この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が女性は事務職で採用されているためその時点で男の人と給料に差が出ます。
同じ仕事をしていても給料が違うのは自分...続きを読む(全90文字)
株式会社タイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が女性は事務職で採用されているためその時点で男の人と給料に差が出ます。
同じ仕事をしていても給料が違うのは自分...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・育児休暇などはしっかりと取れ、子供が生まれる度に休暇を取り職場復帰している人がいる。
・また、最近では海外調達に力を入れており中国系のアルバイトから社...続きを読む(全156文字)
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(ちなみに自分は男性です。)
育児休暇制度を利用して復職した正社員の方がいました。(本人は満足そうでした。)
女性の部長さんも居ます。
男女比は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
高卒からの入社でしたが、初めての社会人ではいい経験ができたと思います。初めからいろいろ教えてもらえるし、社会人デビューにはいいかもしれません。...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
触れたことのない電子機器のはんだ付けや、組み立てなど変わった作業ができて楽しかった。また、チームを任せてもらえると作業衷心よりかはチームの管理...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社時最初の配属先は自身が行きたい先などに配属させていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業になることが多い。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は問題なく取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れましたが、ただなんで休むの?など内容を聞かれることもあ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足とはいえ、夜勤を1、2年土日休みで続けていましたが流石にしんどかったです。
残業は日勤者と出会うまでの時間...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業員が個々のやり方を持っており、聞く人で作業の仕方変わることがあったのでそこは統一してほしかったです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下理由により、成長性も将来性も感じられません。。。
会長、社長の独壇場でとにかく金、金、金。
少しでも赤字事業...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
業務範囲が広く、色々な事にチャレンジ出来るので
やりがいや面白みに繋がると思います。
同時に経験も得られるので向上心の有る方には向いています。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
元々離職率が高いので、会社も慣れている?せいか
無理な引き留めは無くスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年で2...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる上司やパートさんなど良い人が多いです。先輩や上司、後輩やパートさん話しやすい環境なので相談なども乗ってもらえます。飲み会等も、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長が若く、小さい子供を育てているため、出産育児にとても理解がある。女性はもちろん男性の育休についても積極的に取れるようになっているため会社全...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
楽して給料貰えますが、役員が若い女の子好きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったらさっさと辞めた方がいです。
若いうちに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
意欲やガッツがあれば女性でも活躍できる。会社もむしろ女性の活躍を期待していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後に戻っ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の産休・育休のちの復職が多く、時短勤務もしやすい。子供の体調不良を理由に遅刻・早退、休暇などもとりやすく、そのことに対して不平不満が出るこ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
育休制度や在宅・時短勤務など整っているので、働きやすいと思う。女性社員も多いし、社員同士の仲の良さも感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろお子さん持ちの人に対して休みを簡単に取らせすぎる印象があり、子供のいない若...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性管理職の割合拡大に注力している。育児休暇の取得支援や女性リーダーの登用など、女性が働きやすい環境づくりが進められている。育児休暇や介護休暇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣、正社員共に女性社員の数は年々増えていってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は増えていってるが役職に就いている方は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子供のイベントで休めるし、急な病気などでの休みもとりやすい。産休も取れるし産休後に辞めずに戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境でございます。入社して一年未満すぐ産休育休入った女性社員がいるので、女性に対しての福利厚生は非常にいいです。...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社タイテック |
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フリガナ | タイテック |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 22億5084万円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 76億467万8000円 |
代表者 | 廣瀬隆志 |
本社所在地 | 〒457-0071 愛知県名古屋市南区千竈通2丁目13番地1 |
電話番号 | 052-824-7373 |
URL | https://www.tietech.co.jp/ |
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