東洋佐々木ガラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率が低く、女性の管理職はいませんでした。しかし、現場の製造業務で活躍している女性社員は数名いました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行る前からが業績が悪く、将来的に勤め続ける事に不安を抱き退職を決意しました。また、会社が体育会系の風土で...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制ですので、深夜でも設備にトラブルが発生すれば、設備担当の方は緊急で対応しなければなりません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年末年始はそれなりの手当てが出る。
しかしゴールデンウィークやお盆休みなどは勤務帯によって出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全245文字)

【良い点】
参入障壁が非常に高く、国内で新規の会社に市場を奪われる可能性が低い。競合他社も縮小気味ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う...続きを読む(全189文字)

【良い点】
地方出身者には借り上げ社宅があり格安で一人暮らしが可能。転勤がある場合にも手厚く住宅手当が出る。通信教育の受講も会社負担で可能で、個人的に興味...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人当たりがよく、穏やかな社員が多い。基本的に人間関係は良好。社内交流の頻度も多すぎず少なすぎずといった印象。ほどよい距離感で仕事できる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
休日出勤などの対応をすることはめったにないので、オンオフの切り替えはし易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって、残業時...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
書いてある月収や基本給はウソなので鵜のみにしないでください。
あらゆる手当てが全て加算された額なので必ず確認した方...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ガラスなので無くなることがなく砂ので環境に悪い材料ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
グラスを買う人が少なくなっている。
プラス...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就活時に出会う人間は研究所の人間のため比較的柔和な方が多い。しかし、生産に配属されると体育会系のパワハラ、モラハラ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
歴史のあるトップシェア企業で、技術力を持ちながら時代の変化に柔軟に対応している会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によって対応が違う
上司ガチャで長く続けられるか短期離職するかが決まる
給料低め　
将来性はない仕事
またそれぞれの店舗によってアクセスの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
キラキラに見えるが非常に泥臭い。
出張も多くハードな働き方を問われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
manufacturing事業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手なだけあり、最初の説明と待遇について大きな差はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量が毎年大きく変わり、それに対して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
寮費や食事代がとても安く、ある程度のお金に余裕はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人寮が古く、設備が整っていない。
また、1...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業だと説明されるが、実際の拠点、特に関東方面は真反対。

基盤が新潟県にあるので、本社の方はその感覚なのだ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
製造や開発との連携も多く、素材メーカーでものづくりに携わりたいと思っていた希望は満たされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
DXに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの講習が日日の業務時間を割いているため、拘束されていることにより元の担当業...続きを読む(全99文字)