ウエダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

最初は販売に行き、商品を覚えるといった流れです。研修と言った研修はなく、仕事しながら、覚えていくといった感じです。ブランド品に全く興味が無く、全然知識が...続きを読む(全191文字)

時計やブランド品の知識や鑑定力が身につきます。相見積もりが当たり前の世界なので、自分の所を選んでくれた時は達成感があります。年間の予算があり、達成すると...続きを読む(全160文字)

【良い点】
日本人の平均年収くらいは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に給料が安いと感じる。ある程度の役職につかないと給料は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年次にかかわらず昇進できる制度があり、若手に挑戦させる風土がある。上司が教育に熱心であれば昇進もしやすい。数字で分かりやすい部署や企画部署の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未経験でも丁寧に教えてもらえる環境で、安心して業務に取り組めました。周囲の方も優しく、質問しやすい雰囲気があるため、事務職が初めての方でもな...続きを読む(全310文字)

【良い点】
ボーナスの比率が高いので計画的に貯金する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を伴う人も結果が伴ってない人もさほど変わらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司との面談が四半期ごとあるため、適切に評価だれていると感じる。
私の上司は常にメールなどで業務状況を把握してくれていた。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

【良い点】
評価制度が明確でわかりやすい。人事部からもきちんと説明がある。昇給は年一回。職位が高くなければ給与が下がることは殆どないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現部署では評価について良いと感じる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価がまかり通る印象が強い。女性社員には甘い評...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給与についてはこの業務内容なら妥当かなといった印象です。特に業務成績による給与の変化はないので、よほど仕事をサボったりなどしない限りは、きち...続きを読む(全241文字)

【良い点】
役職が上がれば給料はけっこう上がる。
またボーナスが年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない限り、基本的に昇給...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アプラスの年収面の良い点は、地域によって支給額の差はありますが、家賃補助費が高水準なことのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全524文字)