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カヤ工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カヤ工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カヤ工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカヤ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カヤ工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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カヤ工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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カヤ工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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カヤ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は1~2時間が基本で、繁忙期は3時間の残業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすい職場と無理な職場がある。有給...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カヤ工業の 他のカテゴリの口コミ

    カヤ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は平均的か少ないあたりが一般的でした。賞与は年2回に分けて2ヶ月分ほどありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準はあ...続きを読む(全127文字)

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    カヤ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人により仕事の量に偏りがある。うるさい人や仕事ができない人は仕事の指示が少なく、言いやすい人おとなしい人に仕事が...続きを読む(全81文字)

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    カヤ工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ものづくりで日々達成感を味わうことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務のマニュアルがないため、仕事の教育は口頭で一度説明す...続きを読む(全92文字)

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    カヤ工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主な事業が地元に根付いた自動車メーカーの部品製造業のため、自動車メーカーが問題無いなら安定した業績になります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

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    カヤ工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    何事も無くすぐに退職できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りの人の仕事に対する姿勢、やる気の無さを感じて退職を決意しました。やる...続きを読む(全114文字)

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    カヤ工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との距離が近いため、とてもフランクに話しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人は日曜日に出勤することが状態化している。続きを読む(全78文字)

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    カヤ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    社内教育や通信教育を受けることができる。一般的な資格を受ける必要が無いため、個人のスキルアップは自分で管理する事が大事になってくる。続きを読む(全72文字)

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    カヤ工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で聞いたことや、こちらの希望を全く無視される。
    特定の社員同士の仲はいいものの会話レベルが非常に低く、ソーシ...続きを読む(全203文字)

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    カヤ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップ出来るのは基本的に技術職の方だけだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通の製造をやっている方はほとんど同じ...続きを読む(全172文字)

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    カヤ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業手当でます、夜勤手当も出ます。
    育児休暇なども一年半ほどは取れるので女性などは良いのではないでしょうか。
    復帰もしやすいようです。
    【気...続きを読む(全186文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は昼勤のみだったので生活リズムが整えられたので良かった。土曜出勤を打診された際にはほとんど了解していたが、断っている期間工も普通にいたの...続きを読む(全86文字)

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    高浜工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業すればするだけ残業代が稼げる。
    部署によっては残業が殆んどなく定時退社できるので、プライベートな時間を多く確保できる。
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

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    京三電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    この会社のライフワークバランスは配属された場所によるのかなと思います。自身は退職してから結構な月日が経つのですが、当時配属された部署におきま...続きを読む(全470文字)

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    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今出社に戻す企業が多い中、最低週2日以上出社というルールがあり、リモートワークはしやすい。ただ部門にもより、海外営業部門は比較的出社してい...続きを読む(全106文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    土日は、基本休みで長期休暇も10日ほどあるのでとてもいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日勤の時は、朝が6時からととても早い印象...続きを読む(全135文字)

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    株式会社トランテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    許容可能な時間まで常に残業させられるため、ワークライフバランスが取れない
    繁忙期だと月80...続きを読む(全84文字)

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    株式会社IJTTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に夜勤は週6がデフォなので、日曜日の夜から仕事で土曜日の朝まで仕事をし日曜日の朝からまた仕事が始まる場合が...続きを読む(全117文字)

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    ボッシュ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化を求められており、原則100%消化することがターゲートと置かれている。スーパーフレックスが導入されており、非常にフレキシブルであった...続きを読む(全890文字)

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    大野精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が人によって偏りがありすぎる。
    忙しいところだと2時間残業や休日出勤が当たり前。祝日が出勤日のため、世の...続きを読む(全86文字)

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    タツムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生産が少なく暇だったこともあり、休みは取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業して稼ぎたいという人には向かない。
    当時...続きを読む(全152文字)

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    カヤ工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 カヤ工業株式会社
    フリガナ カヤコウギョウ
    設立日 1964年4月
    資本金 4500万円
    従業員数 165人
    代表者 賀谷勝義
    本社所在地 〒736-0084 広島県広島市安芸区矢野新町2丁目3番20号
    電話番号 082-884-0685
    URL https://kaya-kg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1173974

    カヤ工業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。