山中のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
どこに向かって言っても経費で落とせることがいいです。
喫茶店で煙草をふかしながら休憩するのも一興ですね。
あえてゆうならパワハラがひどい時が...続きを読む(全183文字)

社風はすごいアクティブです。待遇は上場企業並みの厚待遇ですが、業績が悪ければ賞与は寸志程度なので波があります。労働環境は風通しがよく上司にも意見をバンバ...続きを読む(全166文字)

社員と管理職の中で満足しているのはとてもアットホームな会社だということです。
亜あまり口外したくはないのですが給料も残業代もしっかりと支払ってくれるし...続きを読む(全169文字)

福利厚生として少なくとも年二回の店舗従業員とのレクリエーションがあります。
これはいわゆる仕事の付き合いの延長線上といったものではなく、個人として純粋...続きを読む(全169文字)

入社前はのイメージは飲食業最大手というのもあり基本的に忙しい、薄給であるということでした。
そのイメージは入社後も余り変わりはありませんでしたが、
...続きを読む(全189文字)

私が在籍していた時はちょうど転換期でフランチャイズ店舗としては売上更新等をしていましたが、全体での売上は行き詰っていた印象を受けました。
というのも飲...続きを読む(全181文字)

日本マクドナルドフランチャイズなので業務内容は基本的に店舗運営が主となります。
20代でも店長候補・店長として働くため、早期に責任ある仕事に就けます。...続きを読む(全157文字)

社内の風通しがよく、下はアルバイトから上はかなり役職の高い方ともお話しする機会があるため風通しは良いと思います。
社員の方はヒラから役持ち関係なしに基...続きを読む(全163文字)

家庭を持っていたり、趣味等自分の時間を多く持ちたいという方にとってワークライフバランスは余り良くないといえるでしょう。
というのも基本的に仕事は忙しく...続きを読む(全178文字)

給与や賞与は主に台湾から社長が時価に取り寄せています。その点では大変満足しています。昇進昇給・キャリアパスについてはとってもお得なカフェテリアプランがあ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)

【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)

【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)