ニューギンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

社員数が多くなり過ぎて、管理が行き届かない。部署により温度差があり、他責にする風土が年々広がっている様に見受けられる。業界的に今後はかなり厳しい状況にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
あまりおおっぴらには言えないが、数字さえ上げていれば暗黙の了解としていろいろと自由がきいた。実績を上げ続けて連絡が取れるようにさえしておけ...続きを読む(全174文字)

福利厚生は最低レベル。健康保険等はあるが、気の利いたものは皆無と思った方が良い。
社員旅行は、自分の頃は儲かっていたので2年に1度くらいは海外旅行だっ...続きを読む(全153文字)

商談先によって、個人商店のようなところから大手企業然としたところまで様々なので、相手ごとに攻略法を考えて、上手く気に入られて実績を上げられたときは満足感...続きを読む(全170文字)

年俸制で給与水準は高い。だがみなし残業込みで、土日深夜にいくら働いても給料は変わらない。
営業は実績至上主義で、結果を出せば昼間寝ていても黙認。むしろ...続きを読む(全163文字)

この業界では仕方のないことかもしれないが、とにかくプライベートがない。夜でも土日でも、担当顧客からのトラブルの連絡や呼び出しがあればいつでも向かわなけれ...続きを読む(全166文字)

開発職ですが、年俸制で毎月の給与は年棒額の15分の1の額を支給され、夏冬の賞与時は15分の1.5の額を支給されます。
決算期に利益が有れば年棒とは別に...続きを読む(全238文字)

開発内でも部署によって、仕事のやりがいや風通しが違います。関わる担当機種の販売台数や市場評価によってその後の昇進に影響しますので、やや足の引っ張り合いが...続きを読む(全169文字)

某支店で事務職をしていましたが、支店長の思惑ひとつですべてが決まっている印象。人事やその他の本社の部署がまったく機能していない。支店長の決断で違う職種に...続きを読む(全158文字)