日本新金属の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給取得率が非常に高く、急な用事ができても当日に休める場合が多いです。
個人差がありますが、連休を取れる場合もあります。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
タングステンの原料が少なくなっている今、いろいろな企業からタングステンの需要が高くなっています。
リサイクルをメインに製品を作っているので、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良い点はあまりない。管理職手当がもらえる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった途端、残業がつかなくなるので、年収が下...続きを読む(全189文字)

【良い点】
世の中になくてはならないものであり、需要は必ずある。
競合も国内には少なく、ニッチトップである。
親会社も上場企業であるので安心
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分のしている作業が何を使っていてどのように役立つのか明確な作業が多いため仕事に対してのやりがいや責任感を持って作業に集中できる。他にも1つ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪→秋田に転勤がある会社であるが役職なしの社員が転職させられる現状がある。ほとんどの管理職は、この転勤に関して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業績連動システムが取り入れられ、ボーナスは高い水準にあります。手当も充実しており会社の業績もいいので月収も高い水準で保たれている。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他社と比較した場合福利厚生面は充実しており、全体として見た場合の正社員の離職率は低い。また非管理職のサービス残業禁止等、労務管理面も評価出来...続きを読む(全416文字)

【良い点】
部署によっては、フレックスが利用しやすいところはある。
有給は取りやすい会社ではある。
年間休日が少ないので、有給取得奨励日にあてていること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフト制なので突発の残業はほとんどないので、休日の予定はたてやすい。ルーチン作業がほとんどなので、一度にいろいろな仕事を覚える必要がない。覚...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休２日制だが、業務負担が多いためと土曜日に出勤している人が多い。休んだ際も業務の応援などなく翌日に２日分の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
世界シェアが高いYKKグループなので安定していると思った
職種別で入社が可能であったため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先につ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
広く浅く色々な業務に携わることができるので、スキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がむかしのままなので、そのあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
選考中も優しく良い人が多いと感じていたが入社してもその点にギャップは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
化学メーカーではなく部...続きを読む(全109文字)

【良い点】
もっと老舗なため人の考えも古い会社かと思ったけれど、以外とどの人も明るく、皆んな優しい。ただ、職人肌で真面目な人が多いのは想像通りだった。
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にない。どこも人手不足なので、仕方ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中する。しない人との差が激しいが...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用とグループ会社の採用で、年間休日や就業時間、様々な待遇面で違いが多々ありました。
新卒総合職採用で入社を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
週休二日、賞与ありで残業代もきちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された部署は耳栓がないとうるさすぎていられない環...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ肌に合わないだけだとは思うが、存外体育会系の社風に感じる。話を聞いている限り今でこそ福利厚生が手厚いイメージ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ガス機器メーカーとして高い知名度とシェアを持ち、給湯器を中心に人々の生活インフラを支える事業に携われる点に魅力を感じて入社しました。住宅設備...続きを読む(全521文字)