この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初は販売に行き、商品を覚えるといった流れです。研修と言った研修はなく、仕事しながら、覚えていくといった感じです。ブランド品に全く興味が無く、全然知識が無...続きを読む(全191文字)
株式会社ウエダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエダのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初は販売に行き、商品を覚えるといった流れです。研修と言った研修はなく、仕事しながら、覚えていくといった感じです。ブランド品に全く興味が無く、全然知識が無...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の空気は、普通です。可もなく不可もなく。慣れてきたら大丈夫だと思いますが上下関係が厳しいです。
プライベートの事を聞かれたり聞いたりするの...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時計やブランド品の知識や鑑定力が身につきます。相見積もりが当たり前の世界なので、自分の所を選んでくれた時は達成感があります。年間の予算があり、達成すると夏...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemy受け放題、AWSの研修、AWSのサンドボックスアカウントの付与など個人のやる気次第で青天井に成長できる環境だと思います
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融業界の様々な資格を取ることができました。研修も充実していました。強制的ではなく、自然とモチベーションが上がる環境がありました。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒や第二新卒は手厚い研修制度があり、成長を促す風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICは昇格要件では無くなったので、...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修の機会が多い。資格取得の推奨もしている。社外研修の補助も1部あり
【気になること・改善したほうがいい点】
保持している資格によって給料...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プロパー関係なく昇格できるのは良いと思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わるが良くなったことがなく、制度を変えても優秀...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりしていました。入社してからすぐ、りそな銀行の人達とかと研修をしたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全160文字)
OJT制度があり、新入社員に対し配属先の先輩社員が個別サポートしていただけるため教育体制は整っていると思います。続きを読む(全56文字)
人事担当と年に1回1対1で面談をする人事面談があるそうで、正当な評価がされキャリアアップできるそうです。続きを読む(全52文字)
一般職から総合職へのキャリアチェンジ制度もある。続きを読む(全24文字)
成績が悪いと総合職から一般職に降格になる制度があるため続きを読む(全27文字)
会社名 | 株式会社ウエダ |
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フリガナ | ウエダ |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鈴木康弘 |
本社所在地 | 〒468-0058 愛知県名古屋市天白区植田西3丁目401番地 |
URL | https://ueda78.com |
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