コーデンシの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全83件）

【良い点】
比較的有給は取りやすい環境であった。続きを読む(全24文字)

【良い点】
顧客は一流であり、ニッチな製品の為、頼りにして頂いている。ただ、それに全力で応える社内体制ではない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
やはり顧客が良いので営業は顧客から学ぶといった考え方でスキルアップも兼ねたほうが良いと思う。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業界に隔たっており、その先が見えない。また、会社全体でそのことをを認識しているが具体的な施策実行がなされる気...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制になってからの年収は頭打ちで昇給も微々たるもの。手当の規定も経営TOPの上伸判断が必要で、何年も改訂されてい...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で社員の還元が無い。また、全てにおいて経営TOPの意向次第であり新規事業への投資が必要と考えていても誰も責...続きを読む(全114文字)

【良い点】
色々な名だたる競合が過去はいたが、今は日本の光半導体メーカーの勝ち組になった。勝てた背景は、ISO取得の頃から続けてきた不要な肉を極力そぎ落と...続きを読む(全201文字)

【良い点】
光を扱う会社という将来性を感じて応募した。大会社ではないので自分を活かせる場を探しやすいのではないかとも思い応募した。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本皆さん優しくて女性蔑視等の発言をする方はおられないのでその点は不安はない。仕事が個人についているケースが多いので責任感を持って仕事をしなけ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
製品自体や市場成長性としては悪くないと思うし、昨今は堅調である。しかし、売り上げの中心となる顧客が偏っている為、売り上げや伸張性に影響が出始め...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が働くための制度は整いつつあると思います。通常の産休、育休もあり普通に取得出来ます。年齢問わず女性の営業や開発の方もいますし、採用もされて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中小企業にしては有給休暇は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署も含めて残業はほぼ強制。残業はしなくても良い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
センサーという製品類は今後も需要があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業の製品ラインナップから脱却できていないので、売...続きを読む(全201文字)

【良い点】
変わりつつあるタイミングなのでこれからどのようになるのか気になります。基本、新卒入社を軸にしている会社なので、横のライバルが分かりやすく、逆に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人によると思います。定時で帰る人は帰ってたし、深夜や休日残業する人はしていました。有給もやるべきことをしていればとれる環境にありました。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新しいモノを率先してやっていく姿勢が見受けられなかった。また、トラブル対処が仕事のような印象をずっと持っていた。それは普通のことだと思うが、自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実力主義ではあるものの、社員の人柄は非常に良いと思います。同期や同部署だけでなく有志でスポーツをやったりと交流の場が多くあります。人によりそっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
実力主義が顕著にでているのはいい点ととらえていいと思う。２～３年で驚くほど評価・給与に差がでているので、やれる人間にはうってつけの場所。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
1月に自分で目標を決め、12月までにその目標の達成度具合で次の年の給料が決まる。
自分で目標を管理し、それが給料に結び付けられるというのはモチ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進めることが出来る。
いい意味で自由気ままに行える。
またプライベートの時間を沢山取れ、自分の好きなように時間は使える。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
特別急いでいるような案件がない限り休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期でも部署によって給料がマ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
比較的に早く帰る業務環境かと思う。有給取得に関してもあたりまえだが、仕事上トラブルがなければ普通に取れる。飲み会も基本強要されることはないので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自身の業務に対して、やるべきこと・スケジュールなど、目標を設定しそれを踏まえて業務を進めていく。その内容を元に評価を行おうと考えている。内容に...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職昇格後も全く給与に反映されず、平社員当時と同じ年俸で、責任だけ押し付けられる。
中途採用だったので、新卒入社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会長に気に入られるかで全てが決まります。
韓国人の社長は、人の好き嫌いが激しいです。
せっかく特許を取る様な成果が上がっても
殆ど認めてくれま...続きを読む(全194文字)