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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日立株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

日立の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

日立株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも大企業。日本国内であれば誰に言ってもわかってくれるし、話が早い。
倒産リスクは低いし、福利厚生なども充実。安心して長く勤めたい人...続きを読む(全203文字)

日立株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の、ギャップは、そこまで大きくない。入社前に人事や社員と面談をして、抱いていたイメージから、大きくはかけ離れていないと感じている。人当た...続きを読む(全183文字)

日立株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な方と接する仕事のため、高いコミュニケーション能力をみにつけることができます。経験を積んでいくつに似、こ客が求めているものは何なのか、先回...続きを読む(全263文字)

日立株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力を感じたのは日立という名前や世間的な評価や知名度や年収などに魅力を感じていたと言う面が多大にありましたね。その中でも転職を決めた背景にはギャップが多く...続きを読む(全155文字)

日立株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり融通の利かない勤務体系です。
人間関係は良好。
社内教育も充実しております。頑張れば頑張っただけの成果が受けられます。
狭き門ですが、給料、勤...続きを読む(全164文字)

日立株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の抱いていた印象は大企業で安泰。やりがいや将来性を感じることが出来るということでしたが、実態は業界全体の業績悪化も手伝い常に不安や転職をしたい気持ちを...続きを読む(全183文字)

日立株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はおおむねのんびりしていました。
反対に言うと上下関係があいまいで、フランクと言えば聞こえはいいですが
人によってはけじめの無い印象にとらえられる...続きを読む(全194文字)

日立株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特にありませんでした。おそらくイメージされているような昔からの日本企業といった感じです。
待遇は満足しています。人間関係は部署によりますが、基...続きを読む(全151文字)

日立株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風については思っていたとおりに年功序列な感じが強く、基本的に新入社員や若い人は上司の言うことを聞いて仕事をする感じです、ですが上司も温和な人が多かったの...続きを読む(全160文字)

日立株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:いわゆる日本的企業でとがった人がいない印象でした。プロパーの人間がすごく多かったですが、かといって中途の人間に冷たいわけでもなく、ほのぼのとした雰囲...続きを読む(全151文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立の 他のカテゴリの口コミ

日立株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー企業のため、会社として定義する休日はしっかりあります。ただし、それが利用できるかどうかは配属された部署によります。ハードワークかどうか...続きを読む(全177文字)

日立株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいため、様々なことに長けた人が人が働いています。場所を跨いで知り合いを増やせば、いろな仕事に参画したり、立上げに関わることができる。...続きを読む(全140文字)

日立株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は30歳まで半分支給されるため、10間円の物件に住めば5万円月に支給される。基本給はそこまで多くないが、結果として割と高くなる。福利厚...続きを読む(全171文字)

日立株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業員の国籍のダイバシティは年々多様化している。部署によっては、日本国内のお客様が中心にもかかわらず、配属された多国籍の従業員の日本語のスキル...続きを読む(全123文字)

日立株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満をもっていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきかっけは、異動先の雰囲気が悪く、慣れませんでした。続きを読む(全73文字)

日立株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実しています。不要な研修も多く設けられています。続きを読む(全34文字)

日立株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
S5になると、ボーナスが一気に上がります。昇給ベースも大きく、年収が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに、給料が...続きを読む(全121文字)

日立株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の手続きはわかりやすく手順化、チェックリストがありスムーズ。退職までに有給休暇を取得することもできた。自分自身は転職先からの強い要望もあり...続きを読む(全213文字)

日立株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は実力があれば昇進が速い。主任までは個人成果を中心に評価されるので大きなプロジェクトでPMができれば年収は上がりやすい。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

日立株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年08月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
店舗開発
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員であっても正社員と同じ仕事を任せられる場合があり、決して差別が横行してるような職場ではなく、むしろ契約社員のほうが努力している場合もあ...続きを読む(全180文字)

サービス(生活関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ザ・フォウルビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
エステティシャン
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低めなため、一人暮らしの方は苦労されると思います。賞与も数万円程度なので期待しないほうがいいと思います。続きを読む(全75文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をやりがいにできる人なら、頑張った分、評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりもキャリアアップが見込めなかっ...続きを読む(全104文字)

羽田旅客サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港や免税範囲など知見が増える。英語力が伸びる。カスタマーサービスに強くなるなどの良い点はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社しやすそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップは無く、そのままの陰湿な業界。入社してどのくらい持つかの我慢大...続きを読む(全82文字)

株式会社フレンズ企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が少し難しく年代が上の方から色々と言われる方が多くあり少しきつかったです。もう少し近い年代の人が多ければい...続きを読む(全87文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なエンタメに携われることができ、いろんなライブやイベントを広めていきたいと思っていたから入社した。また、面接時の社員さんの雰囲気も良かった...続きを読む(全208文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
根幹はベンチャーなので、体育会系だという点においてギャップがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやキャリアチェン...続きを読む(全140文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エステティシャンとして技術力や接客力において成長できると考えて入社を決めました。研修制度が他者に比べてしっかりしていたためです
【気になること...続きを読む(全115文字)

株式会社阪急交通社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西系の会社らしく、フランクでおおかたの雰囲気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良識的な方も多ければセクハラパワハラマタハラ三昧...続きを読む(全147文字)

京王観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だったので入社を決めました。しっかりした体制が整ってるのかなと。安定して長く勤めることができるように思えたため。続きを読む(全64文字)

日立の 会社情報

基本データ
会社名 日立株式会社
フリガナ ヒタチ
従業員数 2人
本社所在地 〒445-0075 愛知県西尾市戸ケ崎1丁目2番地2
電話番号 0563-56-3145

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