タイテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
以下理由により、成長性も将来性も感じられません。。。

会長、社長の独壇場でとにかく金、金、金。
少しでも赤字事業...続きを読む(全312文字)

【良い点】
業務範囲が広く、色々な事にチャレンジ出来るので
やりがいや面白みに繋がると思います。
同時に経験も得られるので向上心の有る方には向いています。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
元々離職率が高いので、会社も慣れている？せいか
無理な引き留めは無くスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年で2...続きを読む(全184文字)

【良い点】
話を聞いてくれる上司やパートさんなど良い人が多いです。先輩や上司、後輩やパートさん話しやすい環境なので相談なども乗ってもらえます。飲み会等も、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
量産製品をやり終わった時の達成感があります。入社してある程度経つと製品の担当を任せてもらえたり管理をできたりするのでやりがいになります。できな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
それなりに、作業を割り振ってるのでバランスはいいと思います。早く終わったらおくれているところを手伝いに行くような感じでした
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍当時は課長職でグループの長として部下のマネージメントを行なっていました。
課長職は一般社員と比較して月に数回幹部会議があり、上長に対し月次...続きを読む(全211文字)

【良い点】
事前に申請すれば有休取得ができます。仕事が繁忙期で無ければ、却下される事は基本的にありません。
年に数回は休日出勤が有りますが、代休を取得でき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の評価を適正に判断するために、年に一回チャレンジシートというものを社員全員が書く機会があります。その仕事にたいしての目標を記入し、その後に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
FAに関して強みを持っており、最近ではそれを軸とした様々な製品づくり、企画開発に挑戦しています。失敗を恐れずにどんどん新しいことに挑戦していく...続きを読む(全162文字)

【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修参加しやすいやしにくいは、これも部署次第です。全体的に参加しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は研修...続きを読む(全131文字)

【良い点】
希望があればスキルアップに関わる研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が進んでいると感じたことはあま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)