エンジニアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルアップのための学習費用を会社が負担してもらえる制度があり、資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署移動があり自身のスキルアップを図ることができた。
企画に関する基礎を学ぶことができた。
清掃活動のための時間が設けられており自然と整理整...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署間の隔たりがあまりなく様々なジャンルの仕事を体験出来る。
製品開発の場では比較的自由に発言可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

仕事内容は幅広く何でもやらせてもらえるが
正当な評価を受けることは難しく、結局はよくある気に入られたら上に行けるとなる。
サービスなどもないが、IT...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本給は一般的な金額。ボーナスが良いから不満がそこまででないのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も少しあげてほしかっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は平均の中の下か、下の上位で、賞与は6月と12月に2カ月分づつの合計4カ月がほぼ固定されて配給されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
標準以上ではあるので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後を考えると成長を伴わければ年収が落ちるはずなので、成長戦略が重要...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社時で400万程度はあったと思います。当時は建設業界も活況であり、仕事量はたくさんあったためだと思います続きを読む(全76文字)

【良い点】
年代の平均年収に比べたら貰えてる方と思います。
最近は給料ベースアップも実施されてます。
しかし同業他社と比べると平均もしくは平均より微減く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度には適正感があり、公平に運用されていると感じました。個人の成績がしっかりと評価に反映されるため、成果を出せば昇進のスピードも早く、モ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業には半期ごとに各月の売上目標達成回数、実売のある得意先客軒数等に応じた報奨金がボーナスに上乗せされて支給され...続きを読む(全248文字)

【良い点】
良くも悪くも給料は安定している。
若手のうちは給与の上がり幅も大きく、仕事量に対し多くもらってるなと思う社員もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収に対しては妥当だと感じるが、基本給はなかなか上がりづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しづらい
試験に合格しないと昇進できない続きを読む(全79文字)

【良い点】
目標達成次第でインセンティブが発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ頂いた翌月ノルマ未達だとそのインセンティブを返...続きを読む(全85文字)