この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思います。年間休日120日以上あるため、休日に友達や家族と過ごす人にとっては充実していると思います。
【...続きを読む(全201文字)
株式会社タイテック 報酬UP
株式会社タイテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思います。年間休日120日以上あるため、休日に友達や家族と過ごす人にとっては充実していると思います。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎年、目標管理と上司によるフィードバックがらあり、自分の会社での位置がわかります、
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で制度変更...続きを読む(全180文字)
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給与は同職種と大きく変わらないと思います。ただ基本給が低いため、残業がない部署は年収が結構低いかもしれません。また、基本給はある年齢に達すると止まりますの...続きを読む(全251文字)
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チャレンジシートという評価制度があります。(どのような業務にチャレンジしたいか等を書くシート)
評価制度としては成果よりプロセス
(どのような事にチャ...続きを読む(全156文字)
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あまり満足はしていませんでした。
月給は年齢給(学歴も含む)・職能給・家賃がわりの1万円・資格手当・役職手当などの合算です。が、上場企業としてはたぶん低...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
触れたことのない電子機器のはんだ付けや、組み立てなど変わった作業ができて楽しかった。また、チームを任せてもらえると作業衷心よりかはチームの管理...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
高卒からの入社でしたが、初めての社会人ではいい経験ができたと思います。初めからいろいろ教えてもらえるし、社会人デビューにはいいかもしれません。...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足とはいえ、夜勤を1、2年土日休みで続けていましたが流石にしんどかったです。
残業は日勤者と出会うまでの時間...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が女性は事務職で採用されているためその時点で男の人と給料に差が出ます。
同じ仕事をしていても給料が違うのは自分...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業員が個々のやり方を持っており、聞く人で作業の仕方変わることがあったのでそこは統一してほしかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は問題なく取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れましたが、ただなんで休むの?など内容を聞かれることもあ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社時最初の配属先は自身が行きたい先などに配属させていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業になることが多い。...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下理由により、成長性も将来性も感じられません。。。
会長、社長の独壇場でとにかく金、金、金。
少しでも赤字事業...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
業務範囲が広く、色々な事にチャレンジ出来るので
やりがいや面白みに繋がると思います。
同時に経験も得られるので向上心の有る方には向いています。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
元々離職率が高いので、会社も慣れている?せいか
無理な引き留めは無くスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年で2...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を評価する気が一切しない
単価をあげる事を極端に嫌がる
評価より生産を上げる事に力をそそいでいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は年齢で決まる。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列のため、評価制度の結果は給与にほとんど影響しない。賞与に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢と同額かそれ以上の給料を提示されます。残業も少なく休みもしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が上司によっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事務職は与えられた仕事をこなすことができれば、それなりの給料をもらえる。ただし、逆にがんばりが評価されることもない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はひと月分あればいい方。
昇給は年数を重ねたら基本上がると思います。
年収はそこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い社員が多く飲み会などが多い。困ったことがあれば気さくに相談できる雰囲気。
忘年会は毎年松山の道後に泊まることが出来、飲み会に力を入れている...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
月給は一般的であるが、賞与が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が頻繁に変わるため、将来の収入を予測しにくいことが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与月数がとても高い。景気がいいと年間で7~8ヶ月出ることもある。
基本的に減給はなく、年か普通の評価で年間6000円は基本給がアップするため...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
いろいろと会社としては話題があるが、給与については業界平均以上を保っている印象。業績についてもきちんと反映される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与としては会社規模に対してはかなりもらえます。近年、会社全体の業績が良く、賞与額も大手並みにもらえます。昨年ぐらいから初任給も引きあげられま...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社タイテック |
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フリガナ | タイテック |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 22億5084万円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 76億467万8000円 |
代表者 | 廣瀬隆志 |
本社所在地 | 〒457-0071 愛知県名古屋市南区千竈通2丁目13番地1 |
電話番号 | 052-824-7373 |
URL | https://www.tietech.co.jp/ |
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