日清食品パックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
機械を調整してうまく行った時の達成感はあるでしょうが、そもそも機械に触らせてもらえず雑務ばかり与えられる雰囲気な...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くないです。勝手に見て勝手に覚えろといった感じの昭和堅気の雰囲気です。作業標準書もないので苦労します。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤務にも関わらず日勤と大差ない手取りで旨味がなさすぎる。残業や休日出勤を頑張ったとしても所詮しれている。評...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日清食品という肩書きに魅せられました。自分自身も会社も成長しない。そもそも会社が今の企業風土を変えようと動かない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
それなりだと思います。どこの企業でも行なってることをしているくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金ありますが少ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日清食品という大手の出資会社なのでそうそう潰れることはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
右を向けと言われれば右、左なら左...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は取得しやすいです。残業に関しても、機械調整に秀でた方は残されがちですが、その他の方は引き継ぎさえ行えば気にせず帰れる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。役職についてもその上の役職者の顔色を伺うだけになります。手当も少ないし責任だけが増えます。正社員でのんびり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
日清食品が親会社におり経営が安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
某工場の事務職として入職いたしましたが、社内の人間関係お...続きを読む(全479文字)

【良い点】
場所によって違うが、チームで作業するところと1人で黙々できるところがある。1人作業のラインはクセが強い人が多い。
音が大きいので聴覚過敏の人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職の手続きについて疑問点をとても細かく教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり従業員の働きやすさ、快適さを考...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イソップジャパンから切り替わり制度などが改悪しました　公休は増えたのでいいとは思うが逆に有給が消化しにくいなど店...続きを読む(全129文字)

【良い点】
半導体や自動車、基礎研究など、全く他の世界に興味を持ったので、信越化学のカバーできない他の世界に興味があり、転職した。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主要因は、職場の雰囲気と人間関係によるものです。正社員が退職しても人員の補充が中々されず、代わりに派遣社員...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担の量がおかしい。
やらないやつに役職と給与を与えて、そいつからただ流されただけのよくわからない仕事がたま...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり設備や数字と向き合う仕事にはあまりやりがいが感じられず、社会への貢献などを感じずらい。よりやりがいのある仕...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と評価が見合っていないため、どれだけ頑張っても無駄な感じがとても強い。

現場にいる管理職は普段何してる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
他社と比べると改善しようとしているところは所々あるように感じる。ただ実際に改善されるのは時間がかかるため期待しないほうがいいですね。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業績も右肩下がりであり将来に不安があった。
当時、先輩方で会社が好きという人はほぼいなく、このまま骨を埋めるのは嫌だった。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安かったこと。
求人票に書かれていた内容の仕事をさせて貰えない。そのことについて総務に問題が上がっ...続きを読む(全258文字)