この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)
ちふれホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ちふれホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にちふれホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回全国研修があるため、新製品をメインにトレーニングを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイクアップ技術のトレ...続きを読む(全94文字)
部署にはよるが縦横の交流が多いため、実践を通してやりながら学んでレベルアップできる場だと感じた。また、中途も含めて選考時にやりたいことをはっきり話せば、将...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアプランは上司に伝えることはできますが、ほとんど通りません。
毎年人が辞...続きを読む(全115文字)
入社後研修が終わり次第すぐに場所に配属されるため、入社してすぐ活躍することができると思う。また、どの場所に配属されるのかはわからない模様。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
会社独自の技術テストがあり、段階を踏んでメイクスキルをアップすることができるので、未経験でも安心して美容部員を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
美容部員は社内のメイク検定があるため、自然と昭和感のある基本のメイクアップスキルが身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な肌知識は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイクアップを勉強したい人には期待を持たないように。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
接客をしていると色々な方に会うので、イレギュラー時の対応などを学べたりする点かな?と。
【気になること・改善したほうがいい点】
他ブランドに行...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全くないです。いくら頑張っても給料は上がらないので、ノルマもこれといってないし、特にスキルアップせずにお金も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育体制はすごくしっかりしている。
放置せずに最後まで教えてくれたり、確認をしてもらえる為安心して業務を行うことができた。
また入社直後の研修...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発の人間でも商品特徴の説明がいまいち、将来性はあまり見えないです。
社員教育はまったく機能していません。 部...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり求めない方がいいと思います。ワークライフバランスを重視したいのであれば、営業部以外をお勧めします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
異動の希望は叶えてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人員的な都合だけで、全く違う部署に短いスパンで異動させられ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
通信教育や役職ごとの研修が行われており、積極的にスキルアップしたい方にはそれなりに環境は整っている。
入社時に工場研修もあり、大変ではあるがメ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度研修がありました。
九州内の販売員があつまってメイクや新商品の講習があります。
1年に1度は本社での研修もあり、パート社員でも参加...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
積極的なスキルアップの場は主にOJTになるので、職位に合わせた仕事量となるのは良いといえるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社してすぐに約3日間の研修がありそこでまずちふれの歴史や実際にタッチアップの仕方など専任のコーチが指導してくれます。店舗に立ってからも定期的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自身の裁量に任せられるシーンが多いため、向上心のある人なら自分で自由にスキルアップができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入店前研修があったので、会社のことやある程度の仕事内容、基本的な接客で必要なことなどは教えてもらえましました。入社後も全国研修などがあつたり、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スキルアップはほぼない
チーフになると多少上がるがそれ以外は同一
教育体制はあまり整っておらず放ったらかしにされている事がおおい
それが心地い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新製品やメイクアップ技術に関する研修は、しっかり体制が整っている為学びやすい。メイクアップの研修は数段階で用意されており、レベルに合わせて段階...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先によっては朝から晩までひっきりなしにお客様が来るので忙しい接客が得意なら楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
希望休が出せる為、余裕をもっていれば曜日関係なく休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制が安定しないことが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業がほとんどない為長く続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏エリアにいないと美容部員職のキャリアアップは難しいと思う。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
適正価格で消費者目線のプロダクトは市場が広くて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増える中で、ブランドの方向性や広告の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当の営業やリーダーとの関係性で販売戦略や売上へのモチベーションが変化すると思う。
チームで協力して目標を持て...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
敏感肌の為、自身が安心して使えるプロダクトに魅力を感じ入社を希望。
個人ノルマがない為、人間関係が良く働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
「ちふれ」ブランドを通じて、美と健康にアプローチすることが出来る。必ず薬局などに置いてあるのは魅力。続きを読む(全50文字)
高品質・低価格の製品で市場シェア拡大、持続的な成長が期待できる。続きを読む(全32文字)
社員割引制度が充実しており、化粧品を社員価格で購入できる利点がある。続きを読む(全34文字)
本社・店舗により異なるが、本社は有給消化率が高く、フレックス勤務でプライベートも充実できそう。続きを読む(全47文字)
女性の意見を積極的に取り入れる、温かく開かれた企業文化。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格合格の際に、奨励金、参考書代、受験代が出るのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金から税金相当分が引かれるので、そこは会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司にイエスマンになれば昇級できるので簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を取ることが大事で
資格を取りに行くことがない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に、業務時間外に自宅などで取り組む通信教育を申し込める制度があります。次の役職の昇進に必要な受講ポイントがそれぞれ設定されているので、そ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職能別、階層別の教育研修も多く、自己学習への補助金なども充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は教育研修をよく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務の改善提案をすると景品をもらえたりと評価を受けやすい傾向があるので、効率的に仕事を進める考え方などは成長してると思います。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得の際に全額手当が出るので、仕事に関するものであればどんどんチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で得られる...続きを読む(全99文字)
少数精鋭の企業であり、ジョブローテンション制度を採用している。1つのことをずっとしていきたいと考えている人とはミスマッチだと話していた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
かなりの業務量をこなさないといけないため、この会社で働いてると力はつくと思う。
またキャリアに関しては、昔よりはかなり希望を聞いてくれるように...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育は熱心な方です。教育の予算を上司が取ってこれれば、いいトレーニングを受けられます。ただし、一年以上前から予算どりをしないとダメです。続きを読む(全74文字)
会社名 | ちふれホールディングス株式会社 |
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フリガナ | チフレホールディングス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 755人 |
売上高 | 155億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片岡方和 |
本社所在地 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2丁目8番59 |
電話番号 | 049-225-6101 |
URL | https://www.chifuregrp.co.jp/ |
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