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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

永和住宅の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

永和住宅株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、永和住宅株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に永和住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

永和住宅の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

永和住宅の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

永和住宅の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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永和住宅の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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永和住宅の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

永和住宅株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは運でも何でも良いから、成績を上げることです。
成績が上がると、成績の良い人間から優先的にお客様を回してもらえ...続きを読む(全189文字)

永和住宅株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に新しいことに取り組んでいこうという気持ちはすばらしい
グループ企業としてで低コスト向け、高級志向向け、リフォームと分けて事業展開している。木材部を自...続きを読む(全168文字)

永和住宅株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他のハウスメーカーと同じく、売れば売っただけ歩合が出るし、役職もどんどん上がります。
ということは、半面、売らなければどんどん給料が減っていきます(ペナル...続きを読む(全227文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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永和住宅の 他のカテゴリの口コミ

永和住宅株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約すれば、金額や利益率に応じて、きっちり給料はもらえる。
とりあえず契約さえすれば、何をやっててもしかられることはない。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

永和住宅株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に密着している企業なので、銀行とのつながりや知名度もそれなりにあり、地盤はしっかりとしていると思う。
新しい工法なども取り入れようとする気...続きを読む(全197文字)

永和住宅株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代については、基本給に含まれているみなし残業時間からの超過分が支給されるので、多く残業をした月は結構ありがたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)

永和住宅株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
打合せ等が入らない限り、休みは基本的にきちんととれましたが、忙しい時期だと休日出勤しないと間に合わない時もありました。
ただその分の代休はどこ...続きを読む(全275文字)

永和住宅株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲はよく、和気藹々とした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部の人達が権利を持ちすぎていて、社員の声が反映さ...続きを読む(全178文字)

永和住宅株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合の高さはスゴいです。
ただそれだけ。
部署内の仲良いのも、まぁポイントと言えばポイントかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型...続きを読む(全242文字)

永和住宅株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働条件の過酷さ、理不尽さが一番の決め手でした。仕事上板挟みになるということは我慢できたのですが休みがなかったのが一番つらかったです。平日は現場に呼ばれ、...続きを読む(全223文字)

永和住宅株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決定に関しては会長のトップダウンによって決められる。
そのため少し面白みには欠ける。
建築の管理業務でも予算の幅が少なくて顧客と会社での板挟みになるこ...続きを読む(全171文字)

永和住宅株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福井県では、毎年、施工実績が県ナンバーワンをずっと続けている驚異的な会社。
ただ、家族経営が災いして、どうしてもハウスメーカーになりきれない、中途半端な工...続きを読む(全250文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に3回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)

永和住宅の 会社情報

基本データ
会社名 永和住宅株式会社
フリガナ エイワジュウタク
設立日 1983年2月
資本金 3000万円
従業員数 59人
売上高 36億3420万1000円
決算月 9月
代表者 天谷大門
本社所在地 〒918-8231 福井県福井市問屋町4丁目620番地
電話番号 0776-21-7788
URL https://www.eiwahome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1512602

永和住宅の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。