この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので、勤続年数が長ければ長い程、基本給は上がっていきます。
コロナ禍の中でも、賞与は減らされることなく、満額いただくことができまし...続きを読む(全148文字)
京成電鉄株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年功序列なので、勤続年数が長ければ長い程、基本給は上がっていきます。
コロナ禍の中でも、賞与は減らされることなく、満額いただくことができまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
以前より女性専用の設備が整備されてきているので、女性が働きやすくなっているのではないのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですか、鉄道会社なので土日休みや年末年始等の連休が休みとは限らないので、しっかり理解しておいた方が良いか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
鉄道会社なので、良くも悪くも安定している点はあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の鉄道会社がワンマン運転や駅係...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手の鉄道会社なので、それなりには良いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族寮はありますが、単身者向けの寮はないの...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
超絶的な体育会系の企業。上に従順な者だけが生き残れる。よってゴマすりが量産されて、そのような人が出世していく。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は良い。但し、若いうちはあまり良くない。が、先輩方から聞く限り管理職になるとかなり良いようだ。
年功序列で、緩くみんなで昇進していく。何...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
良くも悪くもウエッティ。管理職でも、めちゃくちゃ仕事ができて尊敬できる社員もいる。そういった社員のチームに配属された場合は成長できるし、正当...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インバウンド需要が拡大していくので、安定的に利益が拡大していく。鉄道に特化していれば超絶安定企業であり続ける。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署により残業が少ないところもあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないことから、ワークライフバランスなんて考えは全く...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標の人生設計はまずこの会社では叶えられない。
気分を害する人間が多すぎる。
年間賞味休めるのは50日程度。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男社会のため、丁寧に扱われる。
女性は完全個室のビジネスホテルタイプの宿泊施設で仮眠が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会的役割が大きい仕事のため職業的な特権意識が芽生えるが、単純作業。
人間的にも人材的価値も落ちぶれていく。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てその場しのぎの研修。
外部講師を呼んでも社内の内情を全く知らないので全く噛み合わない
安全が重要な乗務員の養...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの休暇や欠員(居るべき社員の人数が揃っていない)の代務をしなければならないが、予定があっても引き受けないと休...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
15日以前に申し出れば退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は自社鉄道バス路線を乗り放題の乗車券がもらえる。他は何は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手の鉄道会社なので、福利厚生面ではしっかりしていると思います。診療所もあるので、軽い症状なら、町医者に行くよりも混雑しなくて気軽に行けるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
鉄道会社に入社して乗務員を目指していたので、目標を叶えられたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社同時はあまり女性用の設備がなかったのですが、ここ数年で女性用の設備が整ってきているので、女性の方でも働きやすくなっているのではないかと思...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
勤続年数が長くなれば長いほど、基本給・賞与ともしっかり上がっていく点ではよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や公...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月あたりの残業が多く、プライベートの時間が確保できない。また休日にも人員不足のため平気で呼び出しの電話がかかって...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を自分でコントロールできず、本社や管理職が決めた非効率な方法で仕事を進めるしかなく、意見も許されない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
曲がりなりにも大企業で安定的な業種なので、食っていくのに困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として大きな成長...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
泊まり勤務なので、朝勤務が終わった日を有効に使えれば実質的な休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、他の人の勤務や欠...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
残業代は帳簿に付けばちゃんと支払われる。
年1回定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準は基本的に年数のため、職位...続きを読む(全120文字)
会社名 | 京成電鉄株式会社 |
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フリガナ | ケイセイデンテツ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 368億300万円 |
従業員数 | 12,642人 |
売上高 | 2965億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林 敏也 |
本社所在地 | 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 734万円 |
電話番号 | 047-712-7000 |
URL | https://www.keisei.co.jp/keisei/jinji/ |
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