エルアンドジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アルバイト視点ですが、店舗の店長クラスはみんな人柄は良いのですが、その上の統括や次長クラスになってくると、年配の方がいらっしゃるので、お若い...続きを読む(全247文字)

【良い点】
飲食店での勤務でしたので、お客様にありがとうと感謝の気持ちを述べられたときは嬉しくなる。また、アルバイトを育てるのが大変だが、成長していくの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
高卒でも入れた。
親会社が昭和住宅。
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多い
残業代が出ない。
社員が少ないから...続きを読む(全192文字)

良い会社だと思います。指導力なさすぎでしわ寄せかありすぎなのと気遣いなさすぎで辞めました。給料はちょっと安かったかな。待遇は良かったと思います。だったん...続きを読む(全144文字)

【良い点】
流通について学べた事はその後の仕事にも役立っておりますね。
【気になること・改善した方がいい点】
ただただしんどかった。休みは上司が...続きを読む(全153文字)

フランチャイジーをたくさん経営している会社であるがゆえ、自社の企業理念がしっかりしていてもFC本部の営業方針に従わざるをえない。会社自体は組織としても大...続きを読む(全169文字)

親会社が大きく所有物件も多いので保養施設は自由に使える。予約が集中したときは利用履歴の少ない人が優先される。海のべっそうや山のロッジやマンションのいっし...続きを読む(全159文字)

大きなフランチャイズを行っている会社です。母体は住宅会社のため経営は安定していると思います。住宅と外食、車の買取、ゴルフ用品販売等、幅広い分野の仕事を行...続きを読む(全171文字)

いろいろなブランドをフランチャイズで運営している、いわばメガフランチャイジー会社です。母体は住宅会社で運営基盤はとても安定しています。
ブランド毎に勤...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お金は働いた分だけきちんと支払われます。
働いている事業所はコミュニケーションもよくアットホームな雰囲気で働きやすいです。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
月給は高い　ただしボーナス無し。
年齢は関係無く、店長の試験に受かっていれば店舗の運営を点数化して評価され金額は上下する。完全に実力主義。
...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPには、はま寿司独自で初級中級上級でランク分けして昇給があると言っているが自分の店舗では全くない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やればやるだけ評価が上がり給料が上がるため、やりがいはある。個人的な所感だが、キッチン作業ができると評価が高くなる印象。ホールとキッチン両方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイト雇用でしたが数年続けても昇給はありませんでした。毎年の給与確認の際に触れられることもなく複雑な思いになりました。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の給与だったと思います。みなし残業込みではありますが、それを越えれば残業代はしっかり支払われます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賄いが出勤日のみ50%オフで給料から天引きで食べれる。
できることが増えれば時給アップも望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全113文字)

【良い点】
いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は料理長がイライラをぶつけてくる人だった、
自分がしたみすじゃないことを怒ってくる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
バリスタのレベルが細かく設定されているため、現実的な目標を目指して働きやすい。また、4ヶ月（または6ヶ月）に1回人事考課があるので、しっかり...続きを読む(全161文字)