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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日立株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

日立の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

日立株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいため、様々なことに長けた人が人が働いています。場所を跨いで知り合いを増やせば、いろな仕事に参画したり、立上げに関わることができる。...続きを読む(全140文字)

日立株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業コングリマリットである以上、多数多様性あふれた事業を展開しており、社会インフラを自分たちで支えているという充実感が得られる。買収や不採算...続きを読む(全189文字)

日立株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当が固定されており、新規の販売先開拓等はないためそれなりにしっかり働いていればそれなりの評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

日立株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三大重電のひとつである当社では、現在発電プラント事業が活発である。東日本大震災において原発の停止の影響もあり、国内では新たな火力発電所の建設が進んでいる。...続きを読む(全261文字)

日立株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業の中には、ものすごくものづくりの意識があって、常に世の中の動向を見ています。社員同士間の競争感が感じられます。既存事業に関しては、とくに文句なし。今後...続きを読む(全151文字)

日立株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営方針が絶えずブレており、何がしたいのかどこに向かっているのか全くわかりません。業績悪化で派遣やパート切り、上方に向かってまた雇い入れ・・・の繰り返しで...続きを読む(全186文字)

日立株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループが巨大なため、親会社と子会社の関係が微妙。子会社は親会社の恩恵で仕事を得ているが、専門的なスキルでは子会社の社員の方が上。プロジェクトでは、若手で...続きを読む(全173文字)

日立株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフラに大きく関わっている企業なので、安定は勿論成長も著しいと思う。
その中で自分は何ができるか、何をしたいのかを明確にしないと前には進めない。
大...続きを読む(全175文字)

日立株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界を相手にしている企業なので規模の大きな仕事にも携わることが可能であり、仕事内容が自分に向いていれば長続きすると思います。
基本的には社員を大切にする...続きを読む(全150文字)

日立株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にうちの会社が作れるものは、他社さんも大抵作れるものでして、製品の性能もほぼ同じような性能に落ち着いてくると、機能やデザインで他社との差別化をしなけ...続きを読む(全150文字)

日立株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新社長になってからは、グローバル展開が加速しています。長い社歴の中で一番決断と実行スピードがあるのが今でしょう。ただ、なにぶんグループ会社の数が多すぎるの...続きを読む(全151文字)

日立株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフラに力を入れており、技術力も営業力も高まってきている。社内で相談できる分野が多いし、風通しもいいので、企画もしやすい。ライバルが日本の会社から世界の...続きを読む(全152文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立の 他のカテゴリの口コミ

日立株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー企業のため、会社として定義する休日はしっかりあります。ただし、それが利用できるかどうかは配属された部署によります。ハードワークかどうか...続きを読む(全177文字)

日立株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は30歳まで半分支給されるため、10間円の物件に住めば5万円月に支給される。基本給はそこまで多くないが、結果として割と高くなる。福利厚...続きを読む(全171文字)

日立株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業員の国籍のダイバシティは年々多様化している。部署によっては、日本国内のお客様が中心にもかかわらず、配属された多国籍の従業員の日本語のスキル...続きを読む(全123文字)

日立株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満をもっていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきかっけは、異動先の雰囲気が悪く、慣れませんでした。続きを読む(全73文字)

日立株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実しています。不要な研修も多く設けられています。続きを読む(全34文字)

日立株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
S5になると、ボーナスが一気に上がります。昇給ベースも大きく、年収が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに、給料が...続きを読む(全121文字)

日立株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の手続きはわかりやすく手順化、チェックリストがありスムーズ。退職までに有給休暇を取得することもできた。自分自身は転職先からの強い要望もあり...続きを読む(全213文字)

日立株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は実力があれば昇進が速い。主任までは個人成果を中心に評価されるので大きなプロジェクトでPMができれば年収は上がりやすい。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

日立株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年08月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
店舗開発
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員であっても正社員と同じ仕事を任せられる場合があり、決して差別が横行してるような職場ではなく、むしろ契約社員のほうが努力している場合もあ...続きを読む(全180文字)

日立株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年08月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
店舗開発
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは、これは力が入った仕事がうまくいき、感謝され、評価され、自分の自信が深まり、また参照され、参考事例となり、深く会社と社会、ある...続きを読む(全169文字)

サービス(生活関連)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭は無くならないとは思うが、コロナ禍からの今の時代、お金をかけなくなっているので、先...続きを読む(全84文字)

株式会社フレンズ企画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどんやめてしまうので入れ替わりが激しく人間関係をまた作っていくのが大変だと思いました。
店長などはやってな...続きを読む(全101文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手チケットプレイガイドではあるので、顧客数の多さは安定している点。優秀な方も多く、相談に乗ってくれる方もいるので頼れる人を見つけることが大事...続きを読む(全187文字)

株式会社ダスキンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来が心配になることはないと思います。今後も同じ業種でもお客さんが来てくれているので、今後も息の長い仕事だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業展開をしている点。to cの海外旅行に強い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が浅いので、他会社より優っているところ...続きを読む(全86文字)

株式会社エス・ティー・ワールドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外に特化しているため、国内旅行の選択肢が他社より少ない。また日本国内での知名度が他の大手旅行会社(HIS、JTB、日本旅行など)と比べて低い。続きを読む(全72文字)

株式会社セシオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
強み:
既存顧客が多く、安定性は高いと思った。業界としての地位も高い

事業展望:
既存顧客への新商品アプローチも...続きを読む(全106文字)

株式会社阪急交通社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行業界の中では安定のバックボーンがあることと、小回りのきく企画など自ら提案できるので通常業務+ニッチな方向も頑張れる人には良いと思う
【気に...続きを読む(全206文字)

京王観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は感じられました。みんな頑張ってる感じはしてました。
将来性も感じられました。良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

RI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直将来性に関しましては、とてもよく思っており、向上心のある社員が多く在籍しているので、頑張って見るのもありだと思います。続きを読む(全67文字)

日立の 会社情報

基本データ
会社名 日立株式会社
フリガナ ヒタチ
従業員数 2人
本社所在地 〒445-0075 愛知県西尾市戸ケ崎1丁目2番地2
電話番号 0563-56-3145

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