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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニトリホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニトリホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.2

ニトリホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.6
おすすめ度
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3.4

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ニトリホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時話に聞いていた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける人は夜の勤務に多く回される。続きを読む(全60文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学生になりアルバイトを探していたところ求人を見つけた。
家具、インテリアを取り扱いしているので、飲食店やスーパー、ドラッグストアといった小売...続きを読む(全107文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人内容とのギャップはあまり感じませんでした。ニトリの会社自体がパート従業員もしっかりと管理しているので勤怠時間や、休憩時間の管理は1秒1分単...続きを読む(全199文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配転教育なので、3〜5年ごとに異動となる。
浅く広く経験を望む人や、飽き性の人には良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配転...続きを読む(全211文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがしっかりとしていて、未経験でも丁寧に指導していただけました。
わからないことを質問したら、皆さん優しく教えてくださり、不安なことが...続きを読む(全216文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するにあたり必ず店舗での勤務が必須になる。新卒だと5-10年は店舗勤務になるので、新卒採用時に採用担当からアピールされた配置転換についても...続きを読む(全201文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月11日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、自分の意見を言える環境ではある。
先輩も優しい人も少なくはない。忙しい時は、聞にくい雰囲気もあるが自分が分からないことを素直に伝え...続きを読む(全190文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって、規則はとてもきっちりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いているパート方の傲慢さを上司が見てみぬ振り...続きを読む(全257文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がそれなりにいい
残業もきつくない
自由に好きなほとをやれる
頭をそんなに使わない 精神的にストレス少ない
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては、同世代よりはもらえてると思います。残業代もしっかりでるので不満はないです。また、部署によっては若い世代が多く、良い意味で学生...続きを読む(全282文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アフターが多い。新卒から4年程は真っ先にアフター対応することとなる。
給与は予定通り。しかし、地域手当に関しては実家暮らしでも出るので不公平かもしれない...続きを読む(全174文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は配転教育に魅力を感じていたが、実際に店舗運営部の割合がとても多く、部署を異動することがほとんどという現実があった。商品部やパソコンをいじる仕事に...続きを読む(全155文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売実績に対する給与の反映が無い。
→完全歩合ではない為、評価の一端にはなるが給与の全てが(年四回実施される評価査定時)販売実績で決まる訳ではない。
...続きを読む(全163文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務マニュアルが充実しているため、誰がその職についても遂行できるようにされている。突出した個性などはあまり求められていない。一方、マニュアルが充実している...続きを読む(全150文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニトリホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒(プロパー)社員は10年前後の店舗等での現場勤務経験から商品を売る機能(組織)に配属されている間は培った経験・知識を発揮できている。
優秀...続きを読む(全414文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

残業が少ないのは魅力的である。新卒入社後は必ずと言っていいほど地方に飛ばされるのが懸念点である。続きを読む(全48文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人への対応、リーダーシップ力、マネジメント力が鍛えられ、転職では技術職以外では有利になれるくらい成長できると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年収は充分高いと思う。評価制度は年功序列と上司からの評価であるため、どんなに結果を出しても、他者から嫌われると正当な評価を貰えない。続きを読む(全66文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

店舗運営に必要なスキルを得ることができる。接客業が苦手な人にとっては渋い。続きを読む(全37文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

休みが少ないため、プライベートが充実しないかもしれないのが懸念点である。店舗配属時は忙しく、ワークライフバランスは充実出来そうにない。続きを読む(全67文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性の割合は高く、性別関係なく成長できる環境だと感じました。続きを読む(全30文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

最初のうちは店舗に配置され、場所も地方ごとにしか指定できないらしいためその点は自分には合いませんでした。続きを読む(全52文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

明るくかつ穏やかな方が多い印象を受け、人柄はいいと思いました。続きを読む(全31文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外への展開や、商品のコストカットなどなされていて今後の成長も見込めると思います。続きを読む(全41文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マイネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はセカンダリー市場の先駆者ということもあり、勢いもあった点が入社を決めた理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっ...続きを読む(全114文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望部署への配属が非常に困難。
本人の希望はあまり関係なく、本部長や人事の直感で配属先を判断される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

株式会社TAKARA&COMPANYの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で前向きに業務に取り組む姿勢があった。わからないことがあればすぐに教えてくれる上司もおり、環境はとても良いと思う。将来の安定性も高いた...続きを読む(全192文字)

エヌエス環境株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職先を選ぶうえで、大学4年間の学習内容に近しい業界ということでこの会社を選んだ。事業内容、自身の配属はかなり近しいところがあり、大学での学び...続きを読む(全242文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な仕事があり、キャリア形成できると思ったが結局の仕事は向上勤務がほとんど。
理想のキ...続きを読む(全95文字)

株式会社TAKUTO INVESTMENTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万円と聞いていたが、実際は360万円前後。昇給も無く宅建資格を取った結果資格手当がついて400万円に乗った続きを読む(全78文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で若手が活躍できる。起業を目指せる。の2点に魅力を感じ入社を決めた。実際、思ったよりもスピード感がはやく、1年で昇格できたので、入社前...続きを読む(全96文字)

株式会社ブラビス・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数の多い提案数を謳っており、独特のブランディング開発だと思います。デザイナーは自由で幅広い提案ができるので面白いと思います。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒や保護者からの感謝がとにかく嬉しい。そこにやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の配置や、関係性。派閥などがあり複雑。続きを読む(全79文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の目標が理不尽であったり、グループごとにばらつきがあったりする。
また、結局...続きを読む(全143文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニトリホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリホールディングス
フリガナ ニトリホールディングス
設立日 1972年3月
資本金 133億7000万円
従業員数 18,909人
売上高 9480億9400万円
決算月 3月
代表者 白井俊之
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
平均年齢 40.2歳
平均給与 787万円
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitorihd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130452

ニトリホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。