この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
がんばって仕事している人は、評価が高くなります。なかなか厳しい評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・テスター業務なの...続きを読む(全183文字)
株式会社ティーンネイジドリーマーズ 報酬UP
株式会社ティーンネイジドリーマーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーンネイジドリーマーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーンネイジドリーマーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
がんばって仕事している人は、評価が高くなります。なかなか厳しい評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・テスター業務なの...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒でも大卒でも、一律16.8万円からのスタート
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から特定労働者派遣という形で、Panasonic...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にコミュニケーションスキルを重要視しているわりにはリーダーの役職の方にコミュニケーションスキルがないケースが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
待機期間でも給料は満額もらえた。が、常駐時と待機期間の契約内容は異なった。能力や頑張りによりけりだが、昇給は毎年きちんと行われていた。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
のんびりした会社でした。
ブラック企業ではなかったですし、楽でした。
他には良い点はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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16~17万円(税込,皆勤手当15000円含む!)+残業代。賞与無。当日欠勤すると皆勤手当消失します。昇給はするが、スタートがあまりにも低すぎるため貯金は...続きを読む(全177文字)
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給与水準がかなり低く、設定されているため、生活は一人暮らしになるとかなり厳しい。給料に見合う業務内容と思われ、それほど専門的な知識は必要としない。そのため...続きを読む(全164文字)
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給与は社長と役員の決定によるシステム。前項に加え、今期どれだけ自分が活躍出来たのか事前アンケートをどれだけクリアしてきたかにもよる。一見、良さそうにも感じ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内管理者は、熱意のあるかたなので信用できます。また、客先からの信頼もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約なので、お客...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テスターとしての技術は、長年のP社での業務実績がありますので一流と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスター技術だけでなく、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
テスターとしての視点、心構え、作業報告を親切丁寧に教えてくれます。テスターは、報告が大事です。まりがえても正しく報告しなおせる技術も必要となり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私が入社したときは、研修生が女性1名・男性2名でした。先生は女性の方でした。本社から確認にくる社員さんは男性がほとんどでしたが、女性も1.2名...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修生として数ヶ月在籍いたしました。毎日実機を用いてバグを見つける検証作業を行います。一週間に一度先輩方にプレゼンする機会があります。社員はみ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価業務がメインの会社だけあって真面目できっちりした性格の人が多く働きやすかったです。
悪いところは悪い、良いところは良いとハッキリ自分の意見...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
常駐先が繁忙期でなければ、基本的に定時退社できる環境でした。
有給も申請すれば取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内研修からスタートし、研修後半には配属先に特化した研修を受けられるため、未経験で入社しても業務についていけないと感じることはなかった。
また...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
頑張りを評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣先で、ではあるが頑張れば頑張る程評価してもらえる。
ただ、今ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気やチャレンジ精神を正当に評価してもらえると思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価はしてもらえるが、それが給与には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が多いため残業代がかなり入る。
他の会社に行った同期と比べてもかなり年収に差が出たと思う。
(店舗によっては残業するほど忙しくないところもある)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
レベルという制度でどのくらい仕事ができるか、それによって給料が変わるため仕事ができるようになるとレベルが上がり給料が上がります。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトの給料としては良い方だったと思う、確か時給1000円ほどだったと思うので、今は最低時給はだいぶ上がったと思うが、当時としてはとてもい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に正社員は朝から昼まで対応に追われて忙しい。現場のメンバーの習熟度や仲の良さによって雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
高卒であってもマネージャークラスから気に入られるとすぐに昇進でき、会社のイベントに積極的に参加すると評価に繋がる。
副店長クラスになると給料が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社時から高めの基本給に設定されているので、安定した収入が得られる点だと思います。賞与に関しても1年目からしっかりもらえます。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給与はそこそこいいが転勤が多すぎるため在籍が安定しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上の好き嫌いによって変わる。
仕事を真...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料は比較的高い。が、休みに連絡が来たりとサービス労働多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司(SV)からの評価は理...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
1分単位で給料がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど毎日残業は当たり前。早く帰れる日もあるのでその日の営業状態によるとしか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料が高い
評価基準が明確で、目標を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
店舗による差が大きく、良くも悪くも店長次第...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ティーンネイジドリーマーズ |
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フリガナ | ティーンネイジドリーマーズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 町田浩一 |
本社所在地 | 〒615-8207 京都府京都市西京区松室河原町5番地10 |
URL | http://www.teenage-dreamers.co.jp/ |
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