タイテックの評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
以下理由により、成長性も将来性も感じられません。。。

会長、社長の独壇場でとにかく金、金、金。
少しでも赤字事業...続きを読む(全312文字)

【良い点】
業務範囲が広く、色々な事にチャレンジ出来るので
やりがいや面白みに繋がると思います。
同時に経験も得られるので向上心の有る方には向いています。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
元々離職率が高いので、会社も慣れている？せいか
無理な引き留めは無くスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年で2...続きを読む(全184文字)

【良い点】
話を聞いてくれる上司やパートさんなど良い人が多いです。先輩や上司、後輩やパートさん話しやすい環境なので相談なども乗ってもらえます。飲み会等も、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
量産製品をやり終わった時の達成感があります。入社してある程度経つと製品の担当を任せてもらえたり管理をできたりするのでやりがいになります。できな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
それなりに、作業を割り振ってるのでバランスはいいと思います。早く終わったらおくれているところを手伝いに行くような感じでした
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍当時は課長職でグループの長として部下のマネージメントを行なっていました。
課長職は一般社員と比較して月に数回幹部会議があり、上長に対し月次...続きを読む(全211文字)

【良い点】
事前に申請すれば有休取得ができます。仕事が繁忙期で無ければ、却下される事は基本的にありません。
年に数回は休日出勤が有りますが、代休を取得でき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の評価を適正に判断するために、年に一回チャレンジシートというものを社員全員が書く機会があります。その仕事にたいしての目標を記入し、その後に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
FAに関して強みを持っており、最近ではそれを軸とした様々な製品づくり、企画開発に挑戦しています。失敗を恐れずにどんどん新しいことに挑戦していく...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思います。年間休日120日以上あるため、休日に友達や家族と過ごす人にとっては充実していると思います。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
毎年、目標管理と上司によるフィードバックがらあり、自分の会社での位置がわかります、
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で制度変更...続きを読む(全180文字)

【良い点】
責任ある仕事を任せて貰える事が良い点かと思います。社内提案制度が有り、内容が上層部に認められれば表彰される事も有ります。仕事のやりがいはある会...続きを読む(全201文字)

【良い点】
多種多様のモータを制御するため、いろいろ勉強することができる。新たなモータを制御開発をするため、自力で何とかするしかない。また、短納期の開発で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
フレックスタイム制であり、多くの方が活用しているので、誰もが気兼ねなく使える環境にある。
通院や個人の都合、体調に合わせて遅く来たり早く帰った...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ハードウェア開発の担当としては、電気回路設計を中心に仕様検討から試作、評価、量産化まで一貫した業務を受け持つ事になる。その為、自分が１つの製品...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新たな事業で業績アップを目指す
【気になること・改善したほうがいい点】
人とのコミュニケーション力があまりないのが気になります。挨拶運動といっ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
どの企業でも同じではあると思いますが、納期間近になりますと、遅くまで残業をせざるを得ません。ですが、残業時間も1か月、1年間である程度決めら...続きを読む(全122文字)

チャレンジシートという制度あり、1年間の目標を詳細に決めます。自分の不足スキルを明確にして仕事を通して1年間で何をスキルアップするかを書き出します。1年後...続きを読む(全193文字)

福利厚生は、野球/サッカーのチケット抽選会などがありました。ですが数年前より不況のためか、いつの間にか無くなっていました。
製造/開発のメーカであるため納...続きを読む(全184文字)

社員同士はとても仲が良く上下関係は強くはありません。先輩社員が後輩へ気軽に声をかけてくれます。入社以来の人間関係が大きいので中途社員の方が馴染むのは少し苦...続きを読む(全173文字)

給与は同職種と大きく変わらないと思います。ただ基本給が低いため、残業がない部署は年収が結構低いかもしれません。また、基本給はある年齢に達すると止まりますの...続きを読む(全251文字)

社員一人一人に目標管理シートが配布され、期初に年間目標や活動計画を策定、それに基づき業務を行います。
個人の目標が明確になり良い仕組みだと思います。又、...続きを読む(全161文字)

給料安すぎでやめました。
子供が生まれて何かとお金が必要なときに、この給料ではやっていけないと思い退職しました。ボーナスも調子がいいときはけっこう出まし...続きを読む(全158文字)

仕事に波があるので休暇はとれるときは取りやすいですが、取れない時は取りにくい雰囲気が有ります。
休日出勤も有りますが、振出振休とされ代わりに休みをとりま...続きを読む(全156文字)