この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修らしい研修もないまま、未経験者のみの店員という状況で、何かと困る事が多かったが、予算に対して特別厳しく言われる訳ではなかったので、競合店を...続きを読む(全259文字)
イトキン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イトキン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイトキン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修らしい研修もないまま、未経験者のみの店員という状況で、何かと困る事が多かったが、予算に対して特別厳しく言われる訳ではなかったので、競合店を...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社だったので研修はありました。中途採用で入社された人は、研修もなくいきなり売り場の店長や先輩方から学んでお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の人は入社後、研修を設けてもらえるので初めてアパレルで働く人にも安心して働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員には優しい会社だと思います。
逆をいえば、どんなにできなくても
くびになることもありません。なにかしらの部署でのんびりすごせます。休憩や出...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
接客の仕方を考えて行動でき、スキルアップできたと思います。
怒られることもなく、わからないことは聞けば丁寧に教えてくれます。
店長も気さくな感...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あまり役職につきたくない人はそのままキャリアアップせず働き続けれるので楽な部分があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
OJT研修やキャリア開発のための研修は定期的にありましたし、ためになることも多かったです。新卒社員に対しては、パソコン研修もありました。
【気...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
他店の販売員さんと一緒に販売の研修を受けたのが良い経験となりました。アルバイトでもスキルアップの為の研修が用意されている点が良いとかんじました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人の頃から、割と定期的に社内研修があったことと、先方さん(百貨店などの館)の研修も受ける機会が多かったので、この会社で色々学ばせてもらったお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員研修があり接客の仕方考え方が身につき良い経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ内容の研修があったらと時間のロスを感...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
個人成績のノルマに対して厳しいというわけではなく、店全体のノルマでチームとして頑張れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
各自のキャリアレベルに合わせて、ステップアップする研修制度がしっかりとしていたため、アパレルについて着実に勉強をすることが出来たことが良かった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
厳しいチーフにしごかれます。チーム内はアットホームでいい雰囲気の中働けます。若手はなかなか活躍する機会がなく、始めの頃は雑用ばかりでそこで根性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが、当時は残業も多く上司も厳しく辛かったが、年数が経ち今になり厳しくされたことが力になったと実感することができた。また研...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制は割としっかりしていると感じた。人事の方は雰囲気が穏やかで年配の方が多いので、安心感があった。研修で同期と会えるのが楽しみでした。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年1回ステップアップシートというもの書いて営業、店長のコメントを記入してるのをもらいシートを元に面談。なかなか他社ではやられていない事だと思う...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修などは手厚く、実際の業務でも先輩社員や上司がサポートして教えてくれることが多く、その点は非常に教育体制は整っていると感じた。またキャリア形...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
徐々にスキルアップに対しての体制が整いつつある。評価シートがあり、それを元に目標を立て半年ごとのスキルアップチャンスがある。評価は細かく、基本...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事は楽しい。
洋服が好きであれば楽しく働けると思う。
3年働くとどこのアパレル業界でも通用します。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ステップアップシートという半月に1回の評価制度があります。まず自分で評判をし、そのあと店長に提出、店長が評判したら営業に提出し、数ヶ月後に戻っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよるかと思いますが、最低限の人数で回しているため割と早い段階から色々と教えて頂け、任せて頂けるのでレイアウトの仕方や売り場の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度ステップアップシートという自己評価→店長からの評価→人事からの評価と...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
個人個人が自由に営業をおこなうことができ、また各百貨店とのパイプ作りにおいては良かった。一般的な営業ではなく、店舗管理の側面が強いが、様々な人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所属のブランド、店舗、直属の上司にもよると思いますが、雰囲気は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭スタッフに...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
今から考えたら、給与はとても良かった。
最初は日給制だったが他の会社と比べたら、さすがファミリー企業アンド株式上場していない会社だなと実感する...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
個人予算はあるがあくまでも自身の評価(給料)に関わる目標なので気にしないのであれば基本は店舗予算になるので、プレッシャーなく働くことが出来る。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
歴史がある会社で認知もあり、また経営陣も変わったのでなくなりはしないかなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
インテグラルの傘下に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
昔からある会社なので年齢層幅広く接客ができていろんなお話も伺うこともできて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドにもよるが在...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
相当なことがない限り移動とかもないので上が辞めなければずっと同じポジション。地方は特に昇格で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本シフト制なので希望休みも割と通った。
店舗にもよるが土日休みも希望すれば休むことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人数体制き...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと評価してキャリア選択の幅を広げたほうがいい
希望を申し出てもなぁなぁにされたり、その為...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社したころは課長・部長クラスも店舗に足を運び気にかけてとてもスタッフを大切にしていることが伝わっていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的には女性が主の環境なので割と理解はあると思います。
育休もしっかりとって復帰される方も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初は大変だったがお客様の多い店舗だったため接客をこなすことが出来すぐに慣れることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
長期で考え...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なかなか昇給しません。しても年1回時給10円アップ程度です。時給で働いていましたが賞与はありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修があり、配属先の先輩社員のみなさんに接客の仕方などの実践的な知識を教えてもらいまし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年度ごとや役職などに応じてさまざまな研修プログラムがある。その他に誰でも受けられる研修プログラムの募集が年に数回あり、英会話、営業スキル、研究...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署内で独自の研修を用意しているため、新入社員は安心して学べる機会が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に本社研修はよ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗によって社歴の差が出るのですぐに昇格したい人はいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社歴の差が出...続きを読む(全179文字)
会社名 | イトキン株式会社 |
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フリガナ | イトキン |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,206人 ※国内のみ |
売上高 | 683億3400万円 ※2016.2~2017.1 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 前田 和久 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3478-5111 |
URL | https://www.itokin.com/ |
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