この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は、管理職によって変わるので、
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
45歳以上は、昇進できないのは、
辞めた方がいい...続きを読む(全102文字)
株式会社ホンダファイナンス 報酬UP
株式会社ホンダファイナンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダファイナンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価は、管理職によって変わるので、
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
45歳以上は、昇進できないのは、
辞めた方がいい...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒若手は30歳前後で600万程度
子供を扶養している人は一人当たり2万の手当が毎月もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日勤務...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給はそこまで高くないがボーナスが非常に高く、総額だとそれなりの額となる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が強い
新卒社員は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長に気に入られないと昇進は無理。
また、課長の影響力が無いとその上の人たちが、課長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本給は他社に比べて低い傾向かと思う。役職がつけばある程度満足できる額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の金額が安すぎ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列色が強いが、近年少しずつ評価若手のできる層に対して評価をつけ始めている。評価がつき始めて、上にあがるルートになった場合は目に見えて早く...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
額面では、あると錯覚するが、実際の手取りは新卒に毛が生えた程度。
正直、生活するだけで大変です。
余裕はなく、ボーナスを切り崩して生活するのみ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若年層の年収は同世代と比べると低いかもしれないないが、ボーナスが多く年収の3分の1を占める。また社宅や手当を考えるとベースの給与は低いが可処分...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
計画的に有給消化が、比較的取りやすい。フレックス勤務と並行すれば、年間通して働きやすく、十分リフレッシュはできる。ただし一般的な大手と同様業務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は地元企業よりも高いです。ボーナスが5.4ヶ月くらいあります。とても満足しています。組合がボーナスの掛け率を春闘で会社と闘って勝ち取ります...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
急激に下がることはないので、ローン等組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に気に入られるかどうかで評価及び年収が決ま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣だからといって差別されることもなく、社員の方も大変感じが良かったことを覚えています。いつもありがとうと感謝されました。派遣社員もたくさんい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代は支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示される年収には予め20時間分の残業代が含まれていて人並み相応の収入に見...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、評価が客観的になりわかりやすくなった。また評価者へ研修などもあり、評価を会社で平準化していこうというのがよくわかる。まだはじ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、年収テーブルは、決まってます。ある意味では、同年代の年収格差がないため、人間関係は良好なものの、数字にこだわりがあ...続きを読む(全188文字)
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企業の評価は全く公平ではない。上司がいかに部下を引っ張ってくれるかが全てである。また会社自体は違う仕事を次々にさせることを理想としているが、結局、長い間同...続きを読む(全192文字)
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給料は20代後半までは低く感じます。30代位から年収500万円位になれると思います。
完全な年功序列なため、昇進試験も入社何年目か、年齢は何歳かで決まる...続きを読む(全156文字)
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年功序列だと思います。特に何かをしたから評価をしてくれるわけでも、なく。
ゆっくり給与があがるのを待つべきと思います。
給与自体は残業代もちゃんとつく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は、よすぎる。転職を今までしているが一番である。その点で入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が優遇さ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ある程度任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せてもらえるが、失敗すると、責められる。ずっと言われる。評価にも響く。
仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は、優遇される。時短もとりやすい。
昇給もはやい。評価も比較的によい。
特別扱いされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社がホンダ技研工業なのであんていしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダ技研工業のいいなりなので厳しい。
モチベーション...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生が良い事。家賃補助もしっかり
くれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって、評価が違う。45歳以上には、厳しい会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は、とにかく良い。
家賃補助、英会話など習わしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は、何講義受け、何時間受けた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
英会話や通信教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育のなかに、エクセルやパワポの使い方等の教育もあれば、尚よしです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職もみんなさん付なのであまり気にせずはなせる。社員もはなしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって評価基準があいま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休は、とりやすい。必ず20日以上は、
取得しないと、管理職に注意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業がことな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
手上げ研修やグロービス学び放題など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキル取得の講座はほぼない
デジタルスキルについて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は普通だが、賞与は比較的良かった。
余程の事がない限りは、人事査定においてほとんどの人が5段階評価の3を付けられるので、普通に過ごしていれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年少しづつ上がっていきます。
主任にあがって評価が良いと毎年50万くらい上がっていくイメージです。
管理職になると900万円代となります。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業績も堅調で給与面は、仕事比では多くもらえる環境下にあると思う。トヨタの販売が好調なのが要因だが、少子高齢化がすすみ車が将来売れなくなるのは目...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
勤務態度が悪くなければ毎年かならず昇給されており、減給されたりボーナスが支給されないといったことはなかったと思われる。
半年に一回業績評価が行...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
契約社員にたいしては特段低い評価や高い評価などはなかったとかんじる。日々の業務を(時間内に適度に)こなせていればなにも問題はない。黙々と作業を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列であり、6.7年目に主任になれるまでは450万程度をずっと行き来して主任になれば600万程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業にかんしては申請しきちんと出るところ。またボーナス等においても決して少ないと言うことはない。家族や営業の地方においては住宅手当は厚く支出は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生、年収、手当は充実しています。有給も取りやすく、残業も30時間以上は申請が必要となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価は的確だと思います。決められた目標があり、達成出来れば普通評価、下回れば評価が下がるという考え方のため、単純明快です。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社ホンダファイナンス |
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フリガナ | ホンダファイナンス |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 110億9000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 675億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩崎則彦 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目4番15号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 735万円 |
電話番号 | 03-5210-7890 |
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