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新卒総合職の場合、研修が6か月もある。また入社2年目や昇給する年にも研修があり非常に教育体制がしっかりしている。続きを読む(全56文字)
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株式会社ミルボン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミルボンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミルボンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒総合職の場合、研修が6か月もある。また入社2年目や昇給する年にも研修があり非常に教育体制がしっかりしている。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大体まずは営業職から始まる。
慣れれば年次が上がってもやることは同じなので、合ってる人は続けやすい。またスケジュール管理も自分次第なのでやり...続きを読む(全277文字)
研修制度が整っているキャリアアップについては定期的に上司と話せる機会がある。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長の機会があまりない。社内研修、自己研鑽する機会があまりない。成長意欲のある方には少し不向きかもしれない。続きを読む(全74文字)
教育体制は整っている。研修が手厚いと感じる。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
6ヶ月の技術研修
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しての教育はほぼありません。そのため全て自分で調べて覚えていかなければなり...続きを読む(全80文字)
新入社員研修で美容師が実際に行うような研修を行い、全社員がヘアケアに関心を持つような教育体制であり、とても良いと感じた。続きを読む(全60文字)
研修費が他社平均に比べて高く、自己成長を大切にしている。続きを読む(全28文字)
入社後半年間研修があるのでOJTは十二分だと思った。
資格取得ボーナスがある続きを読む(全39文字)
商品完成後は、特徴をわかりやすく訴求するための情報を作る必要がある(メカニズムの解説とか)。そのため、ミルボンでは研究員もマーケッターの視点が必要となるた...続きを読む(全91文字)
研修が九ヶ月あり、とても手厚いと感じている。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の成長フェーズで第一線で動き、成功体験を多く持つ人が管理職にいたため、実践者から話が聞けるという点が良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
基礎知識から実践まで入社後に一から学べる。続きを読む(全21文字)
資格の取得など全面的にサポートしてくれる続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレゼンや提案スキル向上に繋がる。
裁量の高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが業界柄、ライフワークバランス...続きを読む(全88文字)
美容師に対する商品を手掛けていることから全社員が美容技術研修を行っており、教育制度は非常に充実。続きを読む(全48文字)
約9か月の研修があり、美容技術を身に着けることができる。続きを読む(全28文字)
若手のうちからモチベが高いメンバーは、それだけ行動の評価も高くなるため、適切に評価される印象があるとのこと。ただし、評価はあくまでも相対的な評価であるため...続きを読む(全122文字)
研究職以外は最初はみんな営業からスタートするため、営業が向いていないとそのあとのキャリア構築に影響が出ると感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができる上司がほぼいない。全員が自分のお客様対応に追われているので、若手の社員は自分で考えて行動する...続きを読む(全99文字)
活発な人が多く、若手からバリバリ働ている人が多い印象。また、商品の技術研修など研修制度が幅広い。続きを読む(全48文字)
商材の導入だけではなく、技術講習もあるとのことで教育体制は整っていると感じました続きを読む(全40文字)
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【良い点】
研修は多い。入社1年目はほとんどが研修期間。2年目以降も自身の行動を振り返ったり上司からのフィードバックをもらう研修はとても多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修体制は充実していると思う。
毎年内部で見直しが行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは美容業界に偏...続きを読む(全81文字)
学べる機会が多いらしいので、自分次第で成長できる。美容知識をつける研修が充実している。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
自身の成長にはとても役立つと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間も社用携帯を確認しないといけないほど、頭が仕事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若いうちから他社よりも多い賞与がもらえる点はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で上司との相性などによって変わってく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業所によるが、一人一人の裁量権が高く、自身がやりたいと思ったことがすぐに実現し、それを一緒に叶えてくれる取引先があるため、やりがいは感じや...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく、みんなが平等に仕事が振られる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のライフスタイルの変化に対応できる制度が整っ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量が大きく、若いうちから決定権を持たせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、上司からのフィードバックが不明瞭であり、...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での両立は、特別な条件が重ならない限り、難しいと思います。
インストラクター職や総務職ならば、バランスが...続きを読む(全88文字)
美容業界の中でも「髪」に特化しており、他社との差別化があるところや、髪に特化しているからこその信頼感があると思う。続きを読む(全57文字)
消費者に直接届けるのではなく、美容院やサロンを顧客にしているため、需要の上げ下げが少なく将来の安定度が高い。続きを読む(全54文字)
研修中は月1万の寮に住むことが可能。また住宅手当もある。続きを読む(全28文字)
社員の仲の良さが際立った文化の会社だと思います。クラブ活動も盛んらしいです。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。資格も取ったほうがいいものについては講習含めお金を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取って...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とても充実していると思いますし、教育センターも綺麗で快適です。しっかり1から教えてくださいますので安心です。マニュアルや教育ツールも充実して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
学ぶ姿勢があれば親身になって教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者によって当たり外れがある。
基本的に大...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度なし。
資格取得支援なし。
身につくスキル:上長の機嫌がいいか察する
【気になること・改善したほうがいい点】
ライオングループという...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
資格として得られるものは少ないが、容量や立ち回りといった部分で自分のレベルを上げられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理間接なら1でもという感じですが、工場などの現場は面倒見は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、キャリア開発など...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっていいかわからずやらされ感でやっている人事なので、外部人材と入れ替えるべき。同業他社人事部の若手社員の方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度は本当にしっかりしている。
作業標準書をみて動画を見てたまに研修もあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
正直作業標準書を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、実際の現場の社員の方が講師となって、様々な研修を受けることが可能である。
また、労働組合の制度で、資格取得にかかる費...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・業務はOJTが中心で、実際の作業を通して覚えていくスタイルです。
・専門的な工程が多いため、自分で工夫しながら知識を深めていく場面が多く、...続きを読む(全240文字)
| 会社名 | 株式会社ミルボン |
|---|---|
| フリガナ | ミルボン |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 513億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 秀憲 |
| 本社所在地 | 〒534-0015 大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 03-3517-3915 |
| URL | https://www.milbon.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.milbon.co.jp/recruit/ |
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