この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員が個々のやり方を持っており、聞く人で作業の仕方変わることがあったのでそこは統一してほしかったです。続きを読む(全72文字)
株式会社タイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業員が個々のやり方を持っており、聞く人で作業の仕方変わることがあったのでそこは統一してほしかったです。続きを読む(全72文字)
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チャレンジシートという制度あり、1年間の目標を詳細に決めます。自分の不足スキルを明確にして仕事を通して1年間で何をスキルアップするかを書き出します。1年後...続きを読む(全193文字)
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近年業績悪化に伴い、会社が主催する社員研修の停止や業務対応のための研修(有料)の受講が困難となっている。とはいえ業務上必要にせまられるため、有料セミナー等...続きを読む(全180文字)
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2005年は企業の業績がまだ悪くなかったためか、人事研修(≠新人研修)として階級毎にいくつかの研修がありました。
翌年度以降はとくにキャリアアップとして...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
高卒からの入社でしたが、初めての社会人ではいい経験ができたと思います。初めからいろいろ教えてもらえるし、社会人デビューにはいいかもしれません。...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
触れたことのない電子機器のはんだ付けや、組み立てなど変わった作業ができて楽しかった。また、チームを任せてもらえると作業衷心よりかはチームの管理...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社時最初の配属先は自身が行きたい先などに配属させていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業になることが多い。...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足とはいえ、夜勤を1、2年土日休みで続けていましたが流石にしんどかったです。
残業は日勤者と出会うまでの時間...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が女性は事務職で採用されているためその時点で男の人と給料に差が出ます。
同じ仕事をしていても給料が違うのは自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は問題なく取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れましたが、ただなんで休むの?など内容を聞かれることもあ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下理由により、成長性も将来性も感じられません。。。
会長、社長の独壇場でとにかく金、金、金。
少しでも赤字事業...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
業務範囲が広く、色々な事にチャレンジ出来るので
やりがいや面白みに繋がると思います。
同時に経験も得られるので向上心の有る方には向いています。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
元々離職率が高いので、会社も慣れている?せいか
無理な引き留めは無くスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年で2...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる上司やパートさんなど良い人が多いです。先輩や上司、後輩やパートさん話しやすい環境なので相談なども乗ってもらえます。飲み会等も、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列のため経験を積んでいけば年収はアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな成果を出しても急な出世はできない。常に同...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社会人マナーや生産における基礎を学べる。
当時は体育界系だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな真面目がゆえに業務がカツカツでや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業である精密製品の話になりますが、かなりニッチな領域の仕事・案件が大半なため...続きを読む(全181文字)
職種の関係ない新人研修があるそうで、同期の交流ができそうでした。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
資格の取得難易度によるが資格を取得した際は最大30万の報酬が貰える。
資格を持っている方が多いため、上司などに過去問や対策などを教えていただける。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制は...続きを読む(全173文字)
研修制度や自己啓発支援が充実しており、成長志向のある社員にはキャリアアップの機会が多いです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
受けたい資格があれば受けさせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料には反映されない
職制には強制的に受けさすので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
メーカーなので、自社製品に関して業務に必要な知識が短時間で週習得できる。黙々と同じ業務をやる人に向いてる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
就職後はIカ月ぐらいの営業研修期間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司は自分の仕事で手一杯なので営業ノウハウを教わること...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社タイテック |
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フリガナ | タイテック |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 22億5084万円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 76億467万8000円 |
代表者 | 廣瀬隆志 |
本社所在地 | 〒457-0071 愛知県名古屋市南区千竈通2丁目13番地1 |
電話番号 | 052-824-7373 |
URL | https://www.tietech.co.jp/ |
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