この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格にあたり、試験・資格取得・面接など関門が多いです。
試験
経営・財務・法務・IT分野の書籍と自社の決算情報な...続きを読む(全502文字)
イオンフィナンシャルサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格にあたり、試験・資格取得・面接など関門が多いです。
試験
経営・財務・法務・IT分野の書籍と自社の決算情報な...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
当時の法人営業における営業スタイルは自由で、電話でも飛び込みでも好きなように動いていた。都市部以外の拠点では営業担当が1~2名だったため、自身...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
若手~中堅に関しては比較的仲が良く、飲み会やプライベートの付き合いもしている社員は多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。親会社が小売業であり給与水準の高い業界ではないため、子会社の給与も低いと聞いたことが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
家賃補助、確定拠出年金、子女教育手当等、福利厚生は大手企業だけあって充実しています。福利厚生は満足しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制部署だったため、連休は取得しづらかったですが、働きやすさでいうと、適度に休みがあったためかなり良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見ていた限りですが、管理職はかなり割に合わないポジションだと感じました。休日も返上で働いても部署の実績によってはボ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当時は資格が取得出来ればその分の受験料が出るような制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員同士で教えあう、協力し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
勤務地によって上限が決まっていますが、場所にあわせた住宅補助が出る点は若手社員にとってかなり有難いと思います。
他の実用的な福利厚生は、イオン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職までは毎年昇進することがそこまで難しくない為、年収550~600万円程度までは若い内に達成することが可能であり、全国転勤がそこまで苦でな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
イオングループであるため、事業基盤はかなり強いと思う。
既存の銀行では中々手が付けられない事業領域にもスピード感を持って臨めると思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は同世代平均と比べると高い部類に入ると感じる。また、個社だけでなく、イオン系列で賃上げが起きればこの会社も賃上げとなるため、そう言ったと...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いです。シフト休みですが、平日と土日をバランスよく休めることは、自分にとってはメリットでした。年に2回長期休暇が取れます。周り...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職での勤務をしており、いつ異動のなるか分からない状況で働いていることにリスクに感じたため。
エリア限定社員の選...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性管理職も多数在籍しており、男女平等に出世の機会が与えられてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制を採用している部署も多く、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
10連休を含め年間125日の所定休日以外にも有給や傷病休暇も整っており、休みは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては大企業なので抜群によい。特に会社として押し出している家賃補助は他企業でもないレベルだと感じる。
自己負担1万5千円で下記条件...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
海外事業は伸び代があると感じる。
特に近年の会社の収益は東南アジアで稼いでいる側面が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の会員...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生や給与制度は入社前のイメージ通りで、かなり充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念としてお客様ファース...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みは多く取れる。
職場離脱のため、年間で10連休が義務化されている。
有休も取得日数が保持数により義務化されたので、予定の休暇125日(10...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家を購入でも家賃補助がでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けは廃止され、一般社員向けも廃止へ段階的に移行中
賃貸には補...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
順調に昇格していけばそれなりにはもらえるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験と研修と面接での昇格試験であるが、職種によっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修は定期的に実施されている。
半期ごとの従業員教育研修
30歳、40歳向けのキャリア研修
昇格者向けの登用研修
毎年希望部署を聴取する自己申...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
イオングループなので業績が大きく振れることはないと思う。グループ内でも収益性が高いので発言力はあったのかなと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社時に研修を受けるが、それ以降はしっかりとした研修があった記憶がない。資格試験を勉強している人もいたが、同社でキャリア開発というより転職のた...続きを読む(全112文字)
会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | イオンフィナンシャルサービス |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 456億9800万円 |
従業員数 | 15,968人 |
売上高 | 4856億800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤田健二 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 03-5281-2080 |
URL | https://www.aeonfinancial.co.jp/ |
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