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新入社員、若手社員、中堅社員別に教育制度が色々とあり、かなりしっかりしている。続きを読む(全39文字)
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高砂香料工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高砂香料工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高砂香料工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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高砂香料工業の 学生による会社の評価
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【良い点】
毎年、社員が選べる通信教育が設けられており、一定期間に修了するとお金が戻ってくる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
英語や各種資格の勉強など、毎年予算がありますが、予算内であれば受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を下すために稟...続きを読む(全150文字)
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階層別研修で研修を受けることができ、キャリアアップしやすい環境である。続きを読む(全35文字)
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階層別研修が実施されるため研修制度は手厚い。また、高砂カレッジという100年を超えても変わらぬ創業精神や先輩社員の体験を伝承し、必要なスキルを身につけるこ...続きを読む(全111文字)
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基本的には年功序列で昇格していく。資格奨励金等の手当ては手厚い。続きを読む(全32文字)
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【社員から聞いた】事務職・技術職間の異動は可能で、2年に1回自己申告書を提出する機会があるそうです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
社員に対する教育制度が、とても充実していたと思われる。各種資格などの取得に関しても会社側から提案された。講習や試験などの料金も業務に関係する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の通信教育があるので、そこから興味のあることを学習できる。セミナーや展示会等は、提案すれば行かせてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内に講師を招いての研修会が2〜3年に一度、その他は通信教育の契約があるので個人でそこから好きなものを選んで受講できるようになっています。
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【良い点】
研修制度が整っているので職場に入ってすぐに仕事の内容が入ってくる。
自分の得意分野を発揮できる環境だと思う、上司次第だがそこを理解して仕事を...続きを読む(全169文字)
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配属の希望は基本的に通らない。その為、キャリアパスが自ら描ける会社であるとは言い難いが、待遇などが悪いわけではない。
最初の入り口は大事だと思うので...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給料や有給消費率などはいい方なのではないか。雰囲気も和気あいあいとしていて、他者と比較してもいいと思う。ニッチな分野なので、新規参入が少なく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップ:入社後、半年〜1年の工場研修有り(男性のみ)。製造現場において自社製品の製造過程を学べる。本配属後は先輩社員に帯同しOJTで基...続きを読む(全209文字)
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入社してすぐに簡単な研修を受けさせられます。その後は特に役立つような社内研修はなく、そういった点ではあまり良い教育環境ではないかもしれません。
上司と...続きを読む(全198文字)
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1週間程度の入社研修が終われば、研修というものは存在しない。工場研修という名目で、一年程度工場で働くが、単に一工員の作業者として働くものである。管理職に...続きを読む(全439文字)
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外部の研修は受けさせてもらえる。しかし、内容はあくまで専門的なものではなく自己啓発的なものや業務改善などでスキルアップにつながるとは言えない。社内教育制...続きを読む(全225文字)
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高砂香料工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
適度に残業することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが週2などルールが定められていることが多く、フレックス...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手メーカーのフレーバーを多く担当しているので、事業の継続性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原料の一部は世界の農作...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
高砂に入社して一番良かったのは、やっぱり待遇の安定感ですね。転職組ですが、平均年収は業界トップクラスで、実際もらっている額を見ても800万円...続きを読む(全576文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系な風習が色濃く残っている会社だと思いました。
在宅勤務可能な日数が決められていたり、当日の出社→...続きを読む(全145文字)
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高いと思う。香料市場という小さい市場ながらも、国内トップのシェアを誇るため、それなりにネームバリューもある。また、他の国内香料メーカーと異なり、配位子や触...続きを読む(全147文字)
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国内市場で考えると安泰であると考える。まず、香料市場が小さな市場であり、新規参入は非常に難しいと考える。フレグランスでいえば高砂香料、フレーバーは長谷川香...続きを読む(全126文字)
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他のメーカー(日用品、化粧品BtoCメーカー)と比較しても、あまり差はないような印象。昇給は徐々にしていき、若手の頃は頑張っても頑張らなくても、さほど差は...続きを読む(全118文字)
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部署によるが基本的に有給消化はしやすく、ワークライフバランスの調製はしやすい。リモートワークはほとんどできないが、時間休、時差出勤も可能。ホワイト企業であ...続きを読む(全88文字)
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堅実且つ、保守的な印象。新しいことに思い切って挑戦するような文化はなく、安全性を第一に考える。全体的にはのんびりした人が多く、意欲的、活動的な人は少ない。...続きを読む(全114文字)
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自社技術や製品が日常生活の「香り」となって、人々の毎日の暮らしを支えられる。続きを読む(全38文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修制度は充実している。資格も取ったほうがいいものについては講習含めお金を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取って...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とても充実していると思いますし、教育センターも綺麗で快適です。しっかり1から教えてくださいますので安心です。マニュアルや教育ツールも充実して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
学ぶ姿勢があれば親身になって教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者によって当たり外れがある。
基本的に大...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度なし。
資格取得支援なし。
身につくスキル：上長の機嫌がいいか察する
【気になること・改善したほうがいい点】
ライオングループという...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
資格として得られるものは少ないが、容量や立ち回りといった部分で自分のレベルを上げられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理間接なら1でもという感じですが、工場などの現場は面倒見は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、キャリア開発など...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっていいかわからずやらされ感でやっている人事なので、外部人材と入れ替えるべき。同業他社人事部の若手社員の方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度は本当にしっかりしている。
作業標準書をみて動画を見てたまに研修もあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
正直作業標準書を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、実際の現場の社員の方が講師となって、様々な研修を受けることが可能である。
また、労働組合の制度で、資格取得にかかる費...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・業務はOJTが中心で、実際の作業を通して覚えていくスタイルです。
・専門的な工程が多いため、自分で工夫しながら知識を深めていく場面が多く、...続きを読む(全240文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高砂香料工業の 会社情報
| 会社名 | 高砂香料工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカサゴコウリヨウコウギヨウ |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 92億4800万円 |
| 従業員数 | 4,154人 |
| 売上高 | 2292億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桝村 聡 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 862万円 |
| 電話番号 | 03-5744-0511 |
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