この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場合によるがあまり休日出勤はない。不具合が起きた場合は、休日や祝日、年末年始を返上して仕事をしなければならないこともある。が、職責上仕方ないと...続きを読む(全150文字)
株式会社ユニバンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場合によるがあまり休日出勤はない。不具合が起きた場合は、休日や祝日、年末年始を返上して仕事をしなければならないこともある。が、職責上仕方ないと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
間接業務の人は比較的自分のペースで有休が取れます。部署にもよりますが、年間で10日以上取れる方もいます。仕事が出来る人は取りやすいと思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
4勤2休や5勤2休で昼勤、夜勤が繰り替えしになるため夜型の人などにはちょうど良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通常の加工作業時間はしっかり36協定を守っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の加工作業が終わったら帰れるわけではなくTPM...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、人が優しいのが最大の魅力だと思われます。ずっと一緒に働けたら良いなと思える人は多いです。飲み会は強制参加ではないので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同族企業だけに、貪欲で冒険をしないところはありますが、経営に関してはとても固く赤字を出しません。世の中は競争社会の中、年功序列の意識が潜在して...続きを読む(全163文字)
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タイムカードがなく、事務職は特に勤怠管理はされていません。サービス残業が日常化しており、ワークライフバランスの取り組みがされているように感じませんでした。...続きを読む(全160文字)
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プライベートとのバランス調整は年間休日120日、連休各10日、週休2日でまかなう他はないのではないか。
育児休暇をとっている女性社員がいるのでそこらへん...続きを読む(全158文字)
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一応アンケートをとっている。結果は外部機関が解析し、本人に封書で渡されるので、上司などに見られる心配はないでしょう。企業としてはワークライフバランスは気に...続きを読む(全151文字)
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会社は一族運営が色濃く、社長・会長はじめ役員たちのワンマン経営な印象です。経営方針もころころ変わり各部署で末端の社員が右往左往する印象でした・・・。
私...続きを読む(全249文字)
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仕事は一部の部署を除きとてもハードです。
私の部署では6人のうち3人がウツ経験者です。
同じフロアーの女性の方は、育児休業を取ったら現場へ配置転換をさ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
役員層の戦略には疑問。コンサルタントでも雇ってコンサルティングしてもらった方が良いのではないかと思う。ホラーストーリーを容易にイメージすること...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社しょっぱなから裁量を持たされるため、かなりやりがいはある。その分オーバーワークしやすいリスクがあるが、キャリア形成のためのオポチュニティ獲...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてもらえますね。部署にもよりますが評価シートを作成し、レビューする文化はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に早期退職制度を実施しているため、辞めやすい。退職金上乗せをあるし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人減らして、すぐ減らした分...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが使え、自己啓発の為に使える。
食堂がメニュー豊富で楽しい。イベントメニューとかあってお昼休憩は楽しみ。それに伴って休憩時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自動車部品特にトランスミッションはユニットで製造しているため、機構だったり部品だったりがマニアにはたまらないんではないんでしょうか。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性も割と多いので、働きやすいのではないでしょうか?
もちろん製造部で油まみれになるような部署には居ませんが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産状況によって残業がかなり多くなるときがあり休みがほとんどなかったときがあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。
フレックスや午前、午後休など柔軟に対応しており非常に良い。
リモートワークも可能であり働きやすい環境にある。開発で忙しい時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みが非常にとりやすいし、逆にとらなければ上司からチェックが入る。残業も細かく時間をチェックされているし残業の場合は事前の承認が必要となる。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給休暇制度やベネフィット等の福利厚生が充実している。
また、残業手当は100%支給なので頑張り次第でそれなりに稼ぐ事が出来る。
なので稼ぎた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆年末年始に休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上しかたがないが、突発的に土曜出勤がある。
交代制...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によってワークライフバランスの取り扱さは変わる。私の部署は非常に取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部門や工...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日は休めるが、祝日は出勤となります。その代わり、GW、夏季休暇、年末年始休暇でそれぞれ10日ほど連続した休みをいただけます。
【気になること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
私が所属していたのは子育て中の女性が多い部署でした。完全に部署によりますが、時短勤務を活用されている方も多く、またお休みも取りやすかったです。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フレックス制度もあり、有給休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が人によってばらつくため、人によっては非常に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みはとれるので有休は申請して自由にやるめる。残り日数を管理している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下のフォローに残業、週...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ユニバンス |
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フリガナ | ユニバンス |
設立日 | 1955年9月 |
資本金 | 35億円 |
従業員数 | 1,554人 |
売上高 | 486億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木一和雄 |
本社所在地 | 〒431-0431 静岡県湖西市鷲津2418番地 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 053-576-1311 |
URL | https://www.uvc.co.jp/ |
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