旭光精工の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
裁量があるので自分のやりたいようにある程度できますが、改善や工夫を考えながら仕事するのが基本になります
そのため、何も考えずに仕事していたい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本給は規模と平均に見合った額がでますし残業代などは確実に出ます
昇給は毎年相場の金額程度されます
目標達成など勘案した査定とフィードバック...続きを読む(全81文字)

【良い点】
企業規模からすると平均
担当することで査定の基準は人それぞれ異なるため、目標設定は慎重に行うべき
目標設定は相談に乗ってくれます続きを読む(全70文字)

【良い点】
繁忙具合による前後はあるかもしれないが、退職時期や引き継ぎに関しては話し合いで決定可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性の違い続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に飲み会・会社行事の参加・休暇時にお土産買ってきて配るなどのJTCに良くある事をしなくてもいいので、長く続いてる中小企業の割にフラット...続きを読む(全88文字)

【良い点】
各階層に一定数居るので仲間が居る点で働きやすい
育休なども取得してる方はいます
ただ、企業規模が規模なので福利厚生面はそれなりです続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給を申請すれば取得可能なので、事前にスケジュールなど調整すればOK
事前に業務負荷と進捗を相談するとなお良い続きを読む(全61文字)

【良い点】
裁量があるので業務横断的な仕事のやり方の変更や改善ができます
仕事を通じて自らの技術やマネジメントスキルを磨く意欲があれば、成長できる場所だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
誕生日休暇など一部はありませんが、基本的な福利厚生は一通り存在します
企業規模から考えると並の福利厚生で悪くはないと思います
一時期副業が可...続きを読む(全105文字)

【良い点】
担当する業務に関して裁量が大きいので、適切なフローを踏めば自らでやりたいようにできる
逆に言えば相応に責任は持つことになる続きを読む(全67文字)

【良い点】
自ら望めばできる環境はあります
部署間を跨ぐためには相応の努力が必要
担当する案件によっては深いスキルを身につけられる続きを読む(全65文字)

【良い点】
同規模の企業よりも優れています
また、実際に利用も多くされています
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が知られてなかったり分かりに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
中小企業なので自分の裁量で行う業務が多い
また、幅広い業務が経験できる

そのため、全員参加で業務を行っている感覚で一体感がある続きを読む(全70文字)

【良い点】
なんでもできる
経験が一つの業務に縛られない
中小企業出身と大企業出身の中途採用者が両方いるため、広い価値観や視野を持てる続きを読む(全67文字)

【良い点】
FA部門で一定の需要と信頼を頂いており比較的安定した受注を確保している

顧客が指名で仕事を渡してくれることもある続きを読む(全63文字)

【良い点】
納期の兼ね合いで調整は必要ですが、有給や休日出勤のコントロールは可能

残業時間が制限されるために休日出勤で調整なども可能続きを読む(全67文字)

【良い点】
同規模の企業よりも女性に対しての支援と理解は優れていると感じる
女性の役職者も存在
育休利用は多いですが取得後育児に専念される方が多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
引継ぎ及び退職時期や有給消化の相談が可能
退職でなくとも休職で様子見も可能
退職でトラブルになった方はいないと思う続きを読む(全63文字)

一品一様の装置を製作するので、一から顧客と作り上げていく楽しさがあります。また長いものだと完成から納品まで1年以上かかる場合もあるので、その間、現場の人...続きを読む(全172文字)

どの製造業にも言えることだとは思うが、海外、特に中国製品との価格競争になっているので正直厳しいところは多いと思う。ただ、中国製を使用され品質に不満を持っ...続きを読む(全153文字)

有給は比較的取りやすい環境だと思う。残業も月の上限が決まっており、ほとんどが上限内で収まるのでプライベートを大切にしたい人には向いていると思う。
また...続きを読む(全162文字)

若手社員がほとんどいない。40代以上は多数を占めている。場所によっては平均年齢50歳近くになる。
管理職の肩書きを持っていても、いなくても、ほとんど同...続きを読む(全159文字)

基本給は安いが残業代はしっかりとでるので残業をすれば稼ぐことは可能。
残業は部署によりけり。
賞与は年二回。評価制度は無いに等しいので頑張っても、頑...続きを読む(全201文字)