コスモシステムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
色々な職場に行けたので経験は積めたと思います。色々な人と関われましたのでそれは楽しかったです。とても勉強になりました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業は職場によるので分かりませんが、私は問題ありませんでした。月20時間はいかなかったと思いますよ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助が出ており、勤務先から徒歩圏内の賃貸をほぼほぼ自己負担無しで借りていただけたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自社開発が現状無いのでほぼ確実に客先へ出向となりますが、出向手当と全額住宅手当が出るので助かります。残業代も全額でます。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

当時、将来的に新規事業に結び付けるためと個人のスキルアップのために当時の最先端技術を個人、グループで勉強・研究をする技術開発研究や、業務終了後に将来の海外...続きを読む(全170文字)

第三者検証に必要な資格に力を入れており、海外でも戦える
資格を尊重している。
その他の業務に必要な資格取得へのサポートが万全で
資格取得に必要な書籍...続きを読む(全156文字)

ワンマン社長の会社。取引先が外注業務を出さなくなり、非常に業務が減っている。そのため、社員を減らしたため、いざ仕事がくるとリソース不足になり悪循環。
新...続きを読む(全151文字)

事業の主軸はソフトの検証業務。
これに関しては請負の形なので、継続して受注が取れるかが成長の鍵となる。
社内的な取り組みとしては年々検証業務の進化に取...続きを読む(全151文字)

技術系の会社であるため、スキルアップは常にもとめられる。
ただし、スキルアップに積極的な人へは会社からのバックアップも厚い。
書籍購入等、申請すれば通...続きを読む(全154文字)

資格取得に力を入れている。
特にJSTQB資格は保持していると優遇される。
JSTQB未保持の場合は入社後、受験することを意識しておいた方がよいでしょ...続きを読む(全159文字)

自己評価ー上長評価による査定を行うための人事考課の制度がある。
人事考課は各設問に対する5段階評価で実施され、4半期毎に行う。
ただし、設問は毎回同じ...続きを読む(全163文字)

メインはソフトウェアの第三者検証業務。
最初はテスターから始まりメーカーの開発プロセス上流から参入してのテスト設計までの検証業務全般を扱えます。
また...続きを読む(全151文字)

前職では日本を代表する大手製造関連企業にて省エネルギーの推進企画(省エネルギー委員会事務局)を担当。その経験を生かし、20人の部下や部下や若手社員にある課...続きを読む(全152文字)

管理職としてプロジェクトリーダーへ昇格後は、20代の多い社内にて取り纏めが大変ではあったが、皆が素直で優しい人柄であったため指導の仕方にも反発はみられず比...続きを読む(全151文字)