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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業というイメージではあるがちゃんと労働条件を守ろうという意欲は感じるし、実際フユノアルバイトさんの給料をちゃんと計算されている感じ。福...続きを読む(全234文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アルピナBI株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルピナBI株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアルピナBI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業というイメージではあるがちゃんと労働条件を守ろうという意欲は感じるし、実際フユノアルバイトさんの給料をちゃんと計算されている感じ。福...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代だけでなく多くの社員からの提案等をもっと吸い上げる会社ならまだまだお客さんを集めることができる潜在性を秘...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかくリゾート気分雰囲気を感じられる職場。もちろん仕事は仕事として頑張るのはもちろんだが、仕事がうまくいったときの充実感は気分爽快でいつも...続きを読む(全241文字)
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サービス業のため給与も賞与もよくありませんでしたが、そんなに気にはなりませんでした。そんなもんだと思っていたので。ただ、営業部時代に地域手当がカットされ...続きを読む(全179文字)
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在職中、人事異動が何度かあり、営業の仕事をしながらホテルのフロントの手伝いをしたり、深夜のリフト券販売をしたりと色々な仕事をすることができました。当時は...続きを読む(全171文字)
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社長が交代。
また、給与制度も大幅に変更された。
営業部に所属しながらも、ホテルの仕事や深夜のリフト券販売などもこなさなければならなかった。
ノル...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社宅など節約しやすい環境が整えられているので、本人次第で貯蓄しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当が他の大手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当あり。最大年間20万程度。
ベネフィットワン利用可能。
社宅・独身寮あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が古い。
社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
カフェテリアプランと言う制度があり、年5万円分のポイントが付与され、休暇やリフレッシュ、資格取得に利用できます。また条件(家賃が4万以上であ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
独身者は寮もありますし、家族持ちは会社が家賃の3割程度を負担し、社宅として賃貸物件を借りることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
都市部であれば、満額で受け取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外となると途端に安くなってしまうため、必然的にほとんどの社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員本人と家族(一名)に自社線の無料乗車証が配布される。また、定期的に使いきりタイプの乗車券が支給されるため、家族複数人で外出する際に利用可...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
自社線は全て無料で乗り放題であること
それ以外には特にこれといったものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が35歳までか...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大手私鉄の代表と言われるような場所と比べるとまだ弱い。
しかし人が流れている背景からしっかりと強化している努力は感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
リロクラブ、住宅手当45000円まで、持ち家補給金など福利厚生はかなり充実している。そのほか鉄道会社ならではの福利厚生もあり、大きな強みであ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助など生活面の支援制度が整備されている。JR東日本管内であれば、在来線が無料になる最強の社員パスがある。新幹線は、JR東日本管内であれ...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | アルピナBI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルピナビーアイ |
| 設立日 | 2015年11月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 俣野博志 |
| 本社所在地 | 〒520-0514 滋賀県大津市木戸1547番地1 |
| URL | https://www.biwako-valley.com/ |
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