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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社開発が現状無いのでほぼ確実に客先へ出向となりますが、出向手当と全額住宅手当が出るので助かります。残業代も全額でます。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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株式会社コスモシステム
株式会社コスモシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
自社開発が現状無いのでほぼ確実に客先へ出向となりますが、出向手当と全額住宅手当が出るので助かります。残業代も全額でます。
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自己評価ー上長評価による査定を行うための人事考課の制度がある。
人事考課は各設問に対する5段階評価で実施され、4半期毎に行う。
ただし、設問は毎回同...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
色々な職場に行けたので経験は積めたと思います。色々な人と関われましたのでそれは楽しかったです。とても勉強になりました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業は職場によるので分かりませんが、私は問題ありませんでした。月20時間はいかなかったと思いますよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助が出ており、勤務先から徒歩圏内の賃貸をほぼほぼ自己負担無しで借りていただけたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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当時、将来的に新規事業に結び付けるためと個人のスキルアップのために当時の最先端技術を個人、グループで勉強・研究をする技術開発研究や、業務終了後に将来の海...続きを読む(全170文字)
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第三者検証に必要な資格に力を入れており、海外でも戦える
資格を尊重している。
その他の業務に必要な資格取得へのサポートが万全で
資格取得に必要な書...続きを読む(全156文字)
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ワンマン社長の会社。取引先が外注業務を出さなくなり、非常に業務が減っている。そのため、社員を減らしたため、いざ仕事がくるとリソース不足になり悪循環。
...続きを読む(全151文字)
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事業の主軸はソフトの検証業務。
これに関しては請負の形なので、継続して受注が取れるかが成長の鍵となる。
社内的な取り組みとしては年々検証業務の進化に...続きを読む(全151文字)
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技術系の会社であるため、スキルアップは常にもとめられる。
ただし、スキルアップに積極的な人へは会社からのバックアップも厚い。
書籍購入等、申請すれば...続きを読む(全154文字)
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資格取得に力を入れている。
特にJSTQB資格は保持していると優遇される。
JSTQB未保持の場合は入社後、受験することを意識しておいた方がよいでし...続きを読む(全159文字)
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メインはソフトウェアの第三者検証業務。
最初はテスターから始まりメーカーの開発プロセス上流から参入してのテスト設計までの検証業務全般を扱えます。
ま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイトですが大阪では時給はかなりいいです。働く時間も調整可能なので汎用性が高いです。朝早くから正午のみ、朝から夕方まで、昼から夜まで、夕...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
IT業界の平均以上だと思う。残業代についてもきちんと全額支給されるため、あまり不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が1分で出るところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても人事部の評価が決まっており。また実務よりも記載してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価はかなりちゃんとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制が以前は社内階級によって月給制と年俸制があったが、全て年俸制...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ稼げます。バックボーンもなし。売ったら売った分だけお金になって返ってくる。最高の制度です続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与制度:
一般企業の平均給与よりは少し高めかと思います。
またこれから社員の給与を上げていく、方針をとっていました。
評価制度:
部門...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
前職の年収があまりに低く、評価基準も曖昧だったため転職。この会社は案件単価の80%を還元という明確なルールがあり、自分の市場価値がそのまま給...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
何か頑張っていることをアピールすれば昇給できる環境ではあると思うが、現場の状況によりけりでなんともいえないとこはあり
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、基本給が少ない。そのため良い評価を取り続けないと大幅な昇給は見込めない。評価制度も整理はされて...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社コスモシステム |
|---|---|
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 2800万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 松沢光穂 |
| 本社所在地 | 〒399-0033 長野県松本市大字笹賀7103番地 |
| 電話番号 | 0263-86-4663 |
| URL | http://www.cossys.co.jp/010101_index.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。