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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニトリホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニトリホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.3

ニトリホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ニトリホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

かなりハングリー精神の強い、ベンチャー気質の企業なので、そのような環境があうかどうかで入社前後のギャップが変わってくると思う。続きを読む(全63文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時話に聞いていた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける人は夜の勤務に多く回される。続きを読む(全60文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学生になりアルバイトを探していたところ求人を見つけた。
家具、インテリアを取り扱いしているので、飲食店やスーパー、ドラッグストアといった小売...続きを読む(全107文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人内容とのギャップはあまり感じませんでした。ニトリの会社自体がパート従業員もしっかりと管理しているので勤怠時間や、休憩時間の管理は1秒1分単...続きを読む(全199文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配転教育なので、3〜5年ごとに異動となる。
浅く広く経験を望む人や、飽き性の人には良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配転...続きを読む(全211文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがしっかりとしていて、未経験でも丁寧に指導していただけました。
わからないことを質問したら、皆さん優しく教えてくださり、不安なことが...続きを読む(全216文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するにあたり必ず店舗での勤務が必須になる。新卒だと5-10年は店舗勤務になるので、新卒採用時に採用担当からアピールされた配置転換についても...続きを読む(全201文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月11日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、自分の意見を言える環境ではある。
先輩も優しい人も少なくはない。忙しい時は、聞にくい雰囲気もあるが自分が分からないことを素直に伝え...続きを読む(全190文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって、規則はとてもきっちりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いているパート方の傲慢さを上司が見てみぬ振り...続きを読む(全257文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がそれなりにいい
残業もきつくない
自由に好きなほとをやれる
頭をそんなに使わない 精神的にストレス少ない
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては、同世代よりはもらえてると思います。残業代もしっかりでるので不満はないです。また、部署によっては若い世代が多く、良い意味で学生...続きを読む(全282文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アフターが多い。新卒から4年程は真っ先にアフター対応することとなる。
給与は予定通り。しかし、地域手当に関しては実家暮らしでも出るので不公平かもしれない...続きを読む(全174文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は配転教育に魅力を感じていたが、実際に店舗運営部の割合がとても多く、部署を異動することがほとんどという現実があった。商品部やパソコンをいじる仕事に...続きを読む(全155文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売実績に対する給与の反映が無い。
→完全歩合ではない為、評価の一端にはなるが給与の全てが(年四回実施される評価査定時)販売実績で決まる訳ではない。
...続きを読む(全163文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務マニュアルが充実しているため、誰がその職についても遂行できるようにされている。突出した個性などはあまり求められていない。一方、マニュアルが充実している...続きを読む(全150文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニトリホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

日本を代表する家具メーカーなので、今後も手広く事業展開されるだろう。続きを読む(全34文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

店舗勤務か本社勤務かによるが、店舗勤務の場合、シフト制でアルバイトの穴も埋める必要があるため、労働環境的にキツイ部分もある。続きを読む(全62文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、「現状を否定する」という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

経営を担えるような社員を育てようという意識があり、店舗勤務の時点から店長というポジションで店舗経営が任され、経営について実践できる。続きを読む(全66文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助4万円。
保養所が1000円で宿泊できる。
アメリカ研修が2年目である
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はああるが実際...続きを読む(全95文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長企業なので日々売上が取れていることはモチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ニトリのビジョンやスローガンに忠実に動...続きを読む(全133文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みで自分の都合が取りやすい。引き継ぎしていれば休日に連絡はない。基本的に連絡は個人ケータイにかかってくる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はたと比較しても高く、ボーナス月は本当に助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で役職がついた途端数字で判断されるた...続きを読む(全104文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本的にみんなガツガツ系、店長や上司に気に入られてもらうことが評価される大きなポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全103文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休とか産休は基本取りやすい環境。年2回のリフレッシュ休暇で約20日の休みが取れるここで旅行などへいける続きを読む(全58文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社Foro Graficoの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高い経験者が全く在籍していなかったです。
他の会社で通用しないような人材で溢れかえっていたように思えます。...続きを読む(全177文字)

株式会社リンクアカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルーターの方がすごく感じが良かったのでこんな先輩と働けるのかとワクワクしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社後す...続きを読む(全190文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから数年は昇給がかなり低かった。賞与もかなり低かったが、ここ数年は改善してきたが、まだやや低め。続きを読む(全72文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリの新規会員やかかりつけ薬剤師の登録数は大事だと思うが、数字にこだわりすぎていてその分クレームも増えている。ア...続きを読む(全145文字)

国立研究開発法人産業技術総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究がやりたかった。公的機関で社会に直接役立つ業務も担った。中間管理職としてグループやプロジェクトの運営にも携われた。省庁とのやりとりのための...続きを読む(全111文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用に関わりたいと考えていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社ということもあり、どうしても大量採用するために繁忙期に...続きを読む(全179文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務経歴がしっかりとしていなくても、入社ができるので入社難易度はとても低いと思う。非正規も多く、学歴もあまり関係ない。多様な人がいる。
【気に...続きを読む(全314文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産技術(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は手厚い研修やサポート、福利厚生の充実さに感動した。なんでも相談できる優しい会社だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全160文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも営業に携わることができコミュニケーション力、販売力、対人スキルなどを磨くことができる環境がある点。
自分の頑張り次第で給与の稼ぎ...続きを読む(全189文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアに対する支援が手厚い。エンジニアへの評判と間接職の処遇のギャップは事前に聞いていた通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全151文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニトリホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリホールディングス
フリガナ ニトリホールディングス
設立日 1972年3月
資本金 133億7000万円
従業員数 19,885人
売上高 8957億9900万円
決算月 3月
代表者 白井俊之
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
平均年齢 40.4歳
平均給与 807万円
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitorihd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130452

ニトリホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。