日清食品パックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員はパワハラっぽい人もいる。管理職の中には平気で怒鳴り散らす人やこちらの質問に無視する人もいた。
人間関係は日勤は派閥はないが、夜勤とかは...続きを読む(全313文字)

【良い点】
仕事ができる人もできない人もそこまで評価は変わらない。
パートでもボーナスは一応存在するが、雀の涙程度。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休みは取りやすい。休日出勤出れなくても文句は言われないが、断ることが続くと嫌な顔をされる時はある。
残業をやるかやらないかは選べるし、定時で...続きを読む(全103文字)

【良い点】
場所によって違うが、チームで作業するところと1人で黙々できるところがある。1人作業のラインはクセが強い人が多い。
音が大きいので聴覚過敏の人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界が安定している。主要顧客が食品業界であるため不況にも強い。顧客＝親会社が非常に安定しており食いっぱぐれることはない。工場は親会社の敷地内...続きを読む(全157文字)

【良い点】
親会社から出向で来ている社員の方は優秀な方が多いように感じます。コミュニケーションも取りやすく仕事がしやすい人間関係を構築できます。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
3交代勤務なので、8時間で次の班が来るので、よっぽどのことがないかぎり残業はないので、退社後の予定は立てやすく、時間は使えると思います。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定期昇給があり一定水準までは安定的に昇給していく仕組みであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が食品系ということもあり業界...続きを読む(全189文字)

【良い点】
少数精鋭なので自分から業務を取りに行く姿勢をみせれば業務にどんどんチャレンジできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全210文字)

【良い点】
土日休みで、勤務時間が短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本3交替が製造課の勤務体系でした。休日出勤が多く、そのわりに給与は安...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休育休は特に問題なく取れると思う。また昇進に関しても業務負荷に応じた昇進はしている。そんなに高負荷な業務につかなくても良い。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務員は女性2人ですがお二方ともとても良い人なのでおすすめです。
電話対応や締め作業、来客対応など色々まなべる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
時短勤務されてた方もいらっしゃいました。また、事務に関しては女性の方がほとんどです。
女性の管理職の方も多いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
プラザの配属の場合、子育てママも意外と多い。残業も月20時間くらい。理不尽な要求や達成不可な目標を追い続けているフリができて、ある程度仕事に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大半が女性社員で、上司も女性であることがほとんどなので、女性であることが不利になる場面は少ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
化粧品の会社なので女性の力は必須です。育児休暇や時短勤務など取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭の美容部員は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大手石油化学メーカーとして福利厚生は手厚く、産休・育休の取得は全社的に推奨されています。近年はダイバーシティ推進により、現場オペレーター職へ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
おじさん受けが良ければ、働きやすいと思う。30代後半からが課題。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない会社なので、他の会社よ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一部の部署においては人手が不足することなく、20～30代の女性が産休を取っていた。部署ガチャの最たる例。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)