在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年1月23日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
結構自由にさせてくれるので
自分の思う方向にスキルを伸ばせる
給与面は残業をすればそれだけ分増えるが
頑張っても頑張らなくても査定(基本給、賞...続きを読む(全201文字)
旭光精工株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年1月23日【良い点】
結構自由にさせてくれるので
自分の思う方向にスキルを伸ばせる
給与面は残業をすればそれだけ分増えるが
頑張っても頑張らなくても査定(基本給、賞...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年7月8日一品一様の装置を製作するので、一から顧客と作り上げていく楽しさがあります。また長いものだと完成から納品まで1年以上かかる場合もあるので、その間、現場の人間...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年6月11日どの製造業にも言えることだとは思うが、海外、特に中国製品との価格競争になっているので正直厳しいところは多いと思う。ただ、中国製を使用され品質に不満を持った...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年6月11日有給は比較的取りやすい環境だと思う。残業も月の上限が決まっており、ほとんどが上限内で収まるのでプライベートを大切にしたい人には向いていると思う。
また、...続きを読む(全162文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2014年5月14日野洲工場で約4年間働いていましたが、雰囲気は良く楽しく仕事をしていました。
組合もしっかりしていて、年に数回の短期旅行を社員で企画し、実行していました。...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年1月9日若手社員がほとんどいない。40代以上は多数を占めている。場所によっては平均年齢50歳近くになる。
管理職の肩書きを持っていても、いなくても、ほとんど同じ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年1月9日基本給は安いが残業代はしっかりとでるので残業をすれば稼ぐことは可能。
残業は部署によりけり。
賞与は年二回。評価制度は無いに等しいので頑張っても、頑張...続きを読む(全201文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 旭光精工株式会社 |
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フリガナ | キョッコウセイコウ |
設立日 | 1944年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 152人 |
代表者 | 瀬川晋弘 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町88番地 |
電話番号 | 075-932-2141 |
URL | https://www.kyokko-seiko.co.jp/ |
15年 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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38億3687万 |
純資産
(円)
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5億7836万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2842万 |
利益余剰金
(円)
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5億1886万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。