タイテックの評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

チャレンジシートという制度あり、1年間の目標を詳細に決めます。自分の不足スキルを明確にして仕事を通して1年間で何をスキルアップするかを書き出します。1年後...続きを読む(全193文字)

福利厚生は、野球/サッカーのチケット抽選会などがありました。ですが数年前より不況のためか、いつの間にか無くなっていました。
製造/開発のメーカであるため納...続きを読む(全184文字)

社員同士はとても仲が良く上下関係は強くはありません。先輩社員が後輩へ気軽に声をかけてくれます。入社以来の人間関係が大きいので中途社員の方が馴染むのは少し苦...続きを読む(全173文字)

給与は同職種と大きく変わらないと思います。ただ基本給が低いため、残業がない部署は年収が結構低いかもしれません。また、基本給はある年齢に達すると止まりますの...続きを読む(全251文字)

社員一人一人に目標管理シートが配布され、期初に年間目標や活動計画を策定、それに基づき業務を行います。
個人の目標が明確になり良い仕組みだと思います。又、...続きを読む(全161文字)

給料安すぎでやめました。
子供が生まれて何かとお金が必要なときに、この給料ではやっていけないと思い退職しました。ボーナスも調子がいいときはけっこう出まし...続きを読む(全158文字)

仕事に波があるので休暇はとれるときは取りやすいですが、取れない時は取りにくい雰囲気が有ります。
休日出勤も有りますが、振出振休とされ代わりに休みをとりま...続きを読む(全156文字)

同属会社でオーナーに気に入られたものが上になる。
会社方針や組織がころころ変わる。3ヶ月ごとに組織がかかわり、突然、仕事の内容が
変わり、それまでの実...続きを読む(全174文字)

近年業績悪化に伴い、会社が主催する社員研修の停止や業務対応のための研修(有料)の受講が困難となっている。とはいえ業務上必要にせまられるため、有料セミナー等...続きを読む(全180文字)

・仕事は業種に関わらずほとんどが任せてもらえるので、自分でやり遂げることに達成感を求める人ならば適している職場だと思います。
・面白みとしては自分が中心...続きを読む(全167文字)

・育児休暇などはしっかりと取れ、子供が生まれる度に休暇を取り職場復帰している人がいる。
・また、最近では海外調達に力を入れており中国系のアルバイトから社...続きを読む(全156文字)

チャレンジシートという評価制度があります。(どのような業務にチャレンジしたいか等を書くシート)
評価制度としては成果よりプロセス
(どのような事にチャ...続きを読む(全156文字)

(ちなみに自分は男性です。)
育児休暇制度を利用して復職した正社員の方がいました。(本人は満足そうでした。)
女性の部長さんも居ます。

男女比は...続きを読む(全181文字)

あまり満足はしていませんでした。
月給は年齢給(学歴も含む)・職能給・家賃がわりの1万円・資格手当・役職手当などの合算です。が、上場企業としてはたぶん低...続きを読む(全228文字)

2005年は企業の業績がまだ悪くなかったためか、人事研修(≠新人研修)として階級毎にいくつかの研修がありました。
翌年度以降はとくにキャリアアップとして...続きを読む(全196文字)