旭光精工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間がいない。
30代が少な過ぎる。
50代が多くいるので
5年後、10年後は殆どの社員が定年を迎えます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来が不安すぎる。
活気も感じられない。
50代の方達はあと数年の辛抱ぐらいにしか考えていない。
このままでいい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されません。
どれだけ残業するかで決まります。
仕事が遅くて時間が掛かっても残業さえすれば...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本給は規模と平均に見合った額がでますし残業代などは確実に出ます
昇給は毎年相場の金額程度されます
目標達成など勘案した査定とフィードバック...続きを読む(全81文字)

【良い点】
企業規模からすると平均
担当することで査定の基準は人それぞれ異なるため、目標設定は慎重に行うべき
目標設定は相談に乗ってくれます続きを読む(全70文字)

【良い点】
担当する業務に関して裁量が大きいので、適切なフローを踏めば自らでやりたいようにできる
逆に言えば相応に責任は持つことになる続きを読む(全67文字)

【良い点】
誕生日休暇など一部はありませんが、基本的な福利厚生は一通り存在します
企業規模から考えると並の福利厚生で悪くはないと思います
一時期副業が可...続きを読む(全105文字)

【良い点】
裁量があるので業務横断的な仕事のやり方の変更や改善ができます
仕事を通じて自らの技術やマネジメントスキルを磨く意欲があれば、成長できる場所だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
各階層に一定数居るので仲間が居る点で働きやすい
育休なども取得してる方はいます
ただ、企業規模が規模なので福利厚生面はそれなりです続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
話しやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって良し悪しがあると思います。
上司次第で仕事のしやすさ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いい部署に配属されればとても安定した会社生活を送れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により働きにくさがあったのは事...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お給料に関しては同期以上貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ施工管理としては低い年収となるため、きつくても良いから稼...続きを読む(全99文字)

【良い点】
拠点メンバーが一丸となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった時、昔はもっと酷かったを口癖としている。自分がされて嫌な...続きを読む(全131文字)

【良い点】
どの部門も相手の輪に入ればとてもやりやすいです。
こちらからコミュニケーションを取りに行く場合はとても歓迎されます。
全社員忙しく働いていま...続きを読む(全149文字)

【良い点】
周りは親切で、おとなしく、いい人が多い。みんなと一緒、が大好きな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多く、基...続きを読む(全178文字)

【良い点】
直属の上司の方は仕事面だけでなく体調なども気にかけてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場では、失敗をした際にそ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署ごとに喋る人喋らない人で別れている。防災訓練などで世間話するくらいは基本みんなしてくれるので困ったことはない。
終業後のご飯会、飲み会も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署にもよるが、社員同士仲の良い人が多い傾向です。無理ない程度のプライベートで交流ある人もいるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)