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株式会社ティーンネイジドリーマーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティーンネイジドリーマーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーンネイジドリーマーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーンネイジドリーマーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティーンネイジドリーマーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

ティーンネイジドリーマーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ティーンネイジドリーマーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全7件中7件表示

株式会社ティーンネイジドリーマーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験前提のため、中途でも入社しやすい点は良かったと思う。また、選考時の研修も手厚く、自分で向き不向きを判断できる点はよい。
【気になること...続きを読む(全119文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティーンネイジドリーマーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気やチャレンジ精神を正当に評価してもらえると思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価はしてもらえるが、それが給与に...続きを読む(全186文字)

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株式会社ティーンネイジドリーマーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビやレコーダーなどのデジタル機器の操作を学ぶために入社したが、派遣先で必要のないビジネスマナーの研修期間がか...続きを読む(全177文字)

就活に活かせること
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株式会社ティーンネイジドリーマーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年7月22日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
面接は厳しいです。また、面接に合格してもその後の研修で脱落する人が多数います。
それ...続きを読む(全220文字)

就活に活かせること
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株式会社ティーンネイジドリーマーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にコミュニケーション能力を重視している為、コミュニケーションが苦手な人や先輩社員と仲良くなりたい人にはあまりオススメできない。
自分で考えて仕事...続きを読む(全169文字)

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株式会社ティーンネイジドリーマーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HPに掲載されている社内活動の様子など全体的に明るい印象がありましたので入社をしました。実際は社内にそれぞれの派閥があり、どの派閥に入るかによって入社後...続きを読む(全198文字)

就活に活かせること
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株式会社ティーンネイジドリーマーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢を全面に押し出しているが、給料に関して、不満を感じる部分が多かった。
また、面接の際に、御社ではどのような夢を実現できますかの質問に対して、
明確...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
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全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティーンネイジドリーマーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティーンネイジドリーマーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるだろうが、休暇は取りやすい。残業もあまりないため、ワークライフバランスは取りやすい方だと思う。続きを読む(全58文字)

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株式会社ティーンネイジドリーマーズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるビジョンが見えなかったため。
他の方も書いておられるが、退職するまでに驚くほど時...続きを読む(全114文字)

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株式会社ティーンネイジドリーマーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
性別で昇進のしやすさが変わることはない。
また、時短勤務や時差出勤などはある程度柔軟に対応してくれると思う。続きを読む(全60文字)

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株式会社ティーンネイジドリーマーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ事業に関して将来性はないと感じた。会社が悪いわけではないのだが、事業としてAIに取り替わるのではな...続きを読む(全116文字)

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株式会社ティーンネイジドリーマーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はこれと言ってない。必要最低限のみ。退職金制度もなければ、住宅補助もない。社員の...続きを読む(全90文字)

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株式会社ティーンネイジドリーマーズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も微々たるもの。生きていくには困難な金額しかもらえないため、おすすめはできない。残業...続きを読む(全92文字)

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株式会社ティーンネイジドリーマーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内管理者は、熱意のあるかたなので信用できます。また、客先からの信頼もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約なので、お...続きを読む(全181文字)

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株式会社ティーンネイジドリーマーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がんばって仕事している人は、評価が高くなります。なかなか厳しい評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・テスター業務な...続きを読む(全183文字)

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株式会社ティーンネイジドリーマーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テスターとしての技術は、長年のP社での業務実績がありますので一流と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスター技術だけでなく...続きを読む(全205文字)

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株式会社ティーンネイジドリーマーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テスターとしての視点、心構え、作業報告を親切丁寧に教えてくれます。テスターは、報告が大事です。まりがえても正しく報告しなおせる技術も必要とな...続きを読む(全211文字)

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サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ハブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後様々な研修などサポートが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブリティッシュパブを謳っていますが、特にコロナ後は生き...続きを読む(全152文字)

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株式会社東洋食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 運輸関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い、時間どうりにおわる
ダブルワーク認めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない、社員の評価基準がわからない ...続きを読む(全89文字)

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日清医療食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲の良い事業所であればとても楽しいです。お菓子を持ち寄りたべたり、談笑したり、ごはん会があったり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

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ロイヤルフードサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働く前はとても良い会社で食べに行っていたりしたが、いざアルバイトとして働いてみると昔働いていたから少し安くしてく...続きを読む(全171文字)

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株式会社鳥貴族東日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく、楽しく働くことができました。注文も電子で受け取るだけで特に難しいこともないです。数ある居酒屋の中で鳥貴族を選ぶ理由は人そ...続きを読む(全162文字)

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株式会社スープストックトーキョーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファーストフードの立ち位置ではあるが、おしゃれである。
【気になること・改善したほうがいい点】
スープのよそいやご飯の盛り付けなど細かい業務...続きを読む(全144文字)

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株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ではピザ、サイドを安く食べることができる
シフト制なので休みたい時に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
週1休みが多い
店...続きを読む(全82文字)

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サトフードサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい職場だと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト寄りと言っても飲食です。
サービス残業などは普通にあります。
離...続きを読む(全109文字)

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日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に思った通りの会社だったのでネガティブなサプライズは無かった。面接でしっかり見て頂いたのだと思った。続きを読む(全59文字)

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有限会社暮布土屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の数が少ないので、バイトでホールは回している状況です。またバイトで休む人がいたら社員が代わりに出ないといけない規則です。続きを読む(全68文字)

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ティーンネイジドリーマーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティーンネイジドリーマーズ
フリガナ ティーンネイジドリーマーズ
設立日 1998年2月
資本金 1000万円
従業員数 42人
代表者 町田浩一
本社所在地 〒615-8207 京都府京都市西京区松室河原町5番地10
URL http://www.teenage-dreamers.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375011

ティーンネイジドリーマーズの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。