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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日立株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

日立の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日立の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日立株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年6月3日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも大企業。日本国内であれば誰に言ってもわかってくれるし、話が早い。
倒産リスクは低いし、福利厚生なども充実。安心して長く勤めたい...続きを読む(全203文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の、ギャップは、そこまで大きくない。入社前に人事や社員と面談をして、抱いていたイメージから、大きくはかけ離れていないと感じている。人当...続きを読む(全183文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 受付 正社員

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    【良い点】
    様々な方と接する仕事のため、高いコミュニケーション能力をみにつけることができます。経験を積んでいくつに似、こ客が求めているものは何なのか、先...続きを読む(全263文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 リサーチ・市場調査 非正社員

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    魅力を感じたのは日立という名前や世間的な評価や知名度や年収などに魅力を感じていたと言う面が多大にありましたね。その中でも転職を決めた背景にはギャップが多...続きを読む(全155文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 受付 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまり融通の利かない勤務体系です。
    人間関係は良好。
    社内教育も充実しております。頑張れば頑張っただけの成果が受けられます。
    狭き門ですが、給料、...続きを読む(全164文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 正社員

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    自分の抱いていた印象は大企業で安泰。やりがいや将来性を感じることが出来るということでしたが、実態は業界全体の業績悪化も手伝い常に不安や転職をしたい気持ち...続きを読む(全183文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 カスタマーサポート 非正社員

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    社風はおおむねのんびりしていました。
    反対に言うと上下関係があいまいで、フランクと言えば聞こえはいいですが
    人によってはけじめの無い印象にとらえられ...続きを読む(全194文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経営企画 正社員

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    ギャップは特にありませんでした。おそらくイメージされているような昔からの日本企業といった感じです。
    待遇は満足しています。人間関係は部署によりますが、...続きを読む(全151文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 総務 正社員

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    社風については思っていたとおりに年功序列な感じが強く、基本的に新入社員や若い人は上司の言うことを聞いて仕事をする感じです、ですが上司も温和な人が多かった...続きを読む(全160文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風:いわゆる日本的企業でとがった人がいない印象でした。プロパーの人間がすごく多かったですが、かといって中途の人間に冷たいわけでもなく、ほのぼのとした雰...続きを読む(全151文字)

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    日立の 他のカテゴリの口コミ

    日立株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の進め方は比較的計画的で、無理な残業が発生しにくい印象です。
    チームや上司にも相談しやすく、有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベー...続きを読む(全198文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるとは思うが、ウェットな付き合いが多い。組織が硬直化しており上位下達で風通しが悪い。基本的にプライムベン...続きを読む(全189文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の活躍を積極的に支援しており、働きやすい環境づくりに注力しています。育児や介護と両立できる柔軟な勤務制度や、女性社員同士のネットワークに...続きを読む(全207文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー企業のため、会社として定義する休日はしっかりあります。ただし、それが利用できるかどうかは配属された部署によります。ハードワークかどう...続きを読む(全177文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が大きいため、様々なことに長けた人が人が働いています。場所を跨いで知り合いを増やせば、いろな仕事に参画したり、立上げに関わることができる...続きを読む(全140文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は30歳まで半分支給されるため、10間円の物件に住めば5万円月に支給される。基本給はそこまで多くないが、結果として割と高くなる。福利...続きを読む(全171文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    授業員の国籍のダイバシティは年々多様化している。部署によっては、日本国内のお客様が中心にもかかわらず、配属された多国籍の従業員の日本語のスキ...続きを読む(全123文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に不満をもっていないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えたきかっけは、異動先の雰囲気が悪く、慣れませんでした。続きを読む(全73文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は充実しています。不要な研修も多く設けられています。続きを読む(全34文字)

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    日立株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    S5になると、ボーナスが一気に上がります。昇給ベースも大きく、年収が高くなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちに、給料...続きを読む(全121文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社SNGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップもなにも特になかった。
    営業?担当?が近況を聞きにランチ時間に合わせてきていたが、...続きを読む(全105文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    面接のときにはかなり丁寧に業務内容えお教えていただけました。お給料や部内の雰囲気などについてもよく説明していただけ、就業に対する不安は少なか...続きを読む(全215文字)

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    ケアゲート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足ということもあり残業がかなり多く、タイムカードはあるがその前には働くこともかなりある。...続きを読む(全87文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークハードである点はイメージ変わらず、仕事に一所懸命な人が多かった。とても前向きで良い雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部上場しており知名度もあるため、安定性があると感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・警備業であることを理解しておくこと
    ・開発...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の店舗の指定が望んでいたところとは全く違うところになってしまうので実際に自分のライ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育て中でリモートワークの
    仕事を探していたため
    派遣登録しました。

    すぐには仕事の紹介はありませんでしたがその後条件にぴったりな派遣先を...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社にあたっては、やはり社宅が用意されている点については、その辺り手続きなどの煩わしさを消せるので、いい制度ではないかと思います。
    【気にな...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ワムホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンターがついたり、社員は仲良くいい方が多かったので、入社後に放置されるというようなことはなかった。楽しそうで入社する社員も多くいたが、残業...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ビームス・デザイン・コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    表立って誰かの悪口を言う人はいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コネ贔屓社員だけ優遇され、長く勤務でき
    それになじめない社...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日立の 会社情報

    基本データ
    会社名 日立株式会社
    フリガナ ヒタチ
    従業員数 2人
    本社所在地 〒445-0075 愛知県西尾市戸ケ崎1丁目2番地2
    電話番号 0563-56-3145

    日立の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。