ニューギンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
とても機種が多く、次から次へと新しい台が出てくるところ。営業としては新たなものをすぐ覚えてプレゼンテーションをしないといけない為、大変
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事に対して、自分を含めたチームメンバーのやりたいことをやらせてもらえるため、やりがいがあります。
商品開発の中身に対して、役員の方が大きく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員間が仲が良い
先輩後輩との交流が多いと思う
役員の方も気さくな方が多く、話しやすい
明るい雰囲気の会社だと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内はとても綺麗です。即戦力として活躍できる方にとっては評価を認めてもらいやすい会社だと思います。遊技機開発業務以外ほぼ無い為、遊技機が好き...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業界が好きなら単純に好きなことを仕事に出来るという部分ではやりがいを感じるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社組織や教育体制などはしっかりとしていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が縮小傾向だし規制次第で簡単に躓く業界なので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
遊戯機メーカーなので機械の構造や遊戯機の仕組み規制の内容などの業界に関する知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今...続きを読む(全184文字)

【良い点】
遊技機企業だけあり、業績の波がかなりあります。
一発当てると言う意味では10年前当たりから主力機種となるタイトルができ、
決算賞与なども支給...続きを読む(全204文字)

【良い点】
去る者追わずで、ネチネチした関係もなくやめられます。
セクハラやパワハラにも厳しく対応しているので、そういう疑いがあると指導や注意が入り結果...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年度毎の予算達成率に応じて決算賞与が年報とは別に支給されます。
達成率が悪いと支給自体無くなりますが、支給されれば平社員でも
100万円を超...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プライベート優先で働ける。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休は取りずらい。GW・夏休みはないので有給で取る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業時間は基本的に36協定で守られている。45h超過は年間6回までと定められている。
有給使用は推奨されており、コーポレート部門であれば有給...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一日丸ごとの有休、半休、時間給があり、前日や当日の申請でも通る。また、時差出勤が導入されており、4つほどある時間帯から選択できる。部署による...続きを読む(全209文字)

【良い点】
子育て世代が多く在籍しているので、毎日何人か突発的な休みの人がいる印象でした。比較的休みが取りやすい企業です。長期的なお休みもとっているひと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業が30時間程度なので、比較的ワークライフバランスは整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は80時間近くいくこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給をとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローはないので有給とると自分がキツくなる
QC活動なるものをやらされるが、通常業務...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署、担当業務によってはリモート可能。全体的に有給は取得しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は担当病院にもよるが年末年始関係なく出勤します。属人化しているので代わりに行ってくれる人がいないので旅行中で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業は土日祝日は休めた
しかし、トラブるとお客様が土日祝を営業としていたり、夜間帯しか工場に立ち入れず、休み返上となることもたまにあった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業が多いので、平日は帰って寝るだけ、夜勤もあるので休日は中々思うように行動できないかもしれません。

休...続きを読む(全105文字)