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株式会社ウエダ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエダのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエダで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエダの 社員・元社員による会社の評価

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ウエダの 学生による会社の評価

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ウエダの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウエダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は販売に行き、商品を覚えるといった流れです。研修と言った研修はなく、仕事しながら、覚えていくといった感じです。ブランド品に全く興味が無く、全然知識が...続きを読む(全191文字)

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    ウエダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウエダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の空気は、普通です。可もなく不可もなく。慣れてきたら大丈夫だと思いますが上下関係が厳しいです。
    プライベートの事を聞かれたり聞いたりする...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ウエダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時計やブランド品の知識や鑑定力が身につきます。相見積もりが当たり前の世界なので、自分の所を選んでくれた時は達成感があります。年間の予算があり、達成すると...続きを読む(全160文字)

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    金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社SMBCモビットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣でも担当業務があるため、OJTを担当したりします。OJTの資料作成や、業務効率化の話に参加できることもあるため、とてもいい経験になりまし...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実していると思われる。入社後3ヶ月はビジネスマナーやOJT研修をして、部署に配属される。配属後も最初のうちは先輩社員がしっかりつ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社アサックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    専門知識が必要のため、それなりに教育制度はしっかりしています。新卒の場合は1カ月程度だった記憶あり。続きを読む(全56文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性は全国転勤というところがネックで、同期で入社した人たちは結婚や出産を機に退職してしまう人が多かったです。今は...続きを読む(全127文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社なので研修が定期的にあった。
    入社時には2週間ほどの研修があり基本的なビジネスマナーやビジネススキルなどの研修があった。
    貸金業取扱...続きを読む(全180文字)

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    株式会社全東信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チャンスはある。真剣に業務に向き合うと、自然とスキルは上がる。相手は経営者なので、中途半端な気持ちで向かうと痛い目を見る。働く事に真剣な人か...続きを読む(全205文字)

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    株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に向けた手当などもあり、積極的にいろんな資格を取りたい人は良いと思われる。合格すればお金が戻ってくる資格もある。続きを読む(全66文字)

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    フクホー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金融関係でずっと続けて行きたい方であれば、勉強会として貸金業のさせてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育をするにも1....続きを読む(全122文字)

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    株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    資格をとるなどして、自分から頑張らないと評価されない。評価が下がっている先輩方がいて、支店を変えられたと言っていた。自分次第なんだなと思った。続きを読む(全77文字)

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    ウエダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウエダ
    フリガナ ウエダ
    設立日 1986年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 40人
    決算月 9月
    代表者 鈴木康弘
    本社所在地 〒468-0058 愛知県名古屋市天白区植田西3丁目401番地
    URL https://ueda78.com
    NOKIZAL ID: 2111946

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