日立のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
メーカー企業のため、会社として定義する休日はしっかりあります。ただし、それが利用できるかどうかは配属された部署によります。ハードワークかどうか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社が大きいため、様々なことに長けた人が人が働いています。場所を跨いで知り合いを増やせば、いろな仕事に参画したり、立上げに関わることができる。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
住宅手当は３０歳まで半分支給されるため、１０間円の物件に住めば５万円月に支給される。基本給はそこまで多くないが、結果として割と高くなる。福利厚...続きを読む(全171文字)

【良い点】
授業員の国籍のダイバシティは年々多様化している。部署によっては、日本国内のお客様が中心にもかかわらず、配属された多国籍の従業員の日本語のスキル...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特に不満をもっていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきかっけは、異動先の雰囲気が悪く、慣れませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
S５になると、ボーナスが一気に上がります。昇給ベースも大きく、年収が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに、給料が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職の手続きはわかりやすく手順化、チェックリストがありスムーズ。退職までに有給休暇を取得することもできた。自分自身は転職先からの強い要望もあり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若手は実力があれば昇進が速い。主任までは個人成果を中心に評価されるので大きなプロジェクトでPMができれば年収は上がりやすい。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
契約社員であっても正社員と同じ仕事を任せられる場合があり、決して差別が横行してるような職場ではなく、むしろ契約社員のほうが努力している場合もあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、これは力が入った仕事がうまくいき、感謝され、評価され、自分の自信が深まり、また参照され、参考事例となり、深く会社と社会、ある...続きを読む(全169文字)

【良い点】
マニュアル化がしっかりされており、トラブルシューティングや社内コールセンターもあるため、困った時に調べる術があるのが良かった。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
アシスタントをしながら学校に通えるので勉強と技術を同時に学べるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが全然違う...続きを読む(全95文字)

【良い点】
みずからのマインドで売り上げアップするかしないかを判断して、いろいろとブラッシュアップしてトライ・アンド・エラーを繰り返せるところは、楽しいと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
OJTや研修で知識やスキルを得られるため、未経験でも安心して入社できる環境が整っているところ。リモートも取り入れてる。SVの方もしっかり教えて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社してすぐ研修制度があるので、未経験でも安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も研修などがありますが、研修日までにあ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ホスピタリティに近年力を入れており、一流ホテルのマナーを参考にマニュアルを作っているので細かい所作や上座下座など基本的なマナーをそこで学べる。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一応、感謝される仕事内容なので、その変はやりがいを持ってやっている社員もいるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
講師の方が自分の年代に近かったので聞きやすくわかりやすく教えてもらいました。
そこはよかったとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
講師が定期的に巡回にきてくださったり、技術の研修なども行っているので、自分のやる気次第で昇給したり技術は向上する。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社前に内定者アルバイトがあるので、仕事に慣れることができます。どんな仕事内容なのか入社前に体験することで、入社後のミスマッチも減るためいい取...続きを読む(全220文字)