日立の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
会社が大きいため、様々なことに長けた人が人が働いています。場所を跨いで知り合いを増やせば、いろな仕事に参画したり、立上げに関わることができる。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
住宅手当は３０歳まで半分支給されるため、１０間円の物件に住めば５万円月に支給される。基本給はそこまで多くないが、結果として割と高くなる。福利厚...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特に不満をもっていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきかっけは、異動先の雰囲気が悪く、慣れませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修は充実しています。不要な研修も多く設けられています。続きを読む(全34文字)

【良い点】
S５になると、ボーナスが一気に上がります。昇給ベースも大きく、年収が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに、給料が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職の手続きはわかりやすく手順化、チェックリストがありスムーズ。退職までに有給休暇を取得することもできた。自分自身は転職先からの強い要望もあり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若手は実力があれば昇進が速い。主任までは個人成果を中心に評価されるので大きなプロジェクトでPMができれば年収は上がりやすい。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、これは力が入った仕事がうまくいき、感謝され、評価され、自分の自信が深まり、また参照され、参考事例となり、深く会社と社会、ある...続きを読む(全169文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいほうだったと思うが、繁忙期は忙しい時期なので大量にある仕事が増えて増大する場合やそういった時、シチュエ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
よくもわるくも大企業。日本国内であれば誰に言ってもわかってくれるし、話が早い。
倒産リスクは低いし、福利厚生なども充実。安心して長く勤めたい人...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は出欠をとるが、基本的には参加が義務と考えられている。
役職についている職員は２次会には行かないといけないと...続きを読む(全293文字)

【良い点】
早ければ2年目から店長レベルになれる
そのため、育成能力も高まり、自分自身のスキルアップ、または、後輩の教育なども学ぶことができる
【気になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、ある程度の勤続年数があれば、能力や適...続きを読む(全120文字)

【良い点】
みんな仲良いとは思います。
先輩も優しく教えてくれます。
技術の話をしたりしてます。
新人さん同士で技術が出来なくて凹んでるときでも励まし合い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上層部はよく集まりを開いてるみたいで仲が良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
情報伝達がはやすぎるので周りに言われたくないこともすぐ回る続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は魅力のある人間がなる訳ではなく、トップが好きな人材が能力も特にない者を責任者に据えたり、業績が悪くなると部...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
フランチャイズに店舗が多く、複数の社長がいる
優しい社長もいれば怖い社長もおり誰に当たるかは配属次第で運任せ
しかし私はあたり病気になったりな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パートタイマーだったので
分かりませんが
正社員には、色々待遇があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員さんが
社員...続きを読む(全99文字)