日立の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 10年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メーカー企業のため、会社として定義する休日はしっかりあります。ただし、それが利用できるかどうかは配属された部署によります。ハードワークかどうか...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
会社が大きいため、様々なことに長けた人が人が働いています。場所を跨いで知り合いを増やせば、いろな仕事に参画したり、立上げに関わることができる。...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当は３０歳まで半分支給されるため、１０間円の物件に住めば５万円月に支給される。基本給はそこまで多くないが、結果として割と高くなる。福利厚...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
授業員の国籍のダイバシティは年々多様化している。部署によっては、日本国内のお客様が中心にもかかわらず、配属された多国籍の従業員の日本語のスキル...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特に不満をもっていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきかっけは、異動先の雰囲気が悪く、慣れませんでした。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
研修は充実しています。不要な研修も多く設けられています。続きを読む(全34文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
S５になると、ボーナスが一気に上がります。昇給ベースも大きく、年収が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに、給料が...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職の手続きはわかりやすく手順化、チェックリストがありスムーズ。退職までに有給休暇を取得することもできた。自分自身は転職先からの強い要望もあり...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 10年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手は実力があれば昇進が速い。主任までは個人成果を中心に評価されるので大きなプロジェクトでPMができれば年収は上がりやすい。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 店舗開発
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
契約社員であっても正社員と同じ仕事を任せられる場合があり、決して差別が横行してるような職場ではなく、むしろ契約社員のほうが努力している場合もあ...続きを読む(全180文字)