日立の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
うえが必ず責任を取ってくれるような体制であり、自由に仕事ができるところがよい点かなと思います。住宅補助もしっかりしてるし、特に文句はないです...続きを読む(全216文字)

さすが大企業だけあって研修や長期を見渡しての人材育成には手間暇およびおかねをかけていrました。 それにもまして、社員も前向きな人が多く積極的に研修を受け...続きを読む(全167文字)

当時も今も変わらないと思いますが、流石に日本一の大企業とあって、デNと構えているところがあり、仕事はしなければならないのは当然ながら、終われば特段お休み...続きを読む(全157文字)

研修とか名ばかりで、最初にほんのさわりだけを教えられ
あとは手取り足取りとはとても言えない状態でとまどいました。
あえて言うなら、自分で開拓し覚えて...続きを読む(全237文字)

社風はおおむねのんびりしていました。
反対に言うと上下関係があいまいで、フランクと言えば聞こえはいいですが
人によってはけじめの無い印象にとらえられ...続きを読む(全194文字)

最初はきついと思いましたが、仕事や人間関係に慣れてくると居心地が良くなりました。
業務内容はマニュアルが完備しておらず、自分で覚え学習する必要がありま...続きを読む(全186文字)

待遇は悪くありませんでしたが、上司との人間関係に疲れました。このようなことはよくあるかもしれませんせが、仕事の興味をもっても、職場の人間関係がわるければ...続きを読む(全153文字)

当時は新しいことをどんどん試行していく雰囲気があり、環境的にもそうでした。研究開発費つ日も多額の予算が計上され、思う存分の研究が出来たので満足のいく時間...続きを読む(全158文字)

当時の経験から言うと、全般的な人事評価制度は整っており、実質上すべてのことが行われていたと感じています。たとえば高級も取得し約ス看護休暇もありいっぱんて...続きを読む(全152文字)

開発案件によっても違いますが全体的に忙しかったです。場合によっては会社に1週間泊まる事も有りました。新人の“SE”が入社した時、TSS端末機スペースでた...続きを読む(全182文字)

・標準レベルである。
・研修制度や資格取得のための支援的なものは基本的にはない
・基本は人事任せ。上司の機嫌取りに徹すれば評価される古いタイプの企業...続きを読む(全182文字)

奥さんも働いていましたが、働きやすい会社だったと言っていました。現在はわかりませんが以前勤めてる際は特には不満らしい不満もなく出産や育児に対する取り組み...続きを読む(全167文字)

大体のいては満足であるが、やや少ないと思う生かす。業績は回復傾向にあり今少しで累積債務から逃れられる知大見m、明日。いずれにせよここ数年の傾向が呈茶kす...続きを読む(全154文字)

家庭と仕事のりょぷ率は難しい、しかし大半はうまくやっていおる硫黄にお思える。いちばんの問題はやはり給与が低い点でこればかりはどす衣装もありません。ここ数...続きを読む(全166文字)