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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.7

ユニバンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユニバンスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休申請は拒否されたり変更要求されたりはない。
現場と間接部門のコミュニケーションは良好、余程のことがなければ仕事上の衝突はない。
【気になる...続きを読む(全163文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場合によるがあまり休日出勤はない。不具合が起きた場合は、休日や祝日、年末年始を返上して仕事をしなければならないこともある。が、職責上仕方ないと...続きを読む(全150文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接業務の人は比較的自分のペースで有休が取れます。部署にもよりますが、年間で10日以上取れる方もいます。仕事が出来る人は取りやすいと思います。...続きを読む(全181文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4勤2休や5勤2休で昼勤、夜勤が繰り替えしになるため夜型の人などにはちょうど良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全178文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の加工作業時間はしっかり36協定を守っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の加工作業が終わったら帰れるわけではなくTPM...続きを読む(全229文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思いますが、人が優しいのが最大の魅力だと思われます。ずっと一緒に働けたら良いなと思える人は多いです。飲み会は強制参加ではないので...続きを読む(全189文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同族企業だけに、貪欲で冒険をしないところはありますが、経営に関してはとても固く赤字を出しません。世の中は競争社会の中、年功序列の意識が潜在して...続きを読む(全163文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイムカードがなく、事務職は特に勤怠管理はされていません。サービス残業が日常化しており、ワークライフバランスの取り組みがされているように感じませんでした。...続きを読む(全160文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランス調整は年間休日120日、連休各10日、週休2日でまかなう他はないのではないか。
育児休暇をとっている女性社員がいるのでそこらへん...続きを読む(全158文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応アンケートをとっている。結果は外部機関が解析し、本人に封書で渡されるので、上司などに見られる心配はないでしょう。企業としてはワークライフバランスは気に...続きを読む(全151文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は一族運営が色濃く、社長・会長はじめ役員たちのワンマン経営な印象です。経営方針もころころ変わり各部署で末端の社員が右往左往する印象でした・・・。
私...続きを読む(全249文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は一部の部署を除きとてもハードです。
私の部署では6人のうち3人がウツ経験者です。
同じフロアーの女性の方は、育児休業を取ったら現場へ配置転換をさ...続きを読む(全150文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニバンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業開拓を模索している。
【気になること・改善したほうがいい点】
モビリティの電動化において、いずれ失くなってしまう製品が出力のため将来が...続きを読む(全102文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周辺企業に比べて年収は高い方。
毎年の目標をクリアしていけば、順当にランクは上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全155文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権の多い仕事を任されるので、仕事は早く覚える。
部門間の敷居が低いので、広く人脈を形成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全154文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車関連の会社だからか、通勤手当てのガソリン価格計算は甘い。
資格取得も受かれば全額受験料が返還される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に依存しないスキル・キャリアを磨きたかったので転職した。続きを読む(全36文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員層の戦略には疑問。コンサルタントでも雇ってコンサルティングしてもらった方が良いのではないかと思う。ホラーストーリーを容易にイメージすること...続きを読む(全86文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社しょっぱなから裁量を持たされるため、かなりやりがいはある。その分オーバーワークしやすいリスクがあるが、キャリア形成のためのオポチュニティ獲...続きを読む(全95文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はしっかりしてもらえますね。部署にもよりますが評価シートを作成し、レビューする文化はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全104文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品特にトランスミッションはユニットで製造しているため、機構だったり部品だったりがマニアにはたまらないんではないんでしょうか。
【気にな...続きを読む(全143文字)

メーカー(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

アイシン高丘株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が結構あって、稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、連休も仕事になるので、バランスが崩れることもあ...続きを読む(全84文字)

マレリ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークが可能のため、通勤時間の無駄は省くことができる。また、在宅ワークの利用率が高いため、業務前後の時間に自己啓発を行うことができ、とても...続きを読む(全221文字)

トヨタ車体株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は考える仕事ではなく作業
親会社のトヨタが開発したものを車両個別にカスタマイズするだけの作業なので楽
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

日本車輌製造株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によってかなり違うが、私の部署は非常に残業、休日出勤が多かった。
ただ、絶対にしないという硬い意志があれば...続きを読む(全103文字)

JR九州エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはある程度、新入社員の時からあるが年齢が上がってもあまり給料が変わらないような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい...続きを読む(全184文字)

三重金属工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により残業時間は差が大きい。さらに言えば、属人化体質が強いため、同じ部署でも人によっても大幅に変わる。
部署別では、製造部門は作業者は月0...続きを読む(全161文字)

株式会社ファルテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の拒否は基本的にはない
事前申請すれば、上司はオッケーと言ってくれる
体調不良等なら全く問題なく休める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

株式会社コバテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も管理していないので有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も管理していないので突発で休日出勤がある。
長期連休が年に...続きを読む(全114文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点とやり取りする部署だったこともあり、朝7時に勤務開始し夜中12時以降に終わることも...続きを読む(全118文字)

新興工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型連休は休みが長いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もありますし、夜勤もあるのでワークライフバランスは最悪だと思い...続きを読む(全208文字)

ユニバンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニバンス
フリガナ ユニバンス
設立日 1955年9月
資本金 35億円
従業員数 1,535人
売上高 527億7100万円
決算月 3月
代表者 高尾紀彦
本社所在地 〒431-0431 静岡県湖西市鷲津2418番地
平均年齢 44.7歳
平均給与 615万円
電話番号 053-576-1311
URL https://www.uvc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137734

ユニバンスの 選考対策

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