口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東亜薬品の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜薬品株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東亜薬品の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
1.3
- スキルアップ
-
1.8
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.1
東亜薬品の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.9
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東亜薬品の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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東亜薬品を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- 生産管理・品質管理(医薬)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
海外に出荷する製品の品質を守る役割を担っている点でやりがいを感じる。
一定の品質の製品を市場に出すためにいろいろな分析機器や試験法についての知...続きを読む(全195文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2024年5月31日在籍時期：2013年頃
投稿日：2015年5月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 11年前
- ルートセールス・代理店営業
- 非正社員
知っている限りでは、産休、育休を取得している話は聞いたことはない。女性管理者は皆無で働いている正社員の営業は3人しかいなかった。比率でいうと男性10人に対...続きを読む(全151文字)
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東亜薬品の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職する際に、慰留はされたが過度な引き留め等はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、大手企業からの天下り的な人事採用、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、社員教育、リスキリングという発想はなく、社員は8時間会社に在籍していればよかった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定時ダッシュOK。男女問わず、やる気がない社員は定時のベルが鳴ると同時に消えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はPCの管理...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ボーナスは、本人の頑張り次第できちんと評価されていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は、男女で賃金格差があ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
妊娠、出産後も働き続ける方が多かったです。産休明けは時短勤務なども可能で、突発のお休みも大丈夫でした。みんなでカバーするという体制が整っていて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家庭の都合上、転居するしかなくなったので退職しましたが、上司の方が最後まで仕事を続けられる可能性を探ってくださいました。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
メーカー(化学・石油)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒4年まで家賃９割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東亜薬品の 会社情報
| 会社名 | 東亜薬品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアヤクヒン |
| 設立日 | 1940年9月 |
| 資本金 | 5億6100万円 |
| 従業員数 | 422人 |
| 売上高 | 219億600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中井淳 |
| 本社所在地 | 〒939-0000 富山県富山市三郷26番地 |
| 電話番号 | 076-478-5142 |
| URL | https://www.toayakuhin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2070006
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