この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様が私を訪ねて、コーディネートで購入してくださる方が徐々に増えていくことが嬉しく、やりがいに繋がっていきます。
また、会社からも販売スタッフ・店舗に...続きを読む(全155文字)
イトキン株式会社 報酬UP
イトキン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お客様が私を訪ねて、コーディネートで購入してくださる方が徐々に増えていくことが嬉しく、やりがいに繋がっていきます。
また、会社からも販売スタッフ・店舗に...続きを読む(全155文字)
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ある程度の年齢を重ねても、年齢に合ったブランドで働けるということで入社しました。
しかし、ブランド異動はほぼゼロに近いらしいことを聞き、よっぽどの理由が...続きを読む(全215文字)
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年俸制で誤魔化されているがさほど良いわけではない。月換算にすると他のアパレルよりかは良いかもしれないが、会社で入ってる団体のお金を毎月引かれて、他よりも引...続きを読む(全164文字)
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会社自体は新卒ではいると年に3回のスキルアップ研修があった。
が、売り場ではVMD研修を会社から要請されても、何かと理由をつけていかなかったりということ...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいを感じたのは、自分よりもいくつも年上のお客様が楽しそうに自分と話をしてくださること。普段生活しているだけでは、絶対に話すことのできないであろ...続きを読む(全194文字)
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待遇、人間関係は問題ないが、なかなか店長になれないこと、サブにすらなれないことが懸念ポイント。
私の配属ブランドは年配の店長が多いため、人の話を聞かない、...続きを読む(全239文字)
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私の配属ブランドは個人売りよりも店売りなので、店売りが落ちなければ給料も下がらないところは魅力的。
半期に一度、自己評価シート提出があり、その点数によって...続きを読む(全405文字)
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社風は入社後も面接で受けた印象そのまま。
堅実な経営をしているので、成長は見込めないけど、ギャンブルのような失敗も少ないと思う。
自社工場を持っていて、...続きを読む(全353文字)
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保守的で、新規ブランドを立ち上げてもすぐに潰してしまう。
経営力、企画力が足りないように思う。もう少し頑張れば…と思うことが多々ある。
既存ブランドで...続きを読む(全157文字)
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とにかく体質が古く、アナログな印象。
アパレル会社なので、おしゃれな人が多いかと当然思ったが、
実際はとてもアパレル会社とは思えない雰囲気の人ばかりだ...続きを読む(全185文字)
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パソコンと携帯を持たされるので、休日も仕事は常に出来る状態にある。
なので、仕事を持ち込むのは当然。電話も常に対応しなければならない。
割り切って、仕...続きを読む(全176文字)
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住宅補助、食事補助等は無い。交通費は全部出る。労働時間は基本残業はしないように言われるし、20時間は給料に含まれてる為してもサービス残業になる。但し20時...続きを読む(全161文字)
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お客様が良い方ばかりで、接客時にすごく楽しくお話してくださる為、友達に洋服を選ぶような気持ちで親身になって応対出来る。上司もすごくメリハリがあり、悪いとこ...続きを読む(全180文字)
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正社員フルタイムの求人募集で、お給料は時給です。タイムカードなので残業してもしっかりお金は入ります。その前にあまり残業はありません。福利厚生はちゃんとして...続きを読む(全179文字)
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ステップアップシートなどで評価をし、資格が上がることで昇給があるんですが、それで昇給したと言う話をほとんど聞いたことがありません。
長く働いてもなかなか...続きを読む(全188文字)
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大学時代に違う会社だがアパレルでアルバイトをしていたので、イトキンに入社した。研修は一年間は毎月行われたが、あとは店頭で学んでいく。総合職と販売職では入社...続きを読む(全153文字)
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人事の人柄がよく入社前研修などはしっかり行われます。
店頭に立つようになるとほとんど何も教えてもらえません。自分から聞いても人によって言ってることが違う...続きを読む(全185文字)
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賞与は基本的にはありません。店舗ごとに予算がありますので半期で達成すると報奨金(所謂ボーナス)がもらえるという制度です。ただ半期達成したとしても後期は半期...続きを読む(全171文字)
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営業職として勤務していました。担当のブランドによって、ショッピングセンターと百貨店が異なっていました。この二つの店舗によって、営業の仕方も全然違いました。...続きを読む(全164文字)
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社風は非常に魅力的でした。プライベートでも交流するほど、上司との関係も気軽に築ける点が非常に良かったです。家庭の事情で退職することになりましたが、やめたく...続きを読む(全157文字)
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配属先によって雰囲気はまったく異なります。
配属ブランドの店舗を数店舗任されるので、営業はそのお店の管理をします。
人員の調整や、商品のバランス、売り...続きを読む(全176文字)
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昇給はありました。が
個人の情報も店長クラスの人間が
口が軽く全て他のスタッフに駄々漏れ....
しかも、年次全員の昇給ではなく
やっかみも酷かっ...続きを読む(全274文字)
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私のいたブランドでは、年功序列もまだまだ多く、
風通しも悪かったです。
営業は店長の言いなり、店長及び副店長による
パワハラがまかり通る状態。
宴...続きを読む(全309文字)
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年間休日110日。うち2日は有給を使うシステム。
有給は基本使えない。
病気になれば有給を使い、有給で足りなければ病欠で処理される。
正社員は住宅手...続きを読む(全168文字)
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上司にによります。
会社では育休、産休が取れるという前提。
すべて同期や他人の話だか、
・未婚の50代店長と働いてて妊娠したら、流れるから辞めてくれ...続きを読む(全227文字)
会社名 | イトキン株式会社 |
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フリガナ | イトキン |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,206人 ※国内のみ |
売上高 | 683億3400万円 ※2016.2~2017.1 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 前田 和久 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3478-5111 |
URL | https://www.itokin.com/ |
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