みはありましたが、人によ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
あまり良い面はありませんが、若い方が多い会社ですので色々と話は合うことが多いと思います。ほとんどが平社員でおなじような待遇ですので仲間意識が芽...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性社員は全社員の半分近く在籍しており、女性で昇格している人もいた。
(出向先によっては女性が少ない所もあるが、ゼロではない。)女性だから男性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日本を代表する大手企業の発売前の最新の機器を直接触ることになるため、そういった電子機器が好きな方にはとても楽しいと思います。
ただし業務内容は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
待機期間でも給料は満額もらえた。が、常駐時と待機期間の契約内容は異なった。能力や頑張りによりけりだが、昇給は毎年きちんと行われていた。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テストエンジニアのため特になんの経験がなくてもはじめることができます。エクセルや簡単なPC操作さえできれば可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後の研修が非常に厳しく、中途入社でもある程度のビジネスマナーや基礎知識を身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社ティーンネイジドリーマーズ |
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フリガナ | ティーンネイジドリーマーズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 町田浩一 |
本社所在地 | 〒615-8207 京都府京都市西京区松室河原町5番地10 |
URL | http://www.teenage-dreamers.co.jp/ |
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