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即戦力を求めるのではなく、入社後の研修期間がしっかりと確保されている。書類選考通過後に座談会を挟むなど、配属部署（特に品質管理と品質保証の違いなど）のミス...続きを読む(全155文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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高砂香料工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高砂香料工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高砂香料工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高砂香料工業の 社員・元社員による会社の評価
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高砂香料工業の 学生による会社の評価
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【良い点】
毎年、社員が選べる通信教育が設けられており、一定期間に修了するとお金が戻ってくる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
英語や各種資格の勉強など、毎年予算がありますが、予算内であれば受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を下すために稟...続きを読む(全150文字)
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階層別研修が実施されるため研修制度は手厚い。また、高砂カレッジという100年を超えても変わらぬ創業精神や先輩社員の体験を伝承し、必要なスキルを身につけるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員に対する教育制度が、とても充実していたと思われる。各種資格などの取得に関しても会社側から提案された。講習や試験などの料金も業務に関係する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の通信教育があるので、そこから興味のあることを学習できる。セミナーや展示会等は、提案すれば行かせてもらえる。
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【良い点】
社内に講師を招いての研修会が2〜3年に一度、その他は通信教育の契約があるので個人でそこから好きなものを選んで受講できるようになっています。
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【良い点】
研修制度が整っているので職場に入ってすぐに仕事の内容が入ってくる。
自分の得意分野を発揮できる環境だと思う、上司次第だがそこを理解して仕事を...続きを読む(全169文字)
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配属の希望は基本的に通らない。その為、キャリアパスが自ら描ける会社であるとは言い難いが、待遇などが悪いわけではない。
最初の入り口は大事だと思うので...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給料や有給消費率などはいい方なのではないか。雰囲気も和気あいあいとしていて、他者と比較してもいいと思う。ニッチな分野なので、新規参入が少なく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップ:入社後、半年〜1年の工場研修有り(男性のみ)。製造現場において自社製品の製造過程を学べる。本配属後は先輩社員に帯同しOJTで基...続きを読む(全209文字)
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入社してすぐに簡単な研修を受けさせられます。その後は特に役立つような社内研修はなく、そういった点ではあまり良い教育環境ではないかもしれません。
上司と...続きを読む(全198文字)
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1週間程度の入社研修が終われば、研修というものは存在しない。工場研修という名目で、一年程度工場で働くが、単に一工員の作業者として働くものである。管理職に...続きを読む(全439文字)
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外部の研修は受けさせてもらえる。しかし、内容はあくまで専門的なものではなく自己啓発的なものや業務改善などでスキルアップにつながるとは言えない。社内教育制...続きを読む(全225文字)
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高砂香料工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
楽しく自分の伸ばしたい点を伸ばすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
終身雇用制度が危ぶまれている昨今、成長という観点では...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
少なくとも自分が所属していた範囲ではスパルタな教育は聞かなかった。のびのびと自信の強みを伸ばすことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助や社食などが充実している。社食がリーズナブルで非常においしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が基本なので、リモー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
安定しており、若手への住宅補助制度が充実している。労働組合もしっかりしている印象があり、賃上げも突出はしていないが、手堅く実現できている印象...続きを読む(全161文字)
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飲料や化粧品から、不斉合成技術を活かした医薬品中間体まで、幅広い製品の根幹に関われる点だ。純粋な基礎研究や数値分析だけでなく、品質保証（QA）や品質管理（...続きを読む(全155文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
学びたい人、学びに興味がある方には最高の職場です。
すぐ「受けてみたらいいよ」と後押ししてくださいます。
（部署によるのかな？でも大抵、社長...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
教育制度や資格取得の推進など、スキルアップ、能力アップに投資してくれているという会社の姿勢は強く感じておりました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、会社が提供する研修は定期研修以外にほとんどなかった。社員が自発的に受講できる研修制度があれ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようというはっぱをかけるだけで具体的な補助などは削られている。研修を外部に丸投げする金があるなら本でも配...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度は年々拡張されています。
部署のメンバーが偏らないようにバランスよく研修の機会を得ることができます続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内で勧めている資格を取ると、給与がアップする制度がありました。（金額もどの資格を取るかで決まっていました。）
なので向上心のある方は、スキ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修やマッサージについてはしっかりと覚えないとお客様の施術に入ることができないため、しっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
戦力になれるようにレベルアップしていくと、機械の特徴、癖、傾向が分かるので、覚えるまで大変だと思いますが、パターン、トラブル予測、リスク回避...続きを読む(全247文字)
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有償の比較的高額なセミナーでも、ちゃんと理由を述べて説明したら勤務時間を使ってセミナーを受けることができ、費用も払ってもらえました。理由さえ...続きを読む(全229文字)
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【教育・研修】
以前は階層別研修が中心で、役職やキャリアステージに応じた学習機会が用意されていた。近年は人事制...続きを読む(全184文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
高砂香料工業の 会社情報
| 会社名 | 高砂香料工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカサゴコウリヨウコウギヨウ |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 92億4800万円 |
| 従業員数 | 4,154人 |
| 売上高 | 2292億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桝村 聡 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 862万円 |
| 電話番号 | 03-5744-0511 |
| URL | https://www.takasago.com/ja |
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