芝田化工設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新しいことへの挑戦、相談など比較的やりやすく風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なプロジェクトが多く、変わり映えし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
就業規則に記載があるため不透明感はない。ベースアップを最近は積極的に実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも給料...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給を初年度から20日付与するように改善されている。ベースアップも実施されている。家賃補助も企業負担額が増えている
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手メーカーとの原発の仕事がほとんどを占めているため、仕事がなくなることはないと思われる。納期もそれなりに幅があるためデスマになることはほと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
主要取引先である三菱重工からの業務がある限り安定性はあると感じる。ただし本来の生業である配管設計の作業量自体は減少し雑務作業が増えていると感...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性、子ありでも業務によっては日をまたぐまで残業したと言う話を聞くため、ある意味男女別け隔てなく働ける環境である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務によっては配管計画やサポート計画を学べるが、現状課として雑務等も多いためそちらの業務になった場合後学の為学べるようなことは何もない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員同士の風通しはよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の信頼関係が崩壊していたため改善が必要と感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業界にしては賞与が良いのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30分単位なのは労基的にアウトであるが改善する...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配管の計画やサポートの計画を行い、徐々に形になっていくのは面白みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年積み重ねられてきた配...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはないに等しい。
営業は休日出勤が常態化しており、代休も取得できない状況。休日出勤をするだけ年休も減るの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
繁忙期はあるものの、有休の取得は自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期であっても残業代が1円も付かなかった。
今...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によるので一概には言えない。当方が在籍していたころは24時を回るのが普通、22時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署や時期によって違うと思うが、日本を代表する企業の一つとして、今自分が働いている会社と比べれば、ある程度はワークライフバランスが取れる会社...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が思っていたよりも多かった。また、大規模な展示会を任されたときは責任も重大で、プレッシャーがとても大きい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休日出勤を頼まれる事は稀で、坦々と仕事をこなしていれば長時間の残業に寝ることもない。黙々と仕事したい人は働き易いと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給休暇は部署によるが自由に取れる。
設計部署は休日出勤は絶対にない。
フレックス制度なので、働く時間の自由度が高い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有休消化100%
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、自分が所属していた場所では不必要な残業をしている社員が多く、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自分の所属する事業所が暇だと他の事業所に手伝いに行かされます。下手すると自分の事業所に帰って来られません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
取れる時にとている。取れないと言われたことがないので基本的に言えばとれるのでとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)