口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日立株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
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2.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
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3.2
- 退職理由
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3.4
日立の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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日立の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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研修期間が多く、一般的なIT技術等は学習することができる。しかし、あくまでも学生レベルである。
大手のため、あまり現場での経験を積まずマネージャーとな...続きを読む(全158文字)
回答者：
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さすが大企業だけあって研修や長期を見渡しての人材育成には手間暇およびおかねをかけていrました。 それにもまして、社員も前向きな人が多く積極的に研修を受け...続きを読む(全167文字)
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全般的に仕事を通じて学ぶものはある。大企業にありがちな回覧の多さ、承認の遅さはあるが、何事も学習の一部と考えながら仕事を受け入れる態度がよい。上司は計画...続きを読む(全157文字)
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研修とか名ばかりで、最初にほんのさわりだけを教えられ
あとは手取り足取りとはとても言えない状態でとまどいました。
あえて言うなら、自分で開拓し覚えて...続きを読む(全237文字)
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研修は社内と社外共に充実しています
スキルアップしたければいくらでも可能ですが、やる気がない社員でも
だらだら単純作業していても誰も気にしないし定年...続きを読む(全155文字)
回答者：
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この会社はスキルを身につけるための補助をしっかりしてくれます。何か資格を取る際には会社から補助金がでますし、インセンティブもあります。この制度をつかって...続きを読む(全152文字)
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大手なので社員教育はしっかりしています。
私自身営業経験皆無で入社しましたが、一から丁寧に教えてもらいました
先輩や上司も皆常識人で、紳士的なのでと...続きを読む(全154文字)
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毎年、社員研修プログラムがあり、ある一定の目標を達成すると、給与や昇進に影響をあたえるようなものだった、人材の育成をしながらに、その人の評価を決定するも...続きを読む(全158文字)
回答者：
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開発案件によっても違いますが全体的に忙しかったです。場合によっては会社に1週間泊まる事も有りました。新人の“SE”が入社した時、TSS端末機スペースでた...続きを読む(全182文字)
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日立の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
業務の進め方は比較的計画的で、無理な残業が発生しにくい印象です。
チームや上司にも相談しやすく、有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベー...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、ウェットな付き合いが多い。組織が硬直化しており上位下達で風通しが悪い。基本的にプライムベン...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
女性の活躍を積極的に支援しており、働きやすい環境づくりに注力しています。育児や介護と両立できる柔軟な勤務制度や、女性社員同士のネットワークに...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
メーカー企業のため、会社として定義する休日はしっかりあります。ただし、それが利用できるかどうかは配属された部署によります。ハードワークかどう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社が大きいため、様々なことに長けた人が人が働いています。場所を跨いで知り合いを増やせば、いろな仕事に参画したり、立上げに関わることができる...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当は３０歳まで半分支給されるため、１０間円の物件に住めば５万円月に支給される。基本給はそこまで多くないが、結果として割と高くなる。福利...続きを読む(全171文字)
回答者：
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【良い点】
授業員の国籍のダイバシティは年々多様化している。部署によっては、日本国内のお客様が中心にもかかわらず、配属された多国籍の従業員の日本語のスキ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特に不満をもっていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきかっけは、異動先の雰囲気が悪く、慣れませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
S５になると、ボーナスが一気に上がります。昇給ベースも大きく、年収が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに、給料...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職の手続きはわかりやすく手順化、チェックリストがありスムーズ。退職までに有給休暇を取得することもできた。自分自身は転職先からの強い要望もあ...続きを読む(全213文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップはやる気があればできます
やる気があって仕事ができる人に仕事が集中するので、のほほーんとしてるとエクセルと睨めっこして1日が終わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
客先次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では医療機器ＰＪなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
資格試験について会社補助があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
ビジネスマナーや撮影に関する研修は定期的に行われていて、レベルアップしやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)
日立の 会社情報
| 会社名 | 日立株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチ |
| 従業員数 | 2人 |
| 本社所在地 | 〒445-0075 愛知県西尾市戸ケ崎1丁目2番地2 |
| 電話番号 | 0563-56-3145 |
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