回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるビジョンが見えなかったため。
他の方も書いておられるが、退職するまでに驚くほど時...続きを読む(全114文字)
株式会社ティーンネイジドリーマーズ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるビジョンが見えなかったため。
他の方も書いておられるが、退職するまでに驚くほど時...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
未経験前提のため、中途でも入社しやすい点は良かったと思う。また、選考時の研修も手厚く、自分で向き不向きを判断できる点はよい。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別で昇進のしやすさが変わることはない。
また、時短勤務や時差出勤などはある程度柔軟に対応してくれると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によるだろうが、休暇は取りやすい。残業もあまりないため、ワークライフバランスは取りやすい方だと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ事業に関して将来性はないと感じた。会社が悪いわけではないのだが、事業としてAIに取り替わるのではな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はこれと言ってない。必要最低限のみ。退職金制度もなければ、住宅補助もない。社員の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も微々たるもの。生きていくには困難な金額しかもらえないため、おすすめはできない。残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張りを評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣先で、ではあるが頑張れば頑張る程評価してもらえる。
ただ、今...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気やチャレンジ精神を正当に評価してもらえると思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価はしてもらえるが、それが給与に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高卒でも大卒でも、一律16.8万円からのスタート
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から特定労働者派遣という形で、Panasoni...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性社員は全社員の半分近く在籍しており、女性で昇格している人もいた。
(出向先によっては女性が少ない所もあるが、ゼロではない。)女性だから男...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
待機期間でも給料は満額もらえた。が、常駐時と待機期間の契約内容は異なった。能力や頑張りによりけりだが、昇給は毎年きちんと行われていた。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後の研修が非常に厳しく、中途入社でもある程度のビジネスマナーや基礎知識を身につけることができると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
のんびりした会社でした。
ブラック企業ではなかったですし、楽でした。
他には良い点はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に楽な仕事です。日報と業務日報を書くだけで良い
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自宅兼本社なので、作業効率は落ちま...続きを読む(全298文字)
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16~17万円(税込,皆勤手当15000円含む!)+残業代。賞与無。当日欠勤すると皆勤手当消失します。昇給はするが、スタートがあまりにも低すぎるため貯金...続きを読む(全177文字)
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給与水準がかなり低く、設定されているため、生活は一人暮らしになるとかなり厳しい。給料に見合う業務内容と思われ、それほど専門的な知識は必要としない。そのた...続きを読む(全164文字)
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基本的にコミュニケーション能力を重視している為、コミュニケーションが苦手な人や先輩社員と仲良くなりたい人にはあまりオススメできない。
自分で考えて仕事...続きを読む(全169文字)
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給与は社長と役員の決定によるシステム。前項に加え、今期どれだけ自分が活躍出来たのか事前アンケートをどれだけクリアしてきたかにもよる。一見、良さそうにも感...続きを読む(全152文字)
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HPに掲載されている社内活動の様子など全体的に明るい印象がありましたので入社をしました。実際は社内にそれぞれの派閥があり、どの派閥に入るかによって入社後...続きを読む(全198文字)
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基本的に繁忙期以外は定時頃に退社でき、また夏季、年末年始、ゴールデンウィーク休暇があり、自分の時間を大切に出来ると思います。
また、人材育成に力を入れ...続きを読む(全155文字)
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夢を全面に押し出しているが、給料に関して、不満を感じる部分が多かった。
また、面接の際に、御社ではどのような夢を実現できますかの質問に対して、
明確...続きを読む(全162文字)
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社長を含め、社員は、明るく元気でなければ通用しないという風潮の企業なので
そういう人には、向いていると思いますが、技術を身に着けたいという人には
あ...続きを読む(全158文字)
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夏期休暇や冬期休暇などの休暇日数は一般的な企業に比べ多いと思われます。
毎月、帰社日と言う名の休日出勤日あります。帰社日を私用のため休むためには有休を...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社ティーンネイジドリーマーズ |
|---|---|
| フリガナ | ティーンネイジドリーマーズ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 町田浩一 |
| 本社所在地 | 〒615-8207 京都府京都市西京区松室河原町5番地10 |
| URL | http://www.teenage-dreamers.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。