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日本測地設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本測地設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本測地設計株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本測地設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本測地設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本測地設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本測地設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本測地設計株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。入社前から入社時点ではギャップ等は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。入社前から入社時点ではギャップ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本測地設計の 他のカテゴリの口コミ

    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はしっかりとらせてくれる。残業は人それぞれだけど、管理職は適度に残業しずきないよう気にかけてくれている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは一時期と比較して格段にあがった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの支給額は高くなったが、基本給は低く、昇給も年6...続きを読む(全129文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから裁量をもって業務を担当させてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手への技術継承。管理職クラスでも多くがプレイン...続きを読む(全100文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まちづくり分野ということもあり、比較的規模の大きい案件が多いため、やりがいは感じる人が多いと思われる。続きを読む(全57文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    区画整理に関しては、長年の技術があり、学ぶにはすごく良い会社。人もすごく良い家族経営でとても優しい人が多い。女性はすごく少ないがその分大事に...続きを読む(全109文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員皆良い人が多く新入社員や新しく入った人にとても優しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は高くないため技術を学んで離職す...続きを読む(全81文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職人気質の会社です。現場に裁量権が強いので、実力があれば非常に働きやすいと思います。休みも自由に取れる環境で、面倒な社内調整などはありません...続きを読む(全533文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 測量 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をしない人でもクビにならない。
    合格すると、資格取得の受験料が支給されること。
    有給はとりやすい。
    懲戒解雇になった人がいない。
    【気に...続きを読む(全382文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料、福利厚生は規模の割によいと思われます。手当はかなり手厚いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規律がしっかりしておらず、縦横...続きを読む(全183文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも出向先に依存しているので個人的に環境としてはホワイトだったと思う。出向先が良いところであれば良い環境で働くことができる。
    【気に...続きを読む(全153文字)

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    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年ほどで人材派遣の営業に上がれると聞いていたが、実際上がれるケースはほとんど無いと思われる。基本現場の携帯販売...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは少し良い
    個性が尊重される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時で聞いていた社風とは程遠い職場だった
    自己中心的で非協力的...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的な成長環境を求めて入社したが、想像以上のスピード感であった。
    研修の段階からプロとしてのレベルを要求されるため自己啓発は欠かせない。
    ...続きを読む(全130文字)

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    エイジス北海道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    宗教みたいだ、と最初から感じていました。皆さん、感じの良い方ばかりですが、それも洗脳されているかのような感じです...続きを読む(全101文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分がやりたい業務につけるので選んだ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は研修があるので、そんなことはないが、入社当初は初日から現場...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の場合、土日祝休みで募集のあった病院が家から近かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務で向き不向きが激しい。女性社会なので内...続きを読む(全92文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すかいらーくのアルバイトは、充実した食事補助(格安まかない・割引券)や柔軟なシフト対応、働きやすい職場環境が最大の魅力です。グループ全店で使...続きを読む(全188文字)

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    ALSOK東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時間勤務で次の日は休みと言われていたのに研修がおわったら次の日も残業ばかりで休みがない。
    どこの現場でも、こ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲的であれば経験出来る業種は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    日本測地設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本測地設計株式会社
    フリガナ ニホンソクチセッケイ
    設立日 1970年9月
    資本金 4500万円
    従業員数 204人
    代表者 松崎明毅
    本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3丁目23番6号
    電話番号 03-3362-4291
    URL https://www.nss-kk.jp/
    NOKIZAL ID: 1285467

    日本測地設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。