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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンテナンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンテナンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンテナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メンテナンスの 社員・元社員による会社の評価

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メンテナンスの 学生による会社の評価

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メンテナンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社メンテナンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は体育会系といえると思います。有給休暇の取得や残業の申請にはかなり敏感です。法律上、拒絶は出来ませんが、人情的に遠慮してくれといった雰囲気で申請しにく...続きを読む(全195文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メンテナンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メンテナンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内大手のメンテナンス企業。基本、企業よりの請負業務なので勤務時間は決まっておりあまり残業はない。業種的に給与は高くない。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社メンテナンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各現場の従業員は、正社員といえど特に昇給等はなく入社時の条件よりよくなることはないでしょう。賞与はありますが、金額は人それぞれ現場によると思います。本社勤...続きを読む(全161文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
8年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めての介護職のため、不安はあったが、上司の印象は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
余り教えてもらえず利用者様に接していかな...続きを読む(全98文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップは特にありませんでした。仕事が好きな人が多く、キャリアに対して前向きな人が多いので、良い環境でした。続きを読む(全67文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マスク着用が必須で驚いた。コールセンター勤務経験の長いベテランの人も、他はもうマスク着用は自由なのにと驚いていた。続きを読む(全77文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業なので、しっかりしてると思いきや交通費が間違っていたり給与が間違っていたりすることがありました。
大手企業...続きを読む(全154文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも客先に多様性がなく、似たような業務がおおいです。
どこもそうですが結局は現場ガチャです。続きを読む(全72文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していたよりは色々と紹介してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の企業とほぼ同時に業務確認したので結果を待って決めたかっ...続きを読む(全108文字)

株式会社APパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハローワークでお勧めされたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は取引先企業に派遣された後、取引先企業の仕事をしま...続きを読む(全279文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に派遣されてお客様先での業務とういうことは知っていたので、ギャップは少なかった。
様々な業種を経験できると思う。続きを読む(全64文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
団体職員
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によると思いますが、結構スキルを求められることもありました。成長できる環境は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全98文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先に全て依存している。昇給金額や公休も派遣先によるため、面談の際に相談しておくことが大切。続きを読む(全71文字)

メンテナンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メンテナンス
フリガナ メンテナンス
設立日 1970年2月
資本金 1000万円
従業員数 303人
売上高 18億215万2000円
決算月 7月
代表者 森雅典
本社所在地 〒870-0155 大分県大分市高城南町12番3号
電話番号 097-551-0056
URL https://www.oita-maintenance.co.jp/
NOKIZAL ID: 1434592

メンテナンスの 選考対策

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